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Publié le mois dernier

Concepteur·rice de jouabilité Sénior·e

@ Hasbro

Montréal, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Concevoir ennemis, capacités et comportements de combat
  • Créer l'IA des PNJ avec Unreal Engine et la programmation visuelle
  • Concevoir des affrontements et équilibrer la difficulté
  • Prendre en charge les fonctionnalités de jouabilité, du prototype à la finition
  • Offrir rétroaction et mentorat aux concepteurs

Résumé des exigences :

  • Expérience sénior en conception de combats (action ou action-RPG)
  • Expérience des ennemis, capacités, IA et affrontements
  • Solides compétences avec Unreal Engine et la programmation visuelle
  • Participation à la livraison d'un titre AAA ou comparable

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · greenhouse

Date publiée par l’employeur
2026-10-05
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement logiciel
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Hasbro

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Creating joy and community through the magic of play.✨ #TeamHasbro

Description complète de l’entreprise

Hasbro is a leading games, IP and toy company whose mission is to create joy and community through the magic of play. With 165 years of expertise, Hasbro delivers groundbreaking play experiences and reaches more than 1 billion fans annually around the world, through physical and digital games, video games, toys, licensed consumer products, location-based entertainment, film, TV and more. Through its franchise-first approach, Hasbro unlocks value from both new and legacy IP, including MAGIC: THE GATHERING, DUNGEONS & DRAGONS, MONOPOLY, HASBRO GAMES, NERF, TRANSFORMERS, PLAY-DOH and PEPPA PIG, as well as premier partner brands. Powered by its portfolio of thousands of iconic marks and a diversified network of partners and subsidiary studios, Hasbro brings fans together wherever they are, from tabletop to screen. For more than a decade, Hasbro has been consistently recognized for its corporate citizenship, including being named one of the 100 Best Corporate Citizens by 3BL Media, a 2025 JUST Capital Industry Leader, one of the 50 Most Community-Minded Companies in the U.S. by the Civic 50, and a Brand that Matters by Fast Company. For more information, visit https://corporate.hasbro.com.

Abonnés LinkedIn
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8 134
Bureaux déclarés
  • 1027 Newport Ave., Pawtucket, RI 02861, US
  • 11 Canton Rd, Yau Tsim Mong, Hong Kong, HK
  • Avenida del Parque 4928, Huechuraba, Santiago Metropolitan 8580000, CL
  • 1027 Newport Ave, Pawtucket, RI 02861, US
Catégories d’activité
  • Consumer
  • Gaming
  • Card and Board Games
  • Toys
Autres noms enregistrés
  • Hasbro
Spécialités
  • Play
  • gaming
  • toys
  • video games
  • entertainment
  • and licensing
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
500 000 000

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Hasbro is a leading games, IP and toy company whose mission is to create joy and community through the magic of play. With 165 years of expertise, Hasbro delivers groundbreaking play experiences and reaches more than 1 billion fans annually around the world, through physical and digital games, video games, toys, licensed consumer products, location-based entertainment, film, TV and more. Through its franchise-first…

ChampValeur
SecteurManufacturing
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialPawtucket, RI
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1923
SpécialitésPlaygamingtoysvideo gamesentertainmentand licensing
Offres sur Jobsy16
LinkedInVoir la page
Description

We take play seriously. We’re looking for curious adventurers ready to find their party, fueled by imagination and drive to build what’s never been built before. At Hasbro and Wizards of the Coast, you’ll collaborate with passionate teams to reimagine our iconic brands and create experiences that spark joy, connection, and community through the magic of play. This is your chance to shape legendary play that lasts a lifetime.

Nous prenons le jeu au sérieux. Nous recherchons des aventurières et aventuriers à l’esprit curieux, prêts à trouver leurs compagnons de route et animés par l’imagination et la détermination nécessaires pour créer ce qui n’a encore jamais été imaginé.

Chez Wizards of the Coast, nous misons sur le pouvoir de l’imagination et des liens humains pour créer des expériences inoubliables. Nous créons des divertissements qui stimulent la créativité, éveillent les passions, tissent des amitiés et rassemblent des communautés partout dans le monde. Dans tout ce que nous entreprenons, notre mission est d’inspirer un amour du jeu qui dure toute une vie. Que ce soit grâce à la profondeur stratégique de Magic: The Gathering®, à la richesse narrative de Dungeons & Dragons® ou à nos studios de jeux vidéo AAA, nous bâtissons des univers qui rassemblent les gens, stimulent la créativité et nourrissent l’aventure. Alors que nous poursuivons notre croissance et explorons de nouveaux horizons, nous cherchons des personnes passionnées, curieuses et innovantes pour se joindre à l’aventure.

