Publié il y a 2 mois
Directeur, Construction et Immobilier
@ Strom spa nordique
Chambly, Québec
Responsabilités :
- Élaborer et mettre en œuvre la stratégie immobilière
- Piloter les projets de construction et de rénovation
- Gérer les budgets d'immobilisations annuels et pluriannuels
- Agir comme représentant du propriétaire auprès des partenaires externes
- Suivre la performance des actifs immobiliers
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de portefeuille immobilier
- Expérience en gestion de projets de construction
- Capacité à gérer des budgets d'immobilisations
- Connaissance de la réglementation et de la durabilité des bâtiments
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-07
- Première détection par notre source
- 2026-10-15
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Génie |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chantier |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Strom spa nordique
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 66 |
Relevant du Vice-Président, Construction et Immobilier, le Directeur, Construction et Immobilier, est responsable du développement, de la réalisation et de l’optimisation du portefeuille immobilier de l’organisation. Il assure la gestion des investissements, des projets de construction, de maintien et d’amélioration des actifs, tout en contribuant à l’atteinte des orientations stratégiques de l’entreprise.
Partenaire stratégique, il coordonne les équipes internes et les partenaires externes afin d’assurer la saine gouvernance des projets, l’alignement des priorités immobilières avec les objectifs d’affaires et la création de valeur durable pour l’organisation.
Responsabilités principales
- Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie immobilière de l’organisation, en cohérence avec les orientations de la vice-présidence.
- Assurer la pérennité, la performance et la valorisation des actifs immobiliers, notamment par la planification des investissements à court, moyen et long terme.
- Piloter les projets de développement, d’agrandissement, de rénovation et de construction, en veillant au respect des budgets, des échéanciers, des risques et des standards de qualité.
- Agir à titre de représentant du propriétaire auprès des professionnels, consultants, entrepreneurs et partenaires externes impliqués dans les projets.
- Élaborer, gérer et prioriser les budgets annuels et pluriannuels d’immobilisations selon les besoins d’affaires et les objectifs stratégiques.
- Collaborer avec les équipes des services techniques afin d’assurer la performance des bâtiments, la conformité réglementaire, la sécurité et la durabilité des installations.
- Développer et suivre les indicateurs de performance des actifs immobiliers, produire des rapports périodiques et identifier les opportunités d’amélioration.
- Coordonner les équipes internes et les partenaires externes afin de favoriser une culture d’amélioration continue, de gestion proactive des risques et d’optimisation des ressources.
- Soutenir la vice-présidence dans les décisions stratégiques liées aux actifs immobiliers, aux investissements et aux projets de développement.
Journal
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