Publié avant-hier
Chef(fe) d'équipe
@ Manpower
Sainte-Anne-de-Beaupré, Québec
Responsabilités :
- Diriger et superviser les associés
- Gérer le marchandisage et le réapprovisionnement des rayons
- Recevoir et déballer les livraisons quotidiennes
- Veiller aux normes du service à la clientèle
- Assurer les pauses et les présences
Résumé des exigences :
- Minimum d'expérience dans le commerce de détail
- Expérience en gestion d'équipe
- Capacité à organiser son temps et ses priorités
- Bonnes habiletés de leadership et de communication
- Aptitude à travailler dans un environnement au rythme rapide
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-07
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-07
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Commerce de détail |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Manpower
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done each time, every time.
- Abonnés LinkedIn
- 1 677 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 28 994
- Bureaux déclarés
- 100 Manpower Place, Milwaukee, WI 53212, US
- 6166 Shallowford Rd, Chattanooga, TN 37421, US
- 7094 Miratech Dr, San Diego, CA 92121, US
- 1349 W Chandler Blvd, Chandler, AZ 85224, US
- 1891 Santa Barbara Dr, Lancaster, PA 17601, US
- 6615 S Eastern Ave, Las Vegas, NV 89119, US
- Autres noms enregistrés
- Manpower
- Spécialités
- Interim Recruitment
- Permanent Recruitment
- Workforce Management
- Contingent Recruitment
- Workforce Trends
- Hiring
- Employment
- Staffing
- Recruiting
- and Career Guidance
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Milwaukee, WI |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | Interim RecruitmentPermanent RecruitmentWorkforce ManagementContingent RecruitmentWorkforce TrendsHiringEmploymentStaffingRecruitingand Career Guidance |
| Offres sur Jobsy | 588 |
| Voir la page |
Notre client, un secteur de la vente au détail, recherche un(e) Chef(fe) d'équipe pour rejoindre leur équipe. En tant que Chef(fe) d'équipe, vous ferez partie du département de gestion, soutenant l'équipe opérationnelle. Le candidat idéal possède des compétences en leadership, en communication et en organisation, ce qui lui permettra de réussir au sein de l'organisation.
Intitulé du poste : Chef(fe) d'équipe
Lieu : Ste-Anne-de-Beaupré, QC
Fourchette de rémunération : $37400 - $43680
Horaire : Selon les heures d'ouverture du magasin
En quoi consiste le poste ?
- Diriger et superviser les associés en leur offrant conseils et soutien.
- Être responsable du marchandisage, du réapprovisionnement des rayons, ainsi que de l’emballage et du déballage des livraisons quotidiennes.
- S’assurer que les normes d’excellence du service à la clientèle sont respectées.
- Effectuer les tâches des gestionnaires en service : s’assurer que les pauses quotidiennes sont prises et que les présences sont entrées.
- Mettre en œuvre et maintenir les normes de présentation visuelle basées sur la stratégie de l’entreprise.
Ce qu'il faut pour réussir ?
- Minimum d’expérience dans le commerce de détail.
- Expérience en gestion d’équipe.
- Capacité à organiser efficacement son temps et gérer ses priorités.
- Bonnes habiletés de leadership et de communication.
- Aptitudes à travailler dans un environnement dynamique, où les activités se déroulent à un rythme rapide.
Ce que cela m'apporte ?
- Opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant.
- Participation à une équipe dynamique et engagée.
- Possibilité de contribuer à la réussite de l’entreprise.
- Environnement de travail inclusif et respectueux.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur "Postuler maintenant" et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
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