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Publié il y a 2 mois

Chargé de projets

@ Randstad Canada

Saint-Georges, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer les projets industriels de bout en bout
  • Concevoir et valider les layouts en 2D et 3D
  • Coordonner l'ingénierie, la fabrication et l'installation
  • Superviser les travaux d'installation et de mise en service
  • Agir comme point de contact principal pour les clients

Résumé des exigences :

  • DEC ou BAC en génie mécanique ou industriel
  • 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
  • Français avancé parlé et écrit, anglais bon niveau
  • Passeport valide et voyages de 6 à 8 semaines par année
  • Maîtrise intermédiaire d'AutoCAD et SolidWorks

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-09-17
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-10-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGestion de projet
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : modérés
Milieu de travailUsine, Chez les clients, Bureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationCollégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesmechanical engineering, industrial engineering
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Randstad Canada

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

partner for talent.

Description complète de l’entreprise

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

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Bureaux déclarés
  • 777 Bay Street, Suite 2000, PO Box 128, Toronto, ON M5G 2C8, CA
  • 525 Avenue Viger Ouest, Suite 501, Montréal, Quebec H2Z 1G6, CA
  • 4295 King St E, Suite 401, Kitchener, Ontario N2P 0C6, CA
  • 311 6 Ave SW, Intact Place, East Tower, Suite 1640, Calgary, AB T2P 3H2, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, ON L5T 2E6, CA
  • 244 Pall Mall St, Suite 400, London, ON N6A 5P6, CA
  • 4 Cedar Pointe Dr, Unit D, Barrie, Ontario L4N 5R7, CA
  • 2456 Queen St E, Unit 201, Brampton, Ontario L6S 5X9, CA
  • 10 Stanley St, Suite 4A, Brantford, Ontario N3S 7N4, CA
  • 7055 Boulevard Taschereau, Suite 100, Brossard, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 1100 Walkers Line, Suite 105, Burlington, Ontario L7N 2G3, CA
  • 10655 Southport Rd SW, Suite 1200, Calgary, Alberta T2W 4Y1, CA
  • 495 36 St NE, Suite 140, Calgary, Alberta T2A 6K3, CA
  • 321 6 Ave SW, Suite W940 (West Tower), Calgary, Alberta T2P 0B2, CA
  • 415 Hespeler Rd, Unit 3A, Cambridge, Ontario N1R 6J1, CA
  • 6001 60 Ave, Delta, British Columbia V4K 4E2, CA
  • 787 Rue St-Pierre, Suite 303, Drummondville, Quebec J2C 3X2, CA
  • 10025 102A Ave NW, Suite 1902, Edmonton, Alberta T5J 2Z2, CA
  • 2305 111 St NW, Edmonton, Alberta T6J 5E5, CA
  • 5 Boulevard Mountain, Granby, Quebec J2G 9M5, CA
  • 450 Speedvale Ave W, Unit 103, Guelph, Ontario N1H 7Y6, CA
  • 1809 Barrington St, CIBC Building, Unit 501, Halifax, Nova Scotia B3J 3K8, CA
  • 275 James St N, Unit 2, Hamilton, Ontario L8R 2L4, CA
  • 7655 Boulevard Newman, Suite 75, Montreal, Quebec H8N 1X7, CA
  • 2530 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 2528 Boulevard Daniel-Johnson, Laval, Quebec H7T 2R3, CA
  • 5410 Boulevard Guillaume-Couture, Suite 84, Lévis, Quebec G6V 4Z2, CA
  • 460 Rue St-Charles O, Suite A, Longueuil, Quebec J4Z 1A7, CA
  • 80 Tiverton Ct, Suite 400, Markham, Ontario L3R 0G4, CA
  • 7357 Woodbine Ave, Suite 2, Markham, Ontario L3R 1A7, CA
  • 4080 Confederation Pkwy, Suite 501, Mississauga, Ontario L5B 0G1, CA
  • 6345 Dixie Rd, Suite 6, Mississauga, Ontario L5T 2E6, CA
  • 809 Columbia St, New Westminster, British Columbia V3M 1B9, CA
  • 20 York Mills Rd, Unit 208, Toronto, Ontario M2P 2C2, CA
  • 1600 Carling Ave, Suite 410, Ottawa, Ontario K1Z 1G3, CA
  • 2222 Carling Ave, Suite 2, Ottawa, Ontario K2A 1H3, CA
  • 4810 Boul Saint-Jean, Montréal, Quebec H9H 4B2, CA
  • 755 Boulevard Saint-Jean, Suite 130, Pointe-Claire, Quebec H9R 5M9, CA
  • 815 Boulevard Lebourgneuf, Suite 201, Québec, Québec G2J 0C1, CA
  • 2010 11th Ave, 7th Floor, Regina, Saskatchewan S4P 0J3, CA
  • 208 Boulevard du Curé-Labelle, Sainte-Thérèse, Quebec J7E 2X7, CA
  • 3500 Boulevard de la Côte-Vertu, Suite 175, Saint-Laurent, Quebec H4R 2X7, CA
  • 6335 Rue Jean-Talon Est, Saint-Léonard, Quebec H1S 3E7, CA
  • 310 Wall St, Saskatoon, Saskatchewan S7K 1N7, CA
  • 124 Rue Wellington Nord, Suite 300, Sherbrooke, Quebec J1H 5X8, CA
  • 701 W Georgia St, Suite 200, Vancouver, British Columbia V7Y 1C6, CA
  • 730 View St, Suite 420, Victoria, British Columbia V8W 3Y7, CA
  • 100 Regina St S, Suite 140, Waterloo, Ontario N2J 4P9, CA
  • 114 Dundas St E, Unit 103, Whitby, Ontario L1N 2H7, CA
  • 245 Portage Ave, Winnipeg, Manitoba, CA
  • 1 Lombard Pl, Suite 1535, Winnipeg, Manitoba R3B 0X3, CA
  • 386 Boulevard Charest E, Quebec, QC G1K 3H4, CA
Autres noms enregistrés
  • Randstad Canada
Spécialités
  • HR Consulting
  • IT Recruitment
  • Engineering Recruitment
  • Staffing and HR
  • HR Services
  • Recruitment
  • HR Outsourcing
  • Temporary Hiring
  • Permanent Hiring
  • Recruiting
  • Permanent Jobs
  • Temp Jobs
  • Hiring Strategy
  • Human Resources
  • Staffing
  • Finding Jobs
  • Employer Branding
  • Jobs
  • and Contract Jobs
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

