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Publié il y a 16 jours

Gérant adjoint de restaurant

@ SSP America

Dorval, Québec

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

SSP Canada is hiring an assistant restaurant manager for its restaurants at Montréal-Trudeau International Airport (YUL). The role recruits, trains and supervises the Food Travel Experts team, runs administrative and inventory tasks, and enforces service and health standards. The posting states a salary of $55,000 per year, a potential quarterly bonus, complete benefits and free employee parking.

Responsabilités :

  • Recruter, former et encadrer l’équipe
  • Assurer les normes de service et de marchandisage
  • Gérer les horaires, la paie et l’inventaire
  • Analyser les rapports de ventes
  • Veiller au respect des normes de santé et de salubrité

Résumé des exigences :

  • Deux ans d’expérience en gestion de restaurant
  • Expérience en service complet fortement préférée
  • Gestion efficace des conflits et de la pression
  • Excellentes communications écrites et verbales
  • Capacité à obtenir une habilitation de sécurité de Transports Canada

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-29
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineHôtellerie et tourisme
Expérience2 an(s) et plus
Expérience en gestion2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Restaurant ou cuisine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsCarte d’identité de zone réglementée (CIZR)
Cote de sécuritéAutre cote
Avantages mentionnésPrime de rendement, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

SSP America

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

We're passionate about bringing cool, authentic restaurants to airports that reflect a taste of place.

Description complète de l’entreprise

We call ourselves the food travel experts. We're passionate about bringing cool, authentic restaurants to airports that reflect a taste of place.

Abonnés LinkedIn
23 422
Personnes associées sur LinkedIn
2 806
Bureaux déclarés
  • 20408 Bashan Dr, Ashburn, Virginia 20147, US
Autres noms enregistrés
  • SSP America
Le profil indique une agence de recrutement
Non

We call ourselves the food travel experts. We're passionate about bringing cool, authentic restaurants to airports that reflect a taste of place.

ChampValeur
SecteurFood and Beverage Services
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialAshburn, Virginia
Type d’organisationPublic Company
Fondée en2007
Offres sur Jobsy2
LinkedInVoir la page
Description
Aéroport international Pierre-Elliott-Trudeau de Montréal (YUL) | Urban Crave

Gérant(e) adjoint(e) de restaurant

  • 55 000 $ / année
  • Prime trimestrielle potentielle
  • Super prime de fin d’exercice potentielle
  • Avantages sociaux complets
  • Stationnement gratuit pour les employés

SSP Canada exploite plusieurs restaurants à l’aéroport international Montréal-Trudeau. Nos gestionnaires adjoints de restaurant sont des experts dans l’art de déléguer les tâches, d’offrir un service à la clientèle exceptionnel, de diriger par l’exemple et de développer leur équipe.

Fonctions essentielles

  • Recrute, forme, encadre et communique efficacement avec l’équipe des Food Travel Experts.
  • Met en œuvre et maintient les normes de service à la clientèle et/ou les spécifications de la marque.
  • Maintient toutes les normes de marchandisage, les présentations visuelles, la signalisation et surveille les niveaux d’inventaire.
  • Développe, planifie et attribue les objectifs quotidiens, les tâches et les responsabilités des membres de l’équipe.
  • Gère, supervise et évalue la performance des membres de l’équipe en assurant le suivi pour garantir l’accomplissement des tâches et objectifs assignés, et fournit de la rétroaction, y compris des mesures disciplinaires.
  • Contribue au suivi de la performance des ventes en analysant les rapports de ventes et en effectuant une analyse comparative.
  • Assure le respect de toutes les politiques et procédures de l’entreprise ainsi que des normes provinciales de santé et de salubrité.
  • Gère toutes les tâches administratives, incluant la gestion des fonds, la réception des marchandises, l’inventaire, les achats, la planification des horaires et la paie des membres de l’équipe.

Compétences et autres exigences

  • Minimum de deux (2) ans d’expérience dans l’industrie de la restauration, dans un poste de gestion.
  • Une expérience en restauration dans un établissement avec service complet est fortement préférée.
  • Capacité éprouvée à gérer efficacement les conflits et à assurer des résultats positifs; aptitude à travailler sous pression et à gérer des situations de stress élevé tout en faisant preuve d’un bon jugement et de solides compétences en prise de décision.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
  • Maturité organisationnelle permettant de prioriser les activités quotidiennes, hebdomadaires, mensuelles et annuelles.
  • Capacité d’obtenir une habilitation de sécurité de Transports Canada.

SSP America est un employeur offrant l’égalité des chances. Toutes les décisions liées à l’emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, l’origine nationale, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, le statut d’ancien combattant, l’âge, le handicap, l’information génétique ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales. SSP America fournira des mesures d’adaptation raisonnables durant le processus de candidature et d’entrevue, sur demande, conformément aux lois applicables.

Ce poste est situé dans un environnement aéroportuaire sécurisé et une carte d’identité de zone réglementée (CIZR) est requise. Tous les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada et être en mesure de fournir les documents officiels requis pour l’obtention de l’habilitation de sécurité aéroportuaire. Les documents seront vérifiés lors du processus d’intégration conformément à la réglementation de Transports Canada. Pour plus d’informations, veuillez consulter : Présenter une demande d’habilitation de sécurité en matière de transport

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