Publié il y a 34 mois
Coordonnateur (trice) - programmes formation
@ INAL Ressources
Laval, Québec
Responsabilités :
- Mettre à jour les dossiers de formation continue
- Assurer le service à la clientèle des formations
- Suivre le budget et vérifier les factures
- Coordonner la production et le contrôle qualité du contenu
- Coordonner les tournages et les réservations de ressources
Résumé des exigences :
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Capacité de rédaction et excellente syntaxe
- Connaissance des outils informatiques communs
- Permis de conduire valide et véhicule
- Expérience en gestion de projet un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2024-02-01
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Ressources humaines |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Permis de conduire valide |
| Permis de conduire | exigé, avec véhicule |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
INAL Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Votre partenaire de choix en matière de recrutement
Description complète de l’entreprise
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous permettent de fournir des solutions d’affaires adéquates d’une part à nos partenaires et d’autre part aux chercheurs d’emploi. Le but ultime est de fournir un service dans l’intérêt des deux parties. NOS VALEURS: -Professionnalisme -Intégrité -Relation gagnante- gagnante -Transparence -Efficacité SERVICES: -Recrutement -Placement du personnel -Conseils Suivez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/ INAL Resources is an innovative firm of recruitment which proposes fast, intelligent and effective solutions to fill your needs regarding recruitment. We offer permanent, temporary, seasonal solutions of recruitment and on call. Our services of recruitment are adapted at the rate of the market of the employment, for the requirements of companies and for the profile of the candidate. These elements allow us to offer the best business solutions, on one hand to our partners and on the other hand to the researchers of employment. The ultimate purpose is to offer a service in the interest of both parts. OUR VALUES: -Professionalism -Integrity -Winning relation -Transparency -Efficiency SERVICES: -Recruitment -Placement of candidates -Counseling Follow us on Facebook : https://www.facebook.com/INAL-Ressources-1983647661860658/
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- 3901 Avenue Bannantyne, bureau 210, Verdun, Montréal, QC H4G 1C2 , CA
- Autres noms enregistrés
- INAL Ressources
- Spécialités
- Ressources humaines and Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
INAL Ressources est une firme de recrutement innovateur qui propose des solutions rapides, intelligentes et efficaces afin de combler vos besoins en matière de recrutement. Nous offrons des solutions de recrutement permanents, temporaires, saisonniers et sur appels. Nos services de recrutement sont adaptés au rythme du marché de l'emploi, aux exigences des entreprises et au profil du candidat. Ces éléments nous…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 2-10 employees |
| Siège social | Montréal, QC |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Spécialités | Ressources humaines and Recrutement |
| Offres sur Jobsy | 95 |
| Voir la page |
Nous recherchons actuellement un(e) Coordonnateur(trice) - programmes formation pour notre client qui et basé à Laval et qui opère dans le domaine immobilier.
Le poste est URGENT!
La personne au poste de Coordonnateur – programmes de formation a pour rôle principal de gérer et exécuter les tâches reliées au fonctionnement de programmes de formation.
Fonction et tâches :
● Effectuer la mise à jour des dossiers de formation continue des usagers.
● Assurer le service à la clientèle pour les programmes de formations.
● Préparer et maintenir à jour les dossiers des programmes de formation continue, incluant la production de rapports.
● Effectuer le suivie du budget pour la formation et procéder à la vérification des factures.
● Collaborer aux développements technologiques de la plateforme de formation.
● Coordonner les différents tournages.
● Coordonner l’utilisation et la réservation des différentes ressources pour l’ensemble des besoins des programmes de formation.
● Effectuer certaines traductions du français à l’anglais
● Coordonner la production de contenu pour les programmes de formation ainsi qu’assurer le contrôle de la qualité du contenu.
● Effectuer la compilation des données nécessaires au fonctionnement des programmes de formation.
● Assurer le déploiement en ligne de certains programmes de formation.
● Toutes autres tâches connexes
Avantages :
· Travail en mode hybride (période probatoire sur place ; 2 jrs maison/3 jrs bureau après)
· Assurance collective
· Activités organiser par notre comité social
· Fermeture durant le période des Fêtes (entre le 25 décembre et 2 janvier) payé
Salaire selon expérience entre 50K et 60 K par année
Horaire habituel de travail : 9h à 17h lundi au vendredi
Lieu : Laval
Date d’entrée en poste : Aussitôt que possible (poste vacant depuis le 01/02/2024)
Profil
Compétences recherchées :
· Capacité de rédaction et excellente syntaxe
· Professionnalisme et apte à travailler avec les besoins des autres
· Capacité d’adaptation, à travailler sur multiples projets simultanés et à prioriser les tâches selon les échéanciers
· Flexibilité, autonomie et rigueur
· Aisance à travailler dans un environnement informatisé et apprendre l’utilisation de nouvelle plateforme.
· Excellente aptitude de communication
· Expérience en gestion de projet serait un atout
Exigences :
· Excellente maîtrise du français et anglais (parlé et écrit)***
· Connaissance des outils informatiques communs
· Détenir un véhicule et un permis de conduire valide (déplacements nécessaires à l’occasion)
Journal
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