As the Canadian leader in recruitment and HR, and one of Canada’s best places to work, we have a uniquely human approach to work. We deliver HR innovation with human interaction at its core. At the unique intersection of technology and humanity, we deliver data-driven insights coupled with a people-first experience that is inherently human. Human Forward. Learn more at www.randstad.ca.

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille501-1,000 employees
Siège socialToronto, ON
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1997
SpécialitésHR ConsultingIT RecruitmentEngineering RecruitmentStaffing and HRHR ServicesRecruitmentHR OutsourcingTemporary HiringPermanent HiringRecruiting
Offres sur Jobsy9 423
LinkedInVoir la page
Description
Ancré au cœur d'une région reconnue pour son savoir-faire industriel et entrepreneurial, cet atelier spécialisé œuvre dans le secteur de l'usinage, de la fabrication métallique et de la conception sur mesure.

Expertise et services offerts

Usinage de précision : Transformation et usinage de pièces métalliques et composites à l'aide d'équipements spécialisés (tels que des machines à commande numérique).

Fabrication sur mesure : Conception et assemblage de structures ou de composantes industrielles adaptées aux besoins spécifiques des clients.

Soudure et assemblage : Travaux de soudure de haute précision pour divers types d'alliages et pièces mécaniques.

Soutien industriel : Services de réparation, de modification de pièces et de soutien technique pour les entreprises locales des secteurs manufacturier, agricole ou de la construction.

Approche et valeurs
L'établissement privilégie la rigueur technique, le respect de tolérances serrées et la durabilité des produits livrés. S'appuyant sur l'expertise d'une équipe de machinistes et de techniciens qualifiés, il répond aussi bien aux besoins de pièces uniques ou de prototypes qu'à la production de séries limitées pour le marché industriel3

Advantages
Avantages et développement professionnel

Santé et bien-être : Régime d'assurance collective complet

Temps libre : Banque de vacances payées dès la première année

Accompagnement : Programme de mentorat pour faciliter votre intégration et votre progression

Évolution : Accès à de la formation continue pour développer vos compétences techniques

Fidélité : Programme de reconnaissance des années de service et plusieurs autres avantages sociaux concrets

Responsibilities
Gestion et suivi de projets

Suivi global : Assurer la gestion intégrale des projets industriels en garantissant le respect des coûts, des échéanciers, des normes de qualité et de la conformité des livrables.

