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Publié le mois dernier

Conseiller sénior innovation et performance

@ NATIONAL BANK OF CANADA

Montréal, Québec

HybrideTemps plein6+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Piloter les initiatives d'innovation et de transformation
  • Identifier et prioriser les occasions d'IA et d'automatisation
  • Développer la feuille de route d'innovation
  • Coordonner le déploiement de solutions numériques
  • Évaluer la valeur d'affaires et les risques des initiatives

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat et 8 ans d'expérience pertinente, ou maîtrise et 6 ans
  • Expérience significative en innovation et transformation numérique
  • Excellente compréhension de l'IA générative et des grands modèles de langage
  • Bonne connaissance de la distribution en finance ou assurance
  • Expérience en expérimentation et déploiement à grande échelle

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · avature

Date publiée par l’employeur
2026-10-06
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-19

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience6 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé), Maîtrise (préféré)
Avantages mentionnésHoraire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

NATIONAL BANK OF CANADA

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and passionate. By developing lasting relationships as partners and allies. Together we can achieve great things and create a positive impact. Want to learn more about us? For advice on your personal finances, visit: nbc.ca/advice For advice on your business, visit: nbc.ca/business For career opportunities, visit: jobs.nbc.ca For all the latest news, visit: nbc.ca/news By clicking "Follow" above, you may receive communications from National Bank, either in your LinkedIn inbox or by other means via LinkedIn, about products and services that could interest you. Learn more at: www.nbc.ca/socialnetworks.

Abonnés LinkedIn
293 456
Personnes associées sur LinkedIn
18 893
Bureaux déclarés
  • 800 Rue Saint-Jacques, Montreal, Quebec H3C 1A3, CA
Catégories d’activité
  • Wealth Management
  • Finance
  • Digital Marketing
  • Banking
  • Fraud Detection
  • Personal Finance
  • Insurance
  • FinTech
  • Financial Services
  • Customer Service
Autres noms enregistrés
  • National Bank of Canada
  • NATIONAL
Spécialités
  • Bancaire
  • Investissement
  • Courtage
  • Assurance
  • Technologie de l'information
  • Données
  • Conformité
  • Entreprise
  • Hypothèque
  • Service client
  • Trésorerie
  • Gestion privée
  • Retraite
  • Banking
  • Finance
  • Trading
  • Mastercard
  • Investment
  • Insurance
  • Trust
  • Information technology
  • Client data
  • Compliance
  • Commercial banking
  • Mortgage
  • Retirement
  • Private banking
  • Customer service
  • and Treasury
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

At National Bank, we believe in the potential of each individual, and that even the smallest gestures can make a big difference. When we help others accomplish their projects, we help empower them and the community at large. We try to make a difference through innovation, but above all, by putting people first. By taking the time to listen and letting our actions speak for themselves. By remaining bold and…

ChampValeur
SecteurBanking
Taille10,001+ employees
Siège socialMontreal, Quebec
Type d’organisationPublic Company
SpécialitésBancaireInvestissementCourtageAssuranceTechnologie de l'informationDonnéesConformitéEntrepriseHypothèqueService client
Offres sur Jobsy400
LinkedInVoir la page
Description
Domaine(s) d'intérêt: Intelligence artificielle (IA), Technologies de l'information, Gestion de projets et méthodologie agile, Web et numérique, Gestion de patrimoine, Assurance

Une carrière en tant que conseiller senior ou conseillère senior innovation et performance dans l'équipe Ventes et Distribution Assurance, à la Banque Nationale, c'est agir à titre de partenaire stratégique de la transformation et de l'innovation du secteur.

Cet emploi te permet d'avoir un impact direct sur la croissance et la performance de l'organisation grâce à ton expertise en innovation, en intelligence artificielle, et en développement d'initiatives technologiques à forte valeur d'affaires. Tu contribues à identifier, concevoir et déployer des solutions innovantes qui optimisent les ventes, augmentent la capacité des équipes, améliorent l'expérience client et employé et soutiennent les ambitions de croissance du secteur.

Ton emploi

• Piloter les initiatives d’innovation et de transformation en cohérence avec les priorités stratégiques et les objectifs de croissance du secteur.

• Identifier, prioriser et recommander des occasions d’innovation, d’intelligence artificielle et d’automatisation visant à améliorer la performance commerciale, la productivité et l’expérience client.

• Développer et faire évoluer la feuille de route d’innovation afin d’accélérer la transformation des pratiques de distribution et de soutenir les ambitions d’affaires.

• Coordonner le développement, l’expérimentation, le déploiement et l’adoption de nouvelles solutions numériques en collaboration avec les partenaires d’affaires et les équipes spécialisées.

• Évaluer la valeur d’affaires, la faisabilité, les risques et les retombées des initiatives et formuler des recommandations stratégiques fondées sur des indicateurs de performance.

• Assurer une veille sur les tendances, les technologies émergentes et les nouveaux modèles d’affaires afin d’identifier des occasions pertinentes pour le secteur de l’assurance.

Ton équipe

Au sein du secteur Assurance, tu rejoins l’équipe Ventes et Distribution, qui joue un rôle clé dans le développement commercial, l’évolution des pratiques de distribution et l’atteinte des ambitions de croissance de Banque Nationale Assurances.

Tu contribues à transformer nos façons de travailler, de conseiller et de servir notre clientèle en mettant l’innovation et les technologies émergentes au service de résultats d’affaires concrets.

Tu collabores étroitement avec les équipes Distribution, Technologie, Données et Risque afin de concevoir et d’intégrer des solutions innovantes au sein de nos différents canaux de distribution.

Notre équipe se distingue par sa vision stratégique, sa proximité avec les réalités d’affaires, son esprit de collaboration et sa volonté d’utiliser l’innovation comme levier de croissance, d’efficacité et d’amélioration continue.

Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.

La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.

Prérequis

• Être titulaire d’un baccalauréat et posséder un minimum de huit années d’expérience pertinente, ou détenir une maîtrise et posséder un minimum de six années d’expérience pertinente.

• Posséder une expérience significative en innovation, en transformation numérique, en stratégie d’affaires ou dans le développement d’initiatives technologiques.

• Démontrer une excellente compréhension de l’intelligence artificielle générative, des grands modèles de langage, de l’automatisation et des technologies émergentes.

• Détenir une bonne compréhension des réalités de la distribution, du conseil et des ventes dans un environnement financier ou d’assurance.

• Posséder une expérience en évaluation, priorisation et déploiement d’initiatives à forte valeur d’affaires.

• Démontrer une connaissance des principes d’expérimentation, de preuve de concept, de gestion du changement et de déploiement à grande échelle.

Intelligence artificielle Automatisation Gouvernance risques et conformité Développement d’innovations Assurance Ventes Travail en équipe Initiative Agilité d'apprentissage Résilience Collaboration active Transformation numérique Livraison de solutions

Tes avantages

En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :

* Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options

* Assurance collective flexible

* Régime de retraite généreux

* Régime d’acquisition d’actions

* Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille

* Services bancaires préférentiels

* Implication dans des initiatives communautaires

* Service de télémédecine

* Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.

Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.

L'audace d'agir dans un environnement humain

Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.

Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Joins-toi à nous!

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