Postuler

Publié il y a 2 mois

Chef d'équipe — Chasse aux menaces & Investigation

@ Victrix

Montréal, Québec

8+ ans d’expérience
Postuler
SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger les campagnes de chasse aux menaces
  • Superviser les investigations complexes et l'escalade
  • Encadrer les équipes de gestion des vulnérabilités et de tests d'intrusion
  • Développer de nouvelles règles de détection basées sur MITRE ATT&CK
  • Coacher et former les analystes avancés

Résumé des exigences :

  • Minimum 8 ans d'expérience dans un contexte similaire
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Connaissance de MITRE ATT&CK et des TTP
  • Expérience en réponse à incident et en investigation
  • Capacité de leadership et de formation d'équipe

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · greenhouse

Date publiée par l’employeur
2026-09-08
Première détection par notre source
2026-10-26
Mise à jour du dossier source
2026-10-26

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauChef d’équipe
DomaineTI
Expérience8 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine37.5
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailDomicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Victrix

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Founded in 2003, Victrix is one of the largest IT services companies in Quebec with over 200 professionals. In 2024, Victrix expands its cybersecurity offering in France. With a comprehensive portfolio of specialized services, we offer a proven approach that combines excellence, agility and proximity. With its expertise in strategic consulting, Victrix offers companies an innovative strategic approach to accelerate their digital transformation. With a strong commitment to information security, Victrix is IEC/ISO 27001 and ISO 9001:2015 certified.

Abonnés LinkedIn
20 657
Personnes associées sur LinkedIn
238
Bureaux déclarés
  • 1100 Boul. René-Lévesque O, #1900 - Montréal,QC, H3B 4N4, Montréal, Québec H3B 4N4, CA
  • 330 Rue Saint-Vallier E, Bureau 023, Québec, Quebec G1K 9C5, CA
  • 15, Rue Rouget de Lisle, Issy-les-Moulineaux, Île-de-France 92130, FR
Catégories d’activité
  • Information Technology
  • Consulting
  • Telecommunications
Autres noms enregistrés
  • Victrix
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
1 000 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Founded in 2003, Victrix is one of the largest IT services companies in Quebec with over 200 professionals. In 2024, Victrix expands its cybersecurity offering in France. With a comprehensive portfolio of specialized services, we offer a proven approach that combines excellence, agility and proximity. With its expertise in strategic consulting, Victrix offers companies an innovative strategic approach to accelerate…

ChampValeur
SecteurIT Services and IT Consulting
Taille201-500 employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationPrivately Held
Offres sur Jobsy1
LinkedInVoir la page
Description

Chef d'équipe — Chasse aux menaces & Investigation

Poste permanent, 37.5h par semaine, 100% télétravail

Direction : Cybersécurité, projets et opérations

Supérieur immédiat : Gestionnaire SOC

Statut : Temps plein, permanent

Langue de travail : Français et anglais (poste bilingue)

Mission du rôle :

Diriger la chasse aux menaces, la gestion des vulnérabilités, les tests d’intrusion en continue et les investigations avancées afin d'augmenter la détection des attaques, de réduire les angles morts et de fournir une expertise de niveau avancé aux clients et aux autres équipes du SOC. Minimum 8 ans d'expérience dans un contexte similaire.

Responsabilités principales :

Direction de l'équipe

Structurer la méthodologie d'enquête et de chasse.

Garantir la qualité des analyses et des livrables transmis aux clients et à la direction.

Positionner l'équipe comme pôle d'expertise et de référence technique avancée au sein du SOC.

Superviser le développement des analystes avancés (coaching, partage de connaissances, plans de formation).

Identifier et former un remplaçant en cas d'absence prolongée.

Chasse aux menaces

Définir et planifier les campagnes de chasse aux menaces : scope, hypothèses, périmètres clients (global, contextuel ou réactif).

Superviser l'analyse des environnements clients à la recherche de signaux faibles, d'activités suspectes ou de comportements déviants non détectés par les règles standards.

Assurer une veille tactique sur les menaces pertinentes (TTP, vulnérabilités critiques, CTI) et l'intégrer dans les priorités de chasse.

Investigations avancées:

Superviser les investigations complexes, critiques ou à fort impact escaladées par l’équipe des opérations.

Assurer la reconstitution fine des chaînes d'attaque (persistances, mouvements latéraux, évasions, évaluation d'impact).

Coordonner le soutien aux clients lors d'incidents majeurs et d'interventions de réponse à incident (IR) dans les limites du mandat SOC.

Gestion des vulnérabilités:

Superviser et encadrer l’équipe responsable de la gestion des vulnérabilités, en assurant l’application d’une méthodologie uniforme de qualification, de priorisation et de suivi fondée sur le risque.

Superviser la qualité des analyses, des escalades et des recommandations produites par l’équipe, en veillant à la cohérence des livrables et au respect des engagements de service.

Orienter les priorités de l’équipe et coordonner les intervenants concernés afin de transformer les vulnérabilités critiques en actions de remédiation, de surveillance, de chasse ou d’amélioration de détection.

Tests d’intrusion continues:

Superviser et encadrer l’équipe responsable des tests d’intrusion continus, en assurant l’application d’une méthodologie uniforme, sécuritaire et conforme aux périmètres autorisés par les clients.

