Publié il y a 4 mois
Coordonnateur(-trice) de quarts
@ Burger King | 9330-2230 quebec inc
Magog, Québec
Salaire :
Jusqu’à 20 $ de l’heure
Responsabilités :
- Diriger les équipiers durant le quart
- Suivre les contrôles de caisse et de sécurité des espèces
- Maintenir l'inventaire et recevoir les commandes
- Coacher les équipiers et fournir des commentaires
- Veiller au respect des normes opérationnelles et de marque
Résumé des exigences :
- Expérience en supervision ou en leadership d'équipe
- Rigueur dans la gestion des espèces et de l'inventaire
- Aptitude à coacher et motiver une équipe
- Capacité à travailler dans un environnement rapide
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · higherme
- Date publiée par l’employeur
- 2026-07-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-29
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Alimentation et restauration |
| Horaire | jour, soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Magasin, Restaurant ou cuisine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Repas gratuits ou à rabais, Uniforme fourni |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Burger King | 9330-2230 quebec inc
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 3 |
Le coordonnateur de quarts est le chef des quarts du restaurant et met l’accent sur la performance des ventes et des profits par le biais de la rentabilité, des clients, du personnel et de l’exploitation. Il apporte son soutien au gérant principal du restaurant (GPR) et au gérant adjoint (GA) dans la gestion des opérations afin d’assurer la croissance du rendement clé liée aux ventes, à la rentabilité, au service à la clientèle et au personnel. Le coordonnateur des quarts de travail relève du gérant principal et dirige les équipiers durant le quart.
Fonctions :
RENTABILITÉ
- Suivre toutes les procédures de contrôle et de sécurité des espèces (par exemple, comptage du coffre-fort, tiroirs-caisses)
- Maintenir l'inventaire en effectuant des inspections d'inventaire quotidiennes et hebdomadaires
- Recevoir les commandes des camions d'inventaire
CLIENTÈLE
- Motiver et diriger les équipiers pour dépasser les attentes des clients avec un service précis, rapide et amical dans un environnement propre
PERSONNEL
- Coacher et fournir des commentaires aux équipiers pour augmenter les capacités de l'équipe et les performances du restaurant
OPÉRATIONS
- Donner l'exemple aux équipiers en travaillant dur pour mettre en œuvre le plan de travail et générer des résultats opérationnels
- Diriger la préparation et la vente efficaces et précises des produits pour une livraison rapide dans le respect des directives de service établies
- Motiver les équipiers sur chacun des postes de travail
- Examiner les résultats du restaurant pour identifier les succès et les points à améliorer
- Veiller à ce que le restaurant respecte les normes opérationnelles et de marque
- Effectuer les tâches de l’équipier si nécessaire
Avantages :
- Repas gratuits pendant les quarts de travail
- Uniforme fourni gratuitement
Rémunération :
Le salaire peut aller jusqu’à 20 $ de l’heure, selon l’expérience.
GREAT FOOD COMES FIRST
Chaque jour, plus de 11 millions de clients visitent les restaurants Burger King dans le monde entier. Et ils le font parce que nos restaurants sont connus pour servir des aliments de haute qualité, savoureux et abordables.
Fondée en 1954, Burger King est la deuxième plus grande chaîne de restauration rapide de hamburgers au monde. Notre engagement envers les ingrédients de première qualité, les recettes de marque et les expériences culinaires familiales est ce qui définit notre marque depuis plus de 50 ans.
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