Publié il y a 7 jours
Chef d’équipe, Paie canadienne
@ Procom
Québec, Québec
Responsabilités :
- Encadrer et mobiliser l’équipe de paye au quotidien
- Coacher les membres de l’équipe et soutenir leur développement
- Documenter les processus et pratiques de la paye canadienne
- Accompagner l’équipe dans le changement et l’amélioration continue
- Assurer l’exactitude et la livraison du cycle de paye dans Workday
Résumé des exigences :
- Expérience solide en paye canadienne
- Expérience en gestion ou leadership d’équipe
- Connaissance de Workday (module paye)
- Aptitudes de coach et capacité à structurer et documenter
- Bilinguisme (français et anglais)
- Atout : expérience Scrum et transformation de processus en paye
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Ressources humaines |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Procom
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Procom is one of North America’s leading staffing and contract workforce services providers. Successfully meeting the needs of Fortune 500 clients since 1978, we have 18 offices across North America, with over 12,500 skilled professionals currently on assignment. We are an award winning staffing firm. Discover more about our Best of Staffing award and what real clients and job seekers have to say about working with Procom by checking out our client and talent ratings on ClearlyRated. Procom has long been recognized as a market-leading source of high-performing services and solutions that transform how our clients acquire and manage the very best talent. Relying on the excellence of individuals to make a difference, we know that people matter. And we want to work with you. CNESST License: AP-2504746, AR-2504747, AP-2000583, AR-2000584
- Abonnés LinkedIn
- 195 312
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1 304
- Bureaux déclarés
- 30 St Clair Ave W, Toronto, Ontario M4V 3A1, CA
- 320 March Rd, 200, Ottawa, Ontario K2K 2E3, CA
- 333 7 Ave SW, Suite 2100, Calgary, Alberta T2P 2Z1, CA
- 10025 - 102A Avenue, Suite 1800, Edmonton, Alberta T5J 2Z2 , CA
- 1021 W Hastings St, Suite 1100, Vancouver, British Columbia V6E 0C3, CA
- 1280 Boulevard Lebourgneuf, 300, Québec, Quebec G2K 0H1, CA
- 1130 Situs Court, Suite 216, Raleigh, North Carolina 27606 , US
- Autres noms enregistrés
- Procom
- Spécialités
- Hybrid Statement of Work and Contractor Management Technology
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Procom is one of North America’s leading staffing and contract workforce services providers. Successfully meeting the needs of Fortune 500 clients since 1978, we have 18 offices across North America, with over 12,500 skilled professionals currently on assignment. We are an award winning staffing firm. Discover more about our Best of Staffing award and what real clients and job seekers have to say about working with…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | IT Services and IT Consulting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Toronto, Ontario |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Spécialités | Hybrid Statement of Work and Contractor Management Technology |
| Offres sur Jobsy | 236 |
| Voir la page |
Chef d’équipe, Paye canadienne Au nom de notre client, Procom recherche un Chef d’équipe avec une expertise en Paye canadienne. Description du poste Vous serez responsable de prendre la relève du leadership d’une équipe de 8 à 9 personnes en charge de la paye canadienne. Le projet implique de guider l'équipe dans l'évolution de ses pratiques et de documenter les processus existants, tout en favorisant une gestion du changement efficace. Responsabilités • Encadrer et mobiliser l’équipe au quotidien • Coacher les membres de l’équipe et soutenir leur développement • Documenter les processus et les pratiques de la paye canadienne • Accompagner l’équipe dans le changement et favoriser l’amélioration continue • Animer des rencontres d’équipe selon une approche Scrum • Assurer l’exactitude et la livraison du cycle de paye • Utiliser Workday comme outil de référence pour la paye Compétences obligatoires • Expérience solide en paye canadienne • Expérience en gestion ou en leadership d’équipe • Connaissance de Workday (module paye) • Aptitudes de coach • Capacité à structurer et à documenter • Bilinguisme Compétences souhaitables • Expérience avec les méthodes agiles (Scrum) • Expérience de transformation ou d’harmonisation de processus en paye Durée de la mission Le contrat est prévu de maintenant jusqu’au 31 mars 2028, avec possibilité de prolongation. Date de début Dès que possible. Lieu de la mission Québec, Québec, Canada. Poste hybride avec présence en personne environ 2 fois par mois.
Journal
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