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Publié il y a 14 jours

Coordonnateur rh et sst

@ Consultation Novo Management inc.

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Val-d'Or, Québec

Temps pleinTemps partielContrat
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Coordonner les activités quotidiennes en RH et SST
  • Accompagner les gestionnaires sur les politiques et les lois
  • Gérer les dossiers CNESST (accidents, retours au travail)
  • Participer au recrutement, à la mobilisation et à la rétention
  • Coordonner les formations et le suivi réglementaire

Résumé des exigences :

  • Solide expérience en ressources humaines
  • Solide expérience en santé et sécurité du travail
  • Connaissance de la CNESST et des obligations réglementaires
  • Capacité à accompagner les gestionnaires

Outils et compétences

Health and safetyRecruitment
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-27
Première détection par notre source
2026-10-28
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineRessources humaines
Déplacementsavion : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy2
Description
Notre client Techno Lignes, une entreprise spécialisée en électricité et en télécommunications dans les secteurs industriel et commercial, est à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) RH et SST pour assurer la continuité de ses activités dans le cadre d'un remplacement temporaire (contrat de 8 mois).

Lieu: Val-d'Or
Horaire flexible

Tu possèdes une solide expérience en ressources humaines et en santé et sécurité du travail? Tu aimes être au cœur de l'action, accompagner les gestionnaires et contribuer concrètement aux opérations d'une entreprise? Voici une belle occasion de mettre ton expertise à profit!

En collaboration étroite avec la direction et les gestionnaires, tu joueras un rôle clé dans la coordination des activités RH et SST, le respect des obligations réglementaires et le maintien d'un environnement de travail sain et sécuritaire.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
  • Coordonner les activités quotidiennes en ressources humaines et en santé et sécurité du travail.
  • Accompagner les gestionnaires dans l'application des politiques, des lois et des bonnes pratiques RH/SST.
  • Assurer la gestion et le suivi des dossiers CNESST (accidents, assignations temporaires et retours au travail).
  • Participer aux activités de recrutement, de mobilisation et de rétention des employés.
  • Coordonner les formations, les certifications et le suivi des obligations réglementaires.
  • Contribuer à l'amélioration des processus internes et au développement d'une culture de prévention durable.
  • Assurer les suivis administratifs et la mise à jour des plateformes clients.

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    10+ ansBaccalauréat en génie civil; Membre en règle de l'Ordre des ingénieurs du Québec; Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en génie civil

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