Publié il y a 14 jours
Coordonnateur
@ Centre d’emploi agricole de l’Estrie
Mansonville, Québec
Salaire :
24 $–30 $ de l’heure
Responsabilités :
- Superviser les opérations de sanitation et de production en serre
- Planifier le programme quotidien avec les superviseurs
- Coacher les chefs d’équipe et leurs équipes
- Effectuer les vérifications de fin de journée et corriger la performance
- Documenter les mises à jour des SOP et de la formation
Résumé des exigences :
- Expérience de leadership pratique auprès d’équipes
- Connaissance des opérations en production végétale ou en sanitation
- Capacité à gérer plusieurs responsabilités à la fois
- Autorisation de travailler au Canada
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Repas gratuits ou à rabais |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Centre d’emploi agricole de l’Estrie
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 19 |
Une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la culture de fleurs de cannabis artisanales est à la recherche de d’un coordonnateur ou d’une coordonnatrice des opérations pour son site de Mansonville. L’entreprise a à cœur de créer des produits sains et de haute qualité, répondant aux besoins des utilisateurs, tout en offrant un environnement de travail agréable, sécuritaire et humain.
Résumé du poste
Le coordonnateur ou la coordonnatrice des opérations, relevant du responsable et du superviseur des opérations, joue un rôle essentiel en supervisant l’exécution des opérations de sanitation et les activités dans les serres de production à travers l’ensemble de l’établissement.
Ce rôle implique un leadership pratique auprès d’équipes de 5 à 20 employés, en s’adaptant aux changements de programme et en soutenant les superviseurs des opérations. Le ou la titulaire veille à maintenir des normes élevées de performance, de sécurité et de conformité aux protocoles établis.
La personne retenue devra gérer efficacement plusieurs responsabilités, en équilibrant les tâches opérationnelles et les fonctions de gestion quotidienne, tout en participant activement aux opérations selon les besoins.
Responsabilités clés
- Agir en tant que chef des opérations de l'usine et de sanitation, incluant les tâches critiques telles que les transplantations et le nettoyage des salles de fleurs
- Soutenir les opérations de coupe en préparant les matériaux et en surveillant l'exécution des tâches
- Coordonner les activités de suivi : nettoyage, rangement des outils, réinitialisations des salles
- Intervenir dans tous les départements selon les besoins pour maintenir le flux de travail
- Veiller à ce que toutes les tâches respectent les normes internes et soient conformes aux procédures opérationnelles standard (SOP)
- Collaborer avec les superviseurs des opérations pour adapter et planifier le programme quotidien
- Coordonner des tâches supplémentaires selon les priorités et la main-d’œuvre disponible (ex. : nettoyage des dômes BB, préparation des pots, entretien des racks de séchage)
- Prévenir les goulets d'étranglement opérationnels en ajustant les plans en temps réel
- Offrir du coaching et des retours d'expérience aux chefs d’équipe et à leurs équipes
- Montrer l'exemple en matière de professionnalisme, de ponctualité et de culture d'équipe positive
- Assurer une intégration fluide et une performance optimale des nouveaux chefs d’équipe ou de ceux en développement
- Effectuer des vérifications en fin de journée pour confirmer l'achèvement des tâches
- Aborder les problèmes de performance de manière proactive et constructive
- Documenter tout changement ou mise à jour des SOP ou des documents de formation
Conditions de travail
- Salaire entre 24$ et 30$ de l’heure
- Poste permanent à temps plein
- Horaire du lundi au vendredi, de 9h à 17h
- Congés fériés payés
- Environnement de travail familial et convivial
Avantages sociaux
- Régime de retraite
- Assurances collectives
- Pauses diner payées
- 2 jours mobiles additionnels payés après 3 mois de service continu
- Bonus trimestriel après 1 an de service continu
Seules les candidatures retenues seront contactées.
Veuillez noter que vous devez être autorisé à travailler au Canada afin d’être considéré dans un processus de recrutement.
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