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Directeur des ressources humaines

@ Durocher International

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Saint-Félix-de-Kingsey, Québec

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Durocher International, a flatbed transport company and division of Transforce, is hiring a full-time Directeur des ressources humaines to set and run its HR strategy. The role covers recruitment, employee records, health and safety, group insurance, international recruitment and policy development.

Responsabilités :

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie RH
  • Gérer la dotation et l'intégration des employés
  • Assurer la gestion des dossiers employés et de la santé-sécurité
  • Gérer le régime d'assurance collective et l'absentéisme
  • Élaborer et mettre à jour les politiques de l'entreprise

Résumé des exigences :

  • Formation en ressources humaines, administration ou domaine connexe
  • Minimum de 2 ans dans des fonctions similaires
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et leadership
  • Bilinguisme
  • Bonne maîtrise de la suite Office
  • Titre CRHA ou CRIA (atout)
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineRessources humaines
Expérience2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
Permis et certificationsCRHA, CRIA
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesRessources humaines, Administration

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Durocher International

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ChampValeur
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Description

Description de l'entreprise Durocher International est un transporteur reconnu pