Publié hier
Coordonnateur(trice) transport ( Dispatch)
@ Groupe Atwill-Morin
Montréal, Québec
En bref
Groupe Atwill Morin is hiring a transport and fleet management coordinator in Montreal, a full-time role. The job covers daily delivery route planning, supervision of about 5 drivers, heavy vehicle compliance (PEVL/CVOR, Liste 1 inspections) and maintenance coordination, plus cost control and fleet technology evaluation.
Responsabilités :
- Planifier et optimiser les routes de livraison quotidiennes
- Superviser une équipe d'environ 5 livreurs
- Assurer la conformité des véhicules et des conducteurs (PEVL/CVOR)
- Coordonner entretiens, réparations et suivi des coûts
Résumé des exigences :
- Expérience en supervision d'équipe
- Connaissance des opérations de transport et de la gestion de flotte
- Excellent sens de l'organisation et rigueur
- Capacité à gérer plusieurs priorités sous pression
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · bamboohr
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-09
- Première détection par notre source
- 2026-11-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Chaîne d’approvisionnement et logistique |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Entrepôt, Véhicule |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Permis et certifications | PEVL, CVOR |
| Permis de conduire | un atout |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Atwill-Morin
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Preserve the past and build the future.
Description complète de l’entreprise
Atwill-Morin : Preserve the past and build the future. masonry - structure - scaffolding
- Abonnés LinkedIn
- 6 354
- Personnes associées sur LinkedIn
- 269
- Bureaux déclarés
- 3730 Boulevard Crémazie E, 2, Montreal, Quebec H2A 1B4, CA
- 4293 rue Hogan, Montréal, Québec h2h2n2, CA
- 221 rue de Liverpool, Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A 2C8, CA
- 130 Albert St, 420, Ottawa, Ontario K1P 5G4, CA
- 10 sheffield, Toronto, Ontario M6M 3E6, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Building Maintenance
- Architecture
- Civil Engineering
- Autres noms enregistrés
- Groupe Atwill-Morin
- Atwill-Morin
- Spécialités
- construction
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Atwill-Morin : Preserve the past and build the future. masonry - structure - scaffolding
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 501-1,000 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1959 |
| Spécialités | construction |
| Offres sur Jobsy | 14 |
| Voir la page |
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Fort de notre croissance nous recherchons présentement pour notre équipe de Montréal
un( e) Coordonnateur(rice) transport et gestion de flotte
COORDONNATEUR TRANSPORT ET GESTION DE FLOTTE
Sommaire du poste:
Nous sommes à la recherche d’un Coordonnateur transport et gestion de flotte afin de structurer et optimiser nos opérations de livraison et la gestion de notre flotte de véhicules.
Le titulaire sera responsable de la planification quotidienne des routes, de la supervision des livreurs, du suivi des véhicules lourds, de la conformité des dossiers et de la coordination de l’entretien et des réparations.
Il jouera également un rôle important dans l’amélioration continue des méthodes de travail, l’optimisation des coûts et l’utilisation des nouvelles technologies de gestion de flotte.
Principales responsabilités
Transport et livraisons
- Planifier et optimiser les routes de livraison quotidiennes selon les commandes et les priorités.
- Coordonner les activités avec le bureau des commandes, la cour et les livreurs.
- Ajuster les routes en fonction des urgences, retards, changements ou imprévus.
- Assurer une communication efficace avec les livreurs tout au long de la journée.
Supervision des livreurs
- Superviser une équipe d’environ 5 livreurs.
- Assurer le respect des procédures, des normes de sécurité et des standards de service.
- Effectuer les suivis de performance, de ponctualité et de comportement.
- Participer aux évaluations, interventions disciplinaires et besoins de formation.
Gestion de la flotte et conformité
- Maintenir à jour les dossiers des véhicules et des conducteurs.
- Assurer le suivi des documents, inspections et exigences PEVL / CVOR.
- Effectuer le suivi des inspections de la Liste 1 et des défectuosités.
- Planifier les rendez-vous au garage et coordonner les entretiens et réparations.
- Assurer le suivi des bons de travail, factures et dossiers mécaniques.
Contrôle des coûts et amélioration
- Effectuer le suivi des coûts d’entretien, réparations, pneus et immobilisations.
- Identifier les véhicules présentant des problèmes récurrents ou des coûts élevés.
- Participer aux décisions concernant le remplacement ou l’ajout de véhicules.
- Rechercher et évaluer des solutions technologiques : GPS, géolocalisation, suivi des trajets, comportement de conduite et entretien.
- Proposer des améliorations visant à réduire les coûts, les déplacements inutiles et les temps d’immobilisation.
Flotte concernée
- Camions de livraison, incluant des F-550
- Remorques 30’ gooseneck
- Véhicules réguliers de l’entreprise
- Tout nouvel équipement de transport ajouté à la flotte
Profil recherché
- Excellent sens de l’organisation et grande rigueur.
- Leadership et expérience en supervision d’équipe.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes.
- Excellente communication avec les équipes de terrain et administratives.
- Autonomie, débrouillardise et souci du détail.
- Capacité à travailler sous pression.
- Connaissance des opérations de transport et de la gestion de flotte.
- Intérêt pour les technologies et l’amélioration continue.
Pourquoi ce poste?
Ce rôle est essentiel à la structuration et à l’efficacité du département transport. Le titulaire contribuera directement à améliorer la planification des livraisons, la performance des livreurs, la conformité des véhicules, le contrôle des coûts et la disponibilité de la flotte.
Un poste clé pour une personne organisée, proactive et orientée vers les résultats, qui souhaite avoir un impact concret sur les opérations de l’entreprise.
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