Coordonnateur(trice) de production

Nous sommes à la recherche d'un(e) coordonnateur(trice) aux opérations, au niveau de la production et de l’expédition pour se joindre à notre équipe.

Relevant du directeur d'usine, la personne sera responsable de coordonner les activités quotidiennes de production et d'expédition afin d'assurer le bon déroulement des opérations, le respect des priorités et l'atteinte des objectifs.

Ce rôle combine la coordination des activités, le soutien aux équipes et une participation active à la production lorsque nécessaire.

Principales responsabilités

• Coordonner les activités quotidiennes de production et assurer le bon déroulement des opérations.
• Organiser et répartir le travail entre les employés en fonction des priorités et des besoins opérationnels.
• Assurer le suivi des opérations, identifier les écarts et communiquer au directeur d'usine les enjeux et les pistes d'amélioration.
• Gérer de façon autonome les imprévus et les problèmes opérationnels quotidiens afin d'assurer la continuité des activités.
• Coordonner les activités d'expédition afin d'assurer la préparation et le départ des commandes dans les délais prévus.
• Agir comme personne-ressource pour les questions opérationnelles et contribuer à la résolution des problèmes sur le plancher.
• Participer à la formation, à l'intégration et au développement de la polyvalence des employés, en collaboration avec les personnes responsables.
• Veiller à l'application des procédures de travail ainsi qu'au respect des standards de qualité et de santé et sécurité.
• Participer directement aux activités de production lorsque nécessaire.
• Collaborer avec les équipes de planification, de qualité, de maintenance et d'approvisionnement.
• Assurer, au besoin, le remplacement du coordonnateur responsable de la planification et de la production.
• Effectuer toute autre tâche connexe liée au bon fonctionnement des opérations.

Profil recherché

• Expérience significative en milieu manufacturier, idéalement dans un rôle de coordination des opérations ou de chef d'équipe.
• Excellente capacité à organiser le travail, établir les priorités et gérer les imprévus.
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à prendre des décisions opérationnelles.
• Aptitude à mobiliser les collègues et à favoriser une bonne collaboration sur le plancher.
• Polyvalence et volonté de participer activement aux opérations lorsque nécessaire.

• 3 semaines de vacances annuelles après la première année;
• 5 jours de congé maladie par année;
• Fermeture payée entre Noël et le jour de l'an
• Assurances collectives payées à 50 % par l’employeur;
• Accès à un service de soins de santé en ligne.