Publié il y a 6 jours
Coordonnateur(trice) - Release Manager Salesforce
@ iA Financial Group (Industrial Alliance)
Québec, Québec
Responsabilités :
- Planifier et exécuter les mises en production Salesforce
- Gérer les environnements, déploiements et versionnement
- Collaborer avec développement, assurance qualité et affaires
- Identifier et atténuer les risques de déploiement
- Améliorer les pratiques DevOps et les pipelines CI/CD
Résumé des exigences :
- DEC ou baccalauréat en informatique ou domaine connexe
- Plusieurs années en gestion de mises en production ou DevOps Salesforce
- Très bonne connaissance de la plateforme Salesforce et d'APEX
- Expérience avec Copado, Gearset, Jenkins ou équivalents
- Bonne maîtrise de Git et des pratiques CI/CD
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-08
- Première détection par notre source
- 2026-11-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Développement logiciel |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Computer science, Informatique |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
iA Financial Group (Industrial Alliance)
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 110 |
Secteur de l'individuel/ Permanent/ Temps plein/ Québec/Montréal/ Toronto/ Vancouver/ Date d'entrée en fonction : dès que possible
Bâtissez l’avenir avec nous
Vous êtes animé(e) par les technologies modernes, le DevOps et l’amélioration continue, et souhaitez contribuer à la raison d’être d’une entreprise qui vise à ce que ses clients soient en confiance et sécurisés par rapport à leur avenir? En tant que Coordonnateur(trice) - Release Manager Salesforce, vous jouerez un rôle clé dans l’orchestration des mises en production et la gestion de l’écosystème de développement et de déploiement Salesforce, en assurant la stabilité, la qualité et la fluidité des livraisons au sein d’un environnement technologique complexe et en constante évolution.
Ce poste représente une belle occasion de mettre en valeur vos compétences et d’exploiter pleinement votre potentiel au sein d’une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l’humain et son développement sont au cœur des préoccupations, favorisant ainsi un environnement propice à la collaboration et à l’innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous;
En tant que Coordonnateur(trice) - Release Manager Salesforce, vous serez au cœur de notre mission. Voici les principales responsabilités :
- Planifier, coordonner et exécuter les mises en production Salesforce (releases majeures, mineures et correctifs) tout en assurant un processus de déploiement stable, contrôlé et sécuritaire.
- Gérer les environnements Salesforce (sandboxes, intégration et production), les déploiements, le versionnement et la traçabilité des changements.
- Collaborer étroitement avec les équipes de développement, d’assurance qualité, les analystes d’affaires, les responsables produits et les architectes afin d’aligner les livraisons sur les priorités d’affaires.
- Identifier les risques liés aux déploiements, mettre en œuvre des stratégies de mitigation et assurer la qualité ainsi que la conformité des livraisons.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques DevOps, des pipelines CI/CD, de la gouvernance des releases et des processus de livraison tout en assurant une communication efficace avec les parties prenantes.
Nous cherchons une personne qui :
- Est reconnue pour sa capacité à coordonner plusieurs intervenants et à gérer efficacement des livraisons dans un environnement technologique complexe.
- Se démarque par sa rigueur, son souci du détail et son approche structurée en gestion des risques et de la qualité.
- Démontre une grande aptitude à vulgariser des concepts techniques et à communiquer clairement avec des publics variés.
- Est reconnue pour son esprit de collaboration, son initiative et sa capacité à résoudre des problèmes de façon proactive.
- Possède plusieurs années d’expérience en gestion de mises en production, en DevOps ou dans un rôle similaire au sein d’un environnement Salesforce.
- DEC ou baccalauréat en informatique ou dans un domaine connexe.
- Très bonne connaissance de la plateforme Salesforce, notamment des métadonnées, d’APEX, des objets standards, des API Salesforce et des événements de plateforme.
- Expérience avec des outils DevOps Salesforce tels que Copado, Gearset, Jenkins ou équivalents.
- Bonne maîtrise de Git, du contrôle de versions et des pratiques CI/CD.
- Compréhension des environnements Salesforce multi-org et des limites de gouvernance (Governor Limits).
- Connaissance d’Azure DevOps, Docker, Kubernetes et des environnements infonuagiques.
- Expérience avec Visual Studio Code, Salesforce CLI (sf-cli) et les principes Git Flow.
- Connaissance des modèles d’architecture, des patrons de conception et de la modélisation UML.
- Connaissance des architectures événementielles (Kafka constitue un atout).
- Intérêt pour les intégrations Salesforce, notamment Einstein Activity Capture, Content Server et MuleSoft.
- L’utilisation de l’intelligence artificielle, notamment Copilot, constitue un atout.
- Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement fusionnent avec une quête collective d’excellence;
- Un environnement sain, sécuritaire, équitable et inclusif où le potentiel peut s’exprimer et se développer librement;
- La possibilité de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilité et l'accès à des espaces de travail inspirants et innovants;
- Des avantages sociaux compétitifs : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, régime de vacances et de journées bien-être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits iA, et plus encore!
Vous hésitez à postuler?
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des expériences. Si ce rôle vous inspire, osez postuler – votre place est peut-être avec nous et nous voulons vous connaitre!
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