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Avocat en droit pénal et administratif

@ Autorité des marchés financiers (Québec)

Montréal, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Intenter des poursuites pénales et administratives
  • Plaider devant les tribunaux de première instance et d'appel
  • Conseiller les directions sur des questions juridiques complexes
  • Rédiger avis, procédures et documents juridiques

Résumé des exigences :

  • Être membre du Barreau du Québec
  • Minimum de cinq années d'expérience pertinente
  • Connaissances en valeurs mobilières (atout important)
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Forte capacité d'analyse et de synthèse

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineJuridique et conformité
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Vérificationscasier judiciaire
Candidatures encouragéesPersonnes racisées, Autochtones, Personnes handicapées
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Autorité des marchés financiers (Québec)

ChampValeur
Offres sur Jobsy5
Description
Catégorie De L’emploi

Avocat et Notaire

Statut Du Poste

Régulier

Établissement

Montréal, Québec

Échelle Salariale

71 832,00 $ - 179 502,00 $

Unité Administrative

Direction du contentieux - Montréal équipe 1

Fin De L’affichage

2026-10-29

AVOCAT EN DROIT PÉNAL ET ADMINISTRATIF

Poste disponible à Québec ou Montréal

L’Autorité des marchés financiers (AMF) est à la recherche d’un avocat motivé par des dossiers complexes et variés, possédant une expérience pertinente en droit pénal, et animé par un intérêt marqué pour le secteur financier.

Vous souhaitez mettre à profit vos talents en analyse, en recherche, en rédaction et en plaidoirie dans le cadre de dossiers qui présentent des enjeux juridiques variés? Joignez-vous à un grand contentieux composé de professionnels aux expertises diversifiées, où la collaboration et le partage des connaissances sont au cœur de la pratique.

Votre rôle

En collaboration avec le directeur du contentieux, vous serez notamment appelé à :

  • Intenter des poursuites pénales et administratives et diriger des procédures conservatoires ainsi que des recours extraordinaires au nom de l’AMF;
  • Défendre les intérêts de l’organisation en plaidant devant les tribunaux de première instance et d’appel;
  • Conseiller les différentes directions de l’AMF sur des questions juridiques complexes, notamment en matière de valeurs mobilières, d’assurances et de finance;
  • Effectuer des recherches et des analyses juridiques approfondies et formuler des recommandations adaptées aux enjeux soulevés;
  • Rédiger des avis, des procédures et d'autres documents juridiques requis dans le cadre de vos mandats;
  • Préparer et piloter vos dossiers en collaboration avec les différentes parties prenantes;
  • Collaborer avec des professionnels aux expertises variées et contribuer au partage des connaissances au sein de l’équipe.

Notre proposition

  • Travailler sur des dossiers variés et stimulants dans un environnement juridique unique;
  • Mettre à profit votre expertise dans des dossiers présentant différents niveaux de complexité;
  • Évoluer dans un environnement professionnel d’excellence et de rigueur, où la collaboration et l’inclusion sont valorisées;
  • Bénéficier de conditions de travail avantageuses : horaire flexible de 35 heures/semaine en mode hybride, régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP ou RRPE), banques de congés, régime d’assurances, ainsi que des programmes de développement et de soutien à votre cheminement professionnel. Pour en savoir davantage, consultez notre page Carrières.

Vos talents et votre expertise

  • Être membre du Barreau du Québec;
  • Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, notamment en droit pénal, en litige ou en droit administratif;
  • Détenir des connaissances en valeurs mobilières (atout important), en finance et en assurances;
  • Posséder une excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin d’assurer la rédaction et l’analyse de documents juridiques ainsi que les communications avec divers intervenants;
  • Démontrer un excellent jugement et une forte capacité d’analyse et de synthèse, permettant de traiter avec rigueur et discernement des dossiers comportant des enjeux juridiques complexes;
  • Faire preuve de rigueur et d’autonomie dans la gestion de vos mandats, tout en respectant des standards élevés de qualité;
  • Exercer un leadership professionnel et entretenir des relations de collaboration efficaces avec les différentes parties prenantes.

Une Zone mérite est disponible en cours d’emploi lorsque vous aurez atteint le maximum de l’échelle. Elle est accessible lorsque vous dépassez les attentes lors de votre appréciation annuelle de rendement, le tout suivant les règles applicables.

Prêt à relever le défi?

Faites-nous parvenir votre candidature et contribuez activement à la mission de l’AMF. Puisque l’AMF est assujettie à la Charte de la langue française, veuillez SVP nous transmettre votre CV en français.

La personne dont la candidature sera retenue devra se soumettre obligatoirement à une enquête de bonnes mœurs et d’antécédents judiciaires en lien avec l’emploi.

Soucieux d'encourager la diversité sous toutes ses formes et d’assurer le respect de l’accès à l’égalité en emploi, l'AMF invite les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les Autochtones ainsi que les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à une étape ou une autre du processus d’évaluation, veuillez nous en informer. Les renseignements reçus à ce sujet seront traités de façon confidentielle.

  • Pour alléger le texte, le masculin est utilisé comme générique et inclut les personnes de tous genres.

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