Définir les priorités, les scénarios et les objectifs de validation en fonction des risques clients, des vulnérabilités critiques, des changements technologiques et des techniques d’attaque pertinentes.

Garantir la qualité des résultats, des rapports et des recommandations produits par l’équipe, puis assurer que les constats alimentent les priorités de remédiation, de détection, de chasse aux menaces et d’amélioration continue du SOC.

Développement des capacités de détection :

Identifier les lacunes de détection et prioriser les use cases à développer en collaboration avec l’équipe d’ingénierie.

Proposer, valider et documenter de nouvelles règles de détection basées sur MITRE ATT&CK et les résultats des investigations.

Contribuer aux playbooks avancés pour les scénarios complexes ou à faible fréquence.

Livrables et communication:

Produire des rapports d'investigation et de chasse aux menaces de qualité : constats, artefacts, risques, recommandations.

Contribuer à la base de connaissance interne (cas pour ateliers, runbooks avancés, sessions de partage).

Travailler en étroite collaboration avec les chefs Opérations (escalades) et Ingénierie (améliorations de détection).

Contribuer aux revues de sécurité clients et aux présentations lors d'ateliers dédiés.

Assurer le suivi des recommandations jusqu’à leur prise en charge par les parties responsables, dans les limites du mandat de services et des responsabilités du client.

Attentes envers l'équipe Threat Hunting / Investigation:

Réaliser des campagnes de hunting régulières, documentées et orientées.

Prendre en charge les incidents escaladés nécessitant une analyse approfondie.

Identifier, qualifier et prioriser les vulnérabilités présentant un risque élevé ou une exploitation active.

Assurer un suivi rigoureux des recommandations issues des investigations, des campagnes de chasse, des analyses de vulnérabilités et des tests d’intrusion.

Proposer des améliorations concrètes (nouvelles détections, règles, automatisations, contenus de formation interne).

Contribuer activement à la base de connaissance et aux ateliers de renforcement.

Soutenir l'intégration et la formation des nouveaux analystes.

VICTRIX s'engage en faveur de l'inclusion et de la diversité, et nous nous efforçons de créer un environnement de travail accessible et épanouissant pour tous les candidats qualifiés. Nous accueillons les candidatures de tous pour nous aider à constituer une équipe diversifiée, qui reflète notre industrie, nos clients et nos communautés.

Bienvenue aux candidats situés dans l'ensemble de la province du Québec !

Emplois semblables

  • Chef d'équipe - Temps partiel

    Québec, QC

    Groupe Yellow

    1+ ans1 an d'expérience en commerce de détail ou service à la clientèle; Disponibilité le soir et la fin de semaine; Aptitudes en communication et en mobilisation

    POS

    Chef d'équipe - Temps partiel

    Saint-Eustache, QC

    Groupe Yellow

    1+ ans1 an d'expérience en commerce de détail ou service à la clientèle; Disponibilité le soir et la fin de semaine; Aptitudes en communication et en mobilisation

    POS

  • Chef d'équipe

    Joliette, QC
    18–19 $/hTemps plein

    La societe st-vincent de paul de joliette inc

    Capacité à organiser le travail d'une équipe; Attitude courtoise et respectueuse envers la clientèle; Sens de l'initiative pour accomplir les tâches connexes

  • Chef d’équipe – emballage des produits cuit

    Saint-Augustin-de-Desmaures, QC
    20–22 $/hTemps plein

    Canabec: Fondée en 1987, l’entreprise se donne pour mission de créer de la valeur pour ses clients et son organisation par la mise en marché des viandes de…

    Expérience en gestion ou coordination d’équipe; Expérience en production alimentaire, un atout; Bonne connaissance des normes d’hygiène, de salubrité et des BPF

    équipement d’emballage, équipement d’étiquetage

  • Chef d'équipe

    Québec, QC
    Temps plein

    Magasin Latulippe

    Expérience en supervision d'équipe ou en gestion de vente; Bonne capacité d'organisation et de communication; Leadership et sens du service à la clientèle

    Sales targets, Manage yield, Perform planning, Collaboration, Health and safety

  • Chef(fe) d’équipe / Team Lead, Machine Learning & Computer Vision

    Montréal, QC
    Temps plein

    Genetec: Leading technology provider of business intelligence, unified physical security, public safety, and operations.

    Maîtrise en génie, informatique, mathématiques, physique ou domaine connexe; Expérience démontrée en gestion ou leadership technique; Expérience significative en vision numérique, IA ou apprentissage machine

    Python, Git, Docker, Kubernetes, PyTorch, TensorFlow

  • Chef d'équipe, du marketing de produit

    Montréal, QC +1

    Aylo Carrières

    4+ ans1+ gestionPlus de 4 ans d'expérience en marketing numérique, dont 1 à 2 ans en gestion d'équipe; Baccalauréat en marketing ou domaine similaire; Esprit analytique fort

    Sales targets, Research, Process improvement, Search engines, Reporting, Digital marketing

Lieux et modes de travail

Lieux

Tout le CanadaTélétravail · Hybride · Sur place · Sur le terrain

Astuce : ajoutez le télétravail pour élargir la recherche.

Exclure des lieux

Mode de travail

Offres de cette entreprise dans les résultats

Voici les offres de cette entreprise chargées dans votre recherche. Elle peut avoir d’autres postes ouverts.