Publié hier
Spécialiste médias sociaux et contenu numérique
@ Rum&Code
Shawinigan, Québec
Responsabilités :
- Élaborer la stratégie et les calendriers de contenu sur les médias sociaux
- Diriger le programme d’ambassadeurs internes
- Créer du contenu visuel et vidéo
- Interagir avec la communauté et suivre l’engagement
- Mesurer la portée des publications et produire des rapports
Résumé des exigences :
- 5 ans d’expérience en gestion des médias sociaux
- Habileté reconnue en création de contenu
- Maîtrise de Meta, LinkedIn et des principales plateformes
- Expérience d’intégration de contenu dans WordPress
- Excellent français écrit et bonne maîtrise de l’anglais
- Atout : connaissance de Canva, Adobe, CapCut
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Marketing |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Rum&Code
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Tu as l’œil pour les tendances, du talent pour créer du contenu qui accroche et la créativité de les renouveler?
Tu aimes rassembler les gens autour d’un projet?
Chez Rum&Code, entreprise du Groupe bakofis, on cherche quelqu’un pour faire rayonner nos marques sur les médias sociaux, mais aussi pour mobiliser nos équipes autour de cette présence.
Personne ne fait cavalier seul ici, alors pour y arriver, tu travailles en étroite collaboration avec la coordination marketing et l’équipe des ventes.
Concrètement, au quotidien, au-delà des discussions autour de la machine à café, ça veut dire que tu es responsable de :
- Participer à l’élaboration de la stratégie sur les médias sociaux et créer les calendriers de contenu en lien avec les thématiques du marketing et des ventes, en veillant à ce qu’une partie du contenu alimente nos aimants à prospects (lead magnets).
- Assurer un équilibre de visibilité entre nos entités et nos produits, mais aussi créer des ponts entre nos deux marques dans nos actions sur les réseaux sociaux.
- Assurer le leadership du programme d’ambassadeurs internes : produire leur calendrier de publications, les accompagner dans la rédaction et publier certains contenus en leur nom.
- Soutenir nos personnes clés dans la gestion de leur présence sur LinkedIn et impliquer les employés dans la création de contenu.
- Créer du contenu visuel et vidéo (tournage, montage, graphisme), en faisant une veille des tendances sur les médias sociaux et en y participant.
- Interagir avec la communauté : commentaires, réponses, mentions, partages, échanges avec d’autres entreprises et avec nos ambassadeurs.
- Mesurer et suivre la portée et l’engagement de nos publications, puis produire des rapports et proposer des ajustements.
- Mettre à jour et suivre le site Web et les landings pages créées
En contrepartie de ces tâches, on est heureux de t’offrir de beaux avantages :
- Salaire, selon l’expérience, à partir de l’échelle 60 000$
- Assurances collectives et RVER
- Semaines de vacances selon ton expérience (minimum 2)
- Congé pour ton anniversaire, congés tous les vendredis de juillet et congés payés entre Noël et le jour de l’An
- Collations sucrées et salées, breuvages de toutes sortes, à nos superbes bureaux
- Activités sociales annuelles : post-Town Hall, party d’été, party de Noël, etc.
- Horaire flexible d’arrivée et de départ pour un total de 35h à 40h selon ce qui est parfait pour ta réalité
Assurément, on cherche quelqu’un qui a un leadership naturel et qui est assez convaincant pour donner envie à nos geeks préférés de faire une danse pour notre Instagram. Au-delà de ça, on espère retrouver sur ton cv :
- 5 années d’expérience en gestion des médias sociaux ou dans un poste similaire.
- Habileté reconnue en création de contenu (visuel, vidéo, rédaction).
- Maîtrise de Méta, LinkedIn et des principales plateformes sociales.
- Expérience en intégration de contenu dans WordPress.
- Excellent français écrit et bonne maîtrise de l’anglais.
- Atouts : connaissance de Canva, Adobe, CapCut, etc.
Même si je m’attends à ce que tu saches qu’ici, si tu es aussi enthousiaste que nous, tu dois nous envoyer ton cv, je me permets de le préciser. Parce qu’on sait gérer les attentes et s’assurer de bien communiquer pour assurer le succès de nos projets. Cette embauche en fait pas exception!
Journal
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