Commis aux pièces et comptoir – MACHINERIE

Commis aux pièces et comptoir – MACHINERIE
-Lévis (Secteur Saint-Nicolas)
-54 000 $ à 78 000 $ / an
-Horaire de jour, du lundi au vendredi

Une machine immobilisée sur un chantier ou en plein champ, c’est 1 000 $ qui s'évaporent à l’heure. La personne qui sauve la mise? C’est toi.
Ici, tu es le cerveau technique de la boîte. Un client arrive avec une pièce brisée, pleine de graisse et sans numéro?
En deux clics, tu trouves la solution exacte.
Pas de complets-veston ni de micro-gestion : une vraie gang de passionnés qui s’entraident pour vrai, où l'on travaille fort sans jamais oublier d’avoir du plaisir.

Avantages
Commis aux pièces et comptoir – MACHINERIE

Ce que ce rôle change concrètement pour vous
•Une rémunération au sommet du marché : Salaire compétitif fixé selon votre bagage d'expérience.
•La vraie stabilité de vie : Poste permanent, 40h/semaine, de jour, du lundi au vendredi.
•Sécurité financière pour l'avenir : REER collectif avec cotisation égale de l'employeur (de l'argent direct pour votre retraite) et programme complet d'assurances collectives (santé, vie, télémédecine).
•Zéro dépense pour votre travail : Vêtements de travail fournis, bottes à cap d'acier remboursées chaque année, café gratuit et machine à slush l'été.
•Accès ultrarapide : Situé à Saint-Nicolas. Stationnement gratuit sur place.
•Ambiance saine et directe : Zéro micro-gestion. Une équipe soudée où tout le monde se serre les coudes et où l'on prend plaisir à travailler ensemble.

Responsabilités
Commis aux pièces et comptoir – MACHINERIE

Vos journées au comptoir et à l'atelier
Au quotidien, vous êtes le carrefour entre les clients qui entrent avec une pièce usée dans les mains et les techniciens d'atelier qui préparent leurs réparations :
•Recherche et diagnostic : Identifier rapidement les numéros de pièces exacts via les catalogues électroniques et les microfiches pour de la machinerie agricole, industrielle ou lourde.
•Soutien direct aux mécaniciens : Réceptionner les bons de travail de l'atelier, réserver le matériel nécessaire et préparer les trousses d'entretien pour que les gars roulent sans temps mort.
•Service client authentique : Répondre aux appels, aux courriels et aux clients au comptoir; conseiller les solutions alternatives ou les pièces d'origine et donner des délais de livraison réalistes.
•Gestion des stocks : Réceptionner les commandes de fournisseurs, maintenir l'exactitude des casiers d'inventaire et traiter la facturation/autorisations de paiement.

Qualifications
Commis aux pièces et comptoir – MACHINERIE

Le profil recherché
•Expérience concrète : Expérience à titre de commis aux pièces, le service client et/ou les ventes internes.
•Affinité technique : Connaissances et/ou intérêt pour le domaine de la machinerie, véhicules, pièces.
•Sens du service : Vous êtes poli, fiable et vous aimez débloquer la journée d'un opérateur ou d'un producteur qui a besoin de sa machine rapidement.

Sommaire
Commis aux pièces et comptoir – MACHINERIE

Prêt(e) à faire évoluer ton quotidien ?
On discute de ton parcours en toute confidentialité.
• Contact : Véronique Michaud
• Courriel : [email protected]
• Téléphone direct : 418-525-2563
• LinkedIn : linkedin.com/in/véronique-michaud-28b81b36

Travailler avec Randstad, c'est accéder au marché caché des meilleurs employeurs de la région de Québec, négocier tes conditions en toute transparence et bénéficier d'un accompagnement personnalisé sans aucun frais.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

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