Skeleton Key est un studio de développement de jeux vidéo et une division de Wizards of the Coast. Nous partageons la conviction qu’en donnant à nos équipes l’autonomie, le temps, les outils et le soutien nécessaires, nous pouvons cultiver un environnement créatif où chaque personne peut donner le meilleur d’elle-même.

Nous recherchons un·e concepteur·rice de jouabilité sénior·e d’expérience, avec une passion pour la création de combats, d’ennemis et d’affrontements captivants, pour rejoindre notre équipe de Montréal et contribuer à donner vie à notre premier jeu AAA.

Ce que tu feras :

  • Concevoir, intégrer et peaufiner les ennemis, des capacités et des comportements de combat.
  • Créer l’intelligence artificielle des personnages non joueurs (PNJ) à l’aide d’Unreal Engine et de la programmation visuelle.
  • Concevoir des affrontements captivants en combinant les ennemis et les défis de façon à soutenir le rythme et la progression du jeu.
  • Prendre en charge des fonctionnalités de jouabilité, du prototypage à l’intégration et à la finition.
  • Équilibrer la difficulté des combats, les rôles des ennemis et les signaux transmis aux joueur·euse·s.
  • Collaborer avec les équipes de conception, d’animation, de programmation et de conception de niveaux.
  • Offrir de la rétroaction et du mentorat aux autres concepteur·rice·s de jouabilité.

Ce que tu apportes :

  • Une expérience de niveau sénior en conception de combats pour des jeux d’action ou des jeux de rôle et d’action.
  • Une expérience de la création d’ennemis, de capacités, de comportements d’IA et d’affrontements.
  • De solides compétences avec Unreal Engine et en programmation visuelle.
  • Une compréhension approfondie du rythme, de l’équilibrage et de la lisibilité des combats, ainsi que des signaux transmis aux joueur·euse·s.
  • De solides aptitudes en communication, en collaboration et en résolution de problèmes.
  • Une participation à la livraison d’au moins un titre AAA ou d’envergure comparable.

Bonis si tu as:

  • Une expérience de la conception de combats de boss.
  • Une connaissance des outils Behavior Trees, EQS et Gameplay Ability System d’Unreal Engine.
  • Une expérience de travail avec les systèmes d’animation et les indicateurs de combat.
  • Une expérience des combats et des mécaniques de jeux d’action à la première personne.

Nous souscrivons aux principes d’égalité des chances en emploi et d’action positive

Wizards et Skeleton Key s’engagent à assurer l’égalité des chances dans tous les aspects de l’emploi. Nous nous engageons à prendre toutes les décisions en matière d’emploi sans distinction fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité ou l’expression de genre, l’origine nationale, l’âge, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par la loi.

Cette description présente la nature générale du poste et les exigences nécessaires pour bien l’exercer. Elle ne constitue pas une liste exhaustive des tâches, des responsabilités ou des exigences du poste.

Nous veillerons à ce que les personnes en situation de handicap bénéficient de mesures d’adaptation raisonnables pour participer au processus de candidature ou d’entrevue, accomplir les fonctions essentielles de leur poste et profiter des autres avantages et privilèges liés à l’emploi. Si ta candidature est retenue pour la prochaine étape du processus et que tu as besoin d’une mesure d’adaptation, informe la personne responsable de ton recrutement ou de la coordination de ta candidature.

Les employé·es peuvent être admissibles à des programmes d’incitatifs annuels et à long terme dans le cadre de leur rémunération globale, selon leur rôle, leur lieu de travail et les critères d’admissibilité. Les avantages sociaux et les programmes peuvent notamment comprendre :

  • Santé et bien-être
  • Congés pour se ressourcer
  • Bien-être financier
  • Soutien à la vie personnelle et familiale
  • Initiatives de bénévolat et d’engagement communautaire
  • Apprentissage et développement
  • Avantages exclusifs

Nous t’invitons à consulter notre Avis de confidentialité destiné aux candidat·es pour en savoir plus sur la façon dont nous recueillons, utilisons et protégeons tes renseignements personnels dans le cadre du processus de candidature.

#StudiosWizards

Employees may be eligible for annual and long-term incentives as part of their overall compensation package, depending on role, location, and eligibility. Benefits and programs may include:

  • Health & Wellness
  • Time Off to Recharge
  • Financial Well-being
  • Life & Family Support
  • Volunteer and Community Initiatives
  • Learning & Development
  • Exclusive Perks

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