Première détection par notre source: il y a 27 jours
Conseiller(ère) en architecture d’entreprise
@ squad+ talents
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Définir la vision de l'architecture d'affaires et d'entreprise
- Modéliser les processus d'entreprise actuels et cibles
- Analyser les problématiques d'intégration et les risques
- Participer aux comités stratégiques et tactiques
- Produire cadres de référence et cartographies d'entreprise
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en TI, administration, génie ou sciences
- Au moins 10 ans d'expérience en TI
- Au moins 2 ans en architecture d'entreprise
- Projets de gouvernance architecturale de 400 jours-personnes
- Expérience TOGAF, Zachman ou COBIT dans le secteur public
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Développement logiciel |
| Expérience | 10 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Information technology, Administration, Engineering, Pure or applied sciences |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
squad+ talents
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 16 |
À propos de l’offre d’emploi
SQUAD+ Talents recherche des professionnels expérimentés en architecture d'entrerpise, souhaitant se positionner dès maintenant pour de futures collaborations à long terme. Venez orienter la vision stratégique d'affaires, la gouvernance architecturale et les feuilles de route corporatives de nos clients dans le secteur public.
Responsabilités
- Définir et orienter la vision globale de l'architecture d'affaires et d'entreprise en cohérence avec les principes gouvernementaux.
- Modéliser les processus d'entreprise actuels et cibles afin d'identifier les zones d'optimisation et d'enligner la planification stratégique.
- Analyser les problématiques complexes d'intégration, évaluer la rentabilité et les risques des solutions d'affaires proposées.
- Participer aux comités stratégiques et tactiques pour orienter les décisions exécutives et guider les feuilles de route organisationnelles.
- Assurer le soutien stratégique et le transfert d'expertise auprès de la Direction de l'architecture d'entreprise ministérielle (DAEM).
- Livrables à produire : Documents d'orientations d'architecture, dossiers stratégiques, présentations exécutives, cadres de référence et cartographies d'entreprise.
Qualifications
- Scolarité : Baccalauréat universitaire (1er cycle) en TI, administration, génie ou sciences pures/appliquées.
- Expérience globale en TI : Au moins 10 années.
- Architecture d'affaires, fonctionnelle ou logicielle : Au moins 4 années.
- Architecture d'entreprise : Au moins 2 années.
- Gouvernance architecturale : Participation à au moins 1 projet d'au moins 400 jours-personnes axé sur la gouvernance architecturale, l'optimisation des processus d'affaires et les stratégies organisationnelles.
- Cadres méthodologiques (TOGAF, Zachman, COBIT) : Participation à 2 projets de mise en œuvre d’architecture d'entreprise basés sur des cadres reconnus (TOGAF, COBIT, etc.), totalisant minimalement 400 jours-personnes au cours des 5 dernières années dans un organisme du secteur public.
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