Coordonnateur(trice), Santé, sécurité et environnement

NovaTaste is a global leader in taste innovation, delivering tailored culinary solutions and memorable taste experiences. A broad portfolio of renowned brands across Europe and internationally brings together extensive expertise in spices, seasoning blends, marinades, functional ingredients and food cultures. Close to its customers and anchored in global expertise, NovaTaste develops tailored solutions for food manufacturers, wholesalers, butchers, gastronomy and food service operators. These solutions enhance taste, texture and shelf life while consistently addressing sustainability and functional requirements. The company operates 21 locations in Europe, North America and Asia and employs more than 2,400 people who serve over 12,000 customers worldwide.

SOMMAIRE du poste

Relevant du Directeur des opérations, le titulaire du poste est responsable de l’élaboration, de l’administration, de l’implantation, de la coordination et de l’évaluation des programmes de santé et sécurité au travail pour les 3 sites au Canada (Montréal, Oakville et Vancouver). Le titulaire doit maintenir d’excellentes relations avec les diverses instances gouvernementales ainsi que les différents fournisseurs de service.

Le poste est basé à notre siège social à Montréal et implique des déplacements occasionnels aux 2 autres sites selon les besoins.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Assumer la responsabilité de guider, de former, d'inspecter le lieu de travail et d'émettre des rapports en matière de santé, sécurité et environnement.
• Se tenir informé des amendements à la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et aux règlements, puis faire des recommandations pour leur mise en œuvre.
• Effectuer des inspections de conformité à la sécurité au travail, dont l'analyse des risques, les procédures sécuritaires de travail, les rapports écrits et les recommandations.
• Voir à ce que tous les employés et les sous-traitants se conforment aux directives du programme de santé et sécurité de BSA WIBERG.
• Rechercher, planifier, organiser et diriger des programmes de formation ou des séminaires pour les gestionnaires et les employés de BSA WIBERG, en lien avec le SIMDUT, la prévention des chutes, l'orientation, les équipements de protection individuelle, les premiers soins et la RCR de même que les problèmes particuliers liés à l'industrie, etc.
• Veiller à ce que les rapports d'accident ou de blessure soient acheminés au siège social en temps opportun.
• Planifier, concevoir, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les programmes de sécurité au travail.
• Prodiguer des conseils aux employés par le biais de formation et de coaching sur la sécurité.
• Conseiller la direction et les autres groupes d'employés sur le vaste éventail de questions lié à la sécurité au travail, de même que dans leurs décisions.
• Concevoir des normes de sécurité répondant aux normes de l'industrie et aux lois fédérales, provinciales et locales.
• Élaborer et mettre en œuvre des programmes de sécurité complexes en inspectant ou en examinant les aires de travail, les équipements, les procédés et les activités de travail afin de détecter les conditions dangereuses dans les aires de service d'électricité.
• Élaborer et organiser des formations sur la sécurité au travail pour divers groupes de travail, de même qu'évaluer et modifier les programmes afin de répondre aux exigences locales, provinciales et fédérales en matière de LSST.
• Coordonner les inspections, les enquêtes et les activités de sécurité au travail avec les divers services.
• Superviser les programmes de récompenses concernant la santé et sécurité. (Exemple : bingo sécurité, observations préventives et marche Gamba)
• Diriger et examiner les analyses de données d'accidents et d'incidents afin d'identifier les nouveaux besoins ou les modifications requises au niveau des programmes en santé et sécurité au travail.
• Être à l'affût des renseignements sur la sécurité au travail afin de veiller à ce que soient adoptés les meilleures méthodes et les meilleurs équipements pour minimiser les risques au travail.
• Gérer les dossiers d’accidents de travail en collaboration avec la mutuelle en prévention et s’assurer que les travaux légers et le retour au travail des employés soient gérés efficacement.
• Respecter et s’assurer que les normes et procédures alimentaires sont toujours respectées.
• Toutes autres tâches connexes au poste.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

• Baccalauréat dans un domaine connexe.
• Expérience de trois à cinq ans en santé et sécurité au travail en milieu industriel.
• Connaissances et une compréhension approfondie de la LSST et de la législation sur l'indemnisation des travailleurs.
• Certification de formation (ex. Association des professionnels en sécurité agréés du Canada (CRSP) ou Information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT)) est considérée comme un atout.
• De préférence en cours de certification ou déjà certifié LSST (Loi de sécurité et de salubrité au travail (OSHA).
• Solides compétences relationnelles afin d’établir des relations durables avec les parties prenantes.
• Aptitudes organisationnelles exceptionnelles, capacités à établir les priorités, effectuer plusieurs tâches simultanément, respecter les échéanciers et utiliser des techniques efficaces de gestion du temps.
• Aptitude à travailler seul efficacement et à établir des priorités.
• Doit être une personne très motivée, orientée sur le service et sur l'esprit d'équipe et dotée d'un souci du détail.
• Solides compétences en identification et en résolution de problèmes;
• Capacité à travailler sous peu de supervision et de façon autonome.
• Bilinguisme - Maîtrise du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral.
• À l'aise avec les applications de bases de données et les systèmes d'administration, en particulier avec Microsoft Office.

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