Publié il y a 28 jours
Coordonnateur·trice influence
@ Groupe LG2
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Recherche et recommandation de créateur·rices de contenu
- Coordination des campagnes, de la sélection à la livraison
- Suivi des approbations, droits et contrats
- Préparation des briefs, ententes et rapports
- Collaboration avec stratégie, création et médias
Résumé des exigences :
- Capacité à gérer plusieurs mandats en parallèle
- Sens exceptionnel de l'organisation et souci du détail
- Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles
- Autonomie et capacité à prendre des initiatives
- Intérêt pour les données et l'industrie créative
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-13
- Première détection par notre source
- 2026-10-21
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Marketing |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe LG2
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Create Progress. | Créons le progrès.
Description complète de l’entreprise
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us. Together. Create progress.
- Abonnés LinkedIn
- 65 604
- Personnes associées sur LinkedIn
- 450
- Bureaux déclarés
- 4051 Rue Molson, bureau 100, Montreal, Quebec H1Y 3L1, CA
- 79 Boulevard René-Lévesque E, Suite 320, Québec, Quebec G1R 5N5, CA
- 161 Liberty Street East, Suite 300, Toronto, Ontario M6K 3G3, CA
- Catégories d’activité
- Advertising
- Marketing
- Advertising & Public Relations
- Media and communication
- Autres noms enregistrés
- Groupe LG2
- LG2
- Spécialités
- Publicité
- Promotion
- Interactif
- Design
- Expériences numériques
- Architecture
- Technologies
- Emballage
- Publicité
- and Digital
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | PublicitéPromotionInteractifDesignExpériences numériquesArchitectureTechnologiesEmballagePublicitéand Digital |
| Offres sur Jobsy | 35 |
| Voir la page |
LG2 est à la recherche d’un·e coordonnateur·trice en influence pour se joindre à son équipe. En collaboration avec les équipes internes, les créateur·trices de contenu, les agent·es et les partenaires externes, ce talent contribuera à planifier, coordonner et déployer des campagnes d’influence et de co-création. Véritable point de liaison, cette personne veillera à assurer le bon déroulement de chaque campagne, dans le respect des objectifs, des échéanciers et des budgets.
Tu te reconnais? On aimerait te parler!
Responsabilités
Contribuer à la recherche, à la veille et à la recommandation de créateur·rices de contenu selon les mandats, les communautés et les affinités de marque.
Coordonner les différentes étapes des campagnes locales et/ou nationales, de la sélection des profils à la livraison des contenus et du rapport de résultats.
Assurer le suivi des approbations, des droits d’utilisation, des mentions obligatoires et des lignes directrices de marque.
Préparer les briefs, ententes, contrats et documents de suivi, en collaboration avec les personnes responsables.
Effectuer les suivis liés aux négociations, aux livrables et aux échéanciers
Entretenir une relation de confiance avec les collaborateur·rices et contribuer au développement d’un réseau de créateur·rices diversifié et pertinent.
Collaborer avec les équipes de stratégie, création, médias, production et service-conseil.
Recueillir les données de performance des campagnes et participer à la préparation des rapports de campagne.
Effectuer une veille des tendances, plateformes, pratiques émergentes liées à l’influence.
Profil idéal
Capacité à gérer plusieurs mandats et échéanciers en parallèle.
Sens exceptionnel de l’organisation et souci du détail.
Autonomie, débrouillardise et capacité à prendre des initiatives.
Excellentes aptitudes relationnelles et communicationnelles.
Aisance à collaborer avec des profils variés et à travailler en équipe.
Curiosité, créativité et intérêt pour la recherche de solutions.
Capacité à travailler dans un environnement où les priorités peuvent évoluer rapidement.
Intérêt pour les données et capacité à transformer des résultats en apprentissages simples et utiles.
Passion pour l’industrie : Intérêt marqué pour le domaine et le travail créatif.
Journal
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