Publié il y a 22 mois
Conseiller(ère) en recrutement - stage
@ INAL Ressources
Québec
Responsabilités :
- Développer une base de données d'entreprises potentielles
- Solliciter les clients potentiels par téléphone
- Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement
- Mener des entrevues pour tous les niveaux de postes
Résumé des exigences :
- Tempérament de vendeur, persévérance et attitude positive
- Excellentes compétences relationnelles et de négociation
- Bilinguisme français et anglais
- Formation en représentation, vente, marketing ou RH
- Expérience en recrutement (un atout)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2025-01-07
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Développement des affaires |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Représentation, Vente, Marketing, Ressources humaines |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
INAL Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Votre partenaire de choix en matière de recrutement
Description complète de l’entreprise
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous permettent de fournir des solutions d’affaires adéquates d’une part à nos partenaires et d’autre part aux chercheurs d’emploi. Le but ultime est de fournir un service dans l’intérêt des deux parties. NOS VALEURS: -Professionnalisme -Intégrité -Relation gagnante- gagnante -Transparence -Efficacité SERVICES: -Recrutement -Placement du personnel -Conseils Suivez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/ INAL Resources is an innovative firm of recruitment which proposes fast, intelligent and effective solutions to fill your needs regarding recruitment. We offer permanent, temporary, seasonal solutions of recruitment and on call. Our services of recruitment are adapted at the rate of the market of the employment, for the requirements of companies and for the profile of the candidate. These elements allow us to offer the best business solutions, on one hand to our partners and on the other hand to the researchers of employment. The ultimate purpose is to offer a service in the interest of both parts. OUR VALUES: -Professionalism -Integrity -Winning relation -Transparency -Efficiency SERVICES: -Recruitment -Placement of candidates -Counseling Follow us on Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/
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- 3901 Avenue Bannantyne, bureau 210, Verdun, Montréal, QC H4G 1C2 , CA
- Autres noms enregistrés
- INAL Ressources
- Spécialités
- Ressources humaines and Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Montréal, QC |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Spécialités | Ressources humaines and Recrutement |
| Offres sur Jobsy | 95 |
| Voir la page |
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Descriptif détaillé des tâches confiées au stagiaire :
En tant que stagiaire conseiller(ère) en recrutement, vos responsabilités incluront :
- Développer une base de données de compagnies potentielles pour une future collaboration
- Solliciter les clients potentiels par téléphone
- Bâtir de solides relations d'affaires
- Répondre aux besoins des clients en matière de recrutement
- Effectuer et gérer le cycle complet de recrutement
- Identifier et attirer les meilleurs talents de l'industrie
- Mener des entrevues pour tous les niveaux de postes confiés par les clients
Profil
Compétences et qualités recherchées
- Tempérament de vendeur : capacité de convaincre, persévérance et attitude positive
- Excellentes compétences relationnelles
- Autonomie et débrouillardise
- Bonnes compétences en négociation
- Créativité, innovation et passion pour le recrutement
- Bilinguisme
- Aisance avec les outils informatiques
- Expérience en recrutement (un atout)
Niveau de diplôme souhaité
Formation en Représentation, Vente, Marketing, Ressources Humaines ou autre domaine connexe.
Informations contractuelles
Conditions offertes par la structure d’accueil
Horaire: Du lundi au vendredi, de 9h00 à 17h00.
Remuneration : À discuter en entrevue.
Environnement de travail : Bureau spacieux, lumineux et facilement accessible par les transports en commun. Un cadre idéal pour stimuler votre créativité et votre productivité.
Avantages : Jours féries payées et vacances accumulés. Café et thé offerts : commencez votre journée du bon pied avec une tasse de votre boisson chaude préférée.
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Journal
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