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Publié il y a 20 jours

Coordonnateur approvisionnement de la volaille

@ Sofina Foods Inc.

Lévis, Québec

7+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser et coordonner une équipe de trois employés
  • Coordonner les ententes d'approvisionnement et le volume garanti
  • Planifier la production de dindons et de poulets à long terme
  • Gérer le paiement aux éleveurs et assurer la conformité réglementaire

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en agronomie ou domaine connexe
  • Minimum de 7 ans d'expérience en agriculture, idéalement en production avicole
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office
  • Anglais avancé, oral et écrit

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteProgramme d’aideCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed

Date publiée par l’employeur
2026-10-22
Première détection par notre source
2026-10-23
Mise à jour du dossier source
2026-10-30

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Expérience7 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesAgronomy

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Sofina Foods Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy38
Description


Aliments Sofina Inc. est actuellement à la recherche d’un(e) Coordonnateur(trice) planification de la volaille pour joindre notre équipe Approvisionnement. Relevant de la Directrice approvisionnement et relations éleveurs, le titulaire du poste jouera un rôle clé dans la gestion des ententes d’approvisionnement et du volume d’approvisionnement garanti, la planification à long terme des placements d’oiseaux, le paiement aux éleveurs, le suivi des volumes de production avicole, ainsi que le suivi de dossiers réglementaires avec les EVQ, PPC et autres.

RESPONSABILITÉS

  • Superviser, encadrer et coordonner le travail de trois employés afin d'assurer une répartition efficace des tâches, le respect des procédures, l'atteinte des objectifs et le maintien d'un environnement de travail collaboratif;
  • Coordonner les ententes d’approvisionnement (VAG);
  • Assurer la conformité des périodes de retrait des médicaments et la conformité des certifications;
  • Planifier la production des dindons et des poulets à long terme et des commandes aux couvoirs;
  • Gérer le paiement aux éleveurs et en assurer la conformité avec les règlements en vigueur;
  • Assurer la gestion et le développement de l’équipe responsable de l’approvisionnement avicole;
  • Collaborer avec les producteurs, les représentants à l’approvisionnement et les autres intervenants de l’industrie dans l’atteinte de nos objectifs corporatifs;
  • Veiller au respect des échéanciers et des règlements du secteur avicole;
  • Collaborer à la mise en place des conventions de mise en marché;
  • Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue afin d'optimiser les processus, d'accroître l'efficacité opérationnelle et d'améliorer la qualité des résultats.

QUALIFICATIONS REQUISES

  • Baccalauréat en agronomie ou domaine connexe ( une combinaison formation/expériences jugée équivalente sera considérée);
  • Posséder un minimum de 7 ans d’expérience en agriculture, idéalement en production avicole;
  • Excellentes aptitudes en planification, analyse et résolution de problèmes;
  • Maîtrise de la Suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint);
  • Habiletés reconnues en communication, en gestion et en travail d’équipe;
  • Détenir un niveau d’anglais avancé, tant à l'oral qu'à l'écrit. Le titulaire du poste sera appelé à travailler avec des éleveurs et des partenaires anglophones.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, classe 7.

CE QUE NOUS OFFRONS

Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous :

  • Assurances collectives complètes et modulaires;
  • Régime de retraite à cotisations déterminées;
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7;
  • Accès à une vente employé à prix réduit;
  • Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins;
  • Politique de télétravail;
  • Semaines de vacances concurrentielles;
  • Stationnement gratuit.


Chacun de nous travaille avec une seule idée en tête : exceller dans l'industrie de la volaille. Tous les jours. Et à tous les niveaux.

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