Coordination transversale : Coordonner les activités à chaque étape du projet, incluant l’ingénierie, la fabrication, l’approvisionnement et l’installation.

Relation client et partenariats : Agir comme point de contact principal entre les clients, les équipes internes et les partenaires externes.

Ingénierie et aménagement

Conception de layouts : Réaliser et valider les aménagements d’équipements en 2D et 3D.

Intégration technique : Intégrer harmonieusement les équipements dans le procédé industriel (layout) afin d'optimiser les flux et les opérations.

Structuration : Détailler le projet en composantes d'équipement et en étapes opérationnelles claires.

Logistique, installation et mise en service

Gestion de la logistique : Prendre en charge la logistique complète d'expédition des équipements et des projets.

Supervision du chantier : Planifier, encadrer et superviser les équipes lors des travaux d’installation et de la mise en service sur le terrain.

Conformité : Veiller à ce que les installations soient entièrement conformes aux plans, spécifications et normes en vigueur.

Qualifications
Profil recherché et exigences du poste

Formation et expérience : DEC ou BAC en génie mécanique ou industriel, jumelé à un minimum de 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une expérience pratique sur le terrain (installation, mise en service) constitue un atout important.

Compétences linguistiques : Maîtrise du français (avancé parlé et écrit) et bon niveau d'anglais (parlé avancé, écrit intermédiaire à avancé) pour interagir avec des clients et fournisseurs internationaux.

Disponibilité et mobilité : Possession d'un passeport valide et capacité à voyager à l'extérieur du pays (principalement aux États-Unis et en Europe) environ 6 à 8 semaines par année pour le suivi des installations.

Compétences techniques et outils

Logiciels et CAO : Maîtrise intermédiaire d'AutoCAD (2D) et SolidWorks, utilisation usuelle de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook) et expérience de travail avec un système ERP.

Connaissances ingénierie : Solides connaissances en éléments de machines, en conception mécanique, en automatisation de base ainsi qu'en systèmes hydrauliques et pneumatiques industriels.

Aptitudes personnelles et relationnelles

Gestion et organisation : Forte autonomie, grand sens des responsabilités et capacité éprouvée à gérer les priorités au cœur d'un environnement dynamique.

Résolution de problèmes et communication : Excellentes habiletés en analyse et résolution de problèmes complexes, alliées à une grande facilité à communiquer et un goût marqué pour le travail d'équipe.

Atouts majeurs

Expérience concrète dans le secteur des équipements sur mesure ou des lignes de production complètes.

Connaissance pratique des normes de sécurité machine (CSA, OSHA, CE, etc.).

Summary
Si tu es chargé de projet avec plus ou moins d'expérience,
N'attendez plus! Envoyez votre CV par courriel à:
[email protected]

Venez me rejoindre sur LinkedIn en toute confidentialité:
https://www.linkedin.com/in/anthony-lefebvre-83814632/

Si ce poste n’est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé alors n’hésitez pas à lui partager cette belle opportunité! Vous pourriez recevoir une prime de référencement si cette personne est embauchée
#emploisaintgeorge #autocad #randstad

Randstad Canada is committed to fostering a workforce reflective of all peoples of Canada. As a result, we are committed to developing and implementing strategies to increase the equity, diversity and inclusion within the workplace by examining our internal policies, practices, and systems throughout the entire lifecycle of our workforce, including its recruitment, retention and advancement for all employees. In addition to our deep commitment to respecting human rights, we are dedicated to positive actions to affect change to ensure everyone has full participation in the workforce free from any barriers, systemic or otherwise, especially equity-seeking groups who are usually underrepresented in Canada's workforce, including those who identify as women or non-binary/gender non-conforming; Indigenous or Aboriginal Peoples; persons with disabilities (visible or invisible) and; members of visible minorities, racialized groups and the LGBTQ2+ community.

Randstad Canada is committed to creating and maintaining an inclusive and accessible workplace for all its candidates and employees by supporting their accessibility and accommodation needs throughout the employment lifecycle. We ask that all job applications please identify any accommodation requirements by sending an email to [email protected] to ensure their ability to fully participate in the interview process.

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