Publié il y a 29 mois
Conseiller(ère) en intelligence d’affaires (BI)
@ ANCIA
Responsabilités :
- Analyser les données pour repérer tendances et opportunités d'affaires
- Créer des tableaux de bord et rapports d'analyse
- Utiliser des modèles statistiques pour prévoir les tendances
- Analyser coûts, revenus, chaîne d'approvisionnement et satisfaction client
- Offrir formation et soutien aux employés
Résumé des exigences :
- Citoyenneté canadienne ou permis de travail valide
- Français oral et écrit
- Au moins 7 ans comme analyste informatique au Canada
- Au moins 3 ans comme conseiller en intelligence d'affaires
- 2 ans d'expérience avec Microsoft Power BI
- 2 ans d'expérience avec outils d'extraction, transformation et chargement de données
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2024-06-11
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Données et analytique |
| Expérience | 7 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
ANCIA
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Tout le talent du monde est chez Ancia, joignez-vous à nous! ancia.ca
Description complète de l’entreprise
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition de département de recrutement. ANCIA se distingue dans les secteurs de l’administration, du secrétariat, du pharmaceutique et des industries manufacturières. ANCIA c'est : * Une équipe proactive; * Un partenaire pour un recrutement optimal; * Des secteurs de compétences spécialisés; * Une meilleure investigation des candidatures par nos réseaux, le maraudage et le web; * Une tarification concurrentielle avec inclusions dépassant toute concurrence; Visitez www.ancia.ca pour plus de détails. Nous sommes disponibles pour répondre à vos questions. Bienvenue dans notre monde de talent!
- Abonnés LinkedIn
- 7 452
- Personnes associées sur LinkedIn
- 29
- Bureaux déclarés
- 8032 Avenue des Églises, 226, Lévis, Quebec G6X 1X7, CA
- Autres noms enregistrés
- ANCIA
- Spécialités
- Évaluation de potentiel
- Agence de recrutement
- Marketing de recrutement
- Marketing
- ATS
- Recrutement
- Recrutement international
- Marque employeur
- Sourcing
- Chasse de tête
- Programme d’accueil et d’intégration
- Recrutement de masse
- Programme de référencement
- Attraction
- Intégration
- Coaching
- Accompagnement
- Site carrière
- Suivi régulier
- Automatisation
- and Recrutement massif
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
ANCIA est l'un des plus importantes agence de recrutement dans la grande région de Québec. Plusieurs centaines de mandats sont réalisés par notre équipe annuellement. Notre approche : conseiller nos clients dans leurs défis de recrutement. Notre mission: participer à la croissance de nos clients en leur offrant des services de recrutement de personnel permanent, de placement de personnel temporaire et d'impartition…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Lévis, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | Évaluation de potentielAgence de recrutementMarketing de recrutementMarketingATSRecrutementRecrutement internationalMarque employeurSourcingChasse de tête |
| Offres sur Jobsy | 60 |
| Voir la page |
Qui sommes nous ? Agis Conseil & Ancia unissent leurs forces pour offrir une collaboration exceptionnelle dans le recrutement de talents.
Dans ce poste : Le conseiller en intelligence d’affaires intervient comme ressource clé pour l’appropriation, la connaissance et l’exploitation des données et des informations de l’entreprise ou de l’organisme en ce qui a trait à la réalisation des activités et des travaux dans une perspective de gestion de la performance organisationnelle.
Vos responsabilités :
Analyser des données pour identifier les tendances, les modèles et les opportunités d’affaires.
Créer des tableaux de bord personnalisés pour surveiller les performances et les résultats clés.
Créer des rapports d’analyse pour présenter les résultats de l’analyse de données de manière claire et concise.
Utiliser des modèles statistiques pour prévoir les tendances futures.
Analyser des coûts et des revenus pour évaluer la rentabilité.
Analyser la chaîne d’approvisionnement pour identifier les opportunités d’optimisation et d’efficacité.
Analyser la satisfaction des clients pour identifier les tendances et les problèmes et proposer des solutions pour améliorer l’expérience client.
Dispenser des formations et assurer un soutien pour aider les employés à utiliser les données et les outils d’analyse de manière efficace.
Analyser des données pour identifier les tendances, les modèles et les opportunités d’affaires.
Principaux livrables :
Analyse de données;
Tableaux de bord de gestion;
Rapports d'analyse;
Prévisions et modélisation;
Analyse de rentabilité;
Analyse de la chaîne d'approvisionnement;
Analyse de la satisfaction des clients;
Formation et soutien;
Analyse de données;
Analyse de rentabilité;
Tout document sous-jacent aux responsabilités précédentes;
Exigences :
Avoir la citoyenneté canadienne ou un permis de travail en règle;
Pouvoir travailler en francais (oral et écrit);
Possède au moins sept (7) années d’expérience à titre d’analyste informatique au Canada dans des mandats de développement, d’évolution ou d’entretien de système informatique;
Possède au moins trois (3) années d’expérience pertinente en tant que conseiller en intelligence d’affaires;
A participé pour un total de 300 jours-personnes, au cours des trois dernières années, à des mandats d’intelligence d’affaires
Possède au moins deux (2) ans d’expérience avec l’outil Microsoft Power BI dans des mandats comportant la mise-en-place de rapports et de tableaux de bord ;
Possède au moins deux (2) ans d’expérience sur des outils d’extraction, transformation et chargement de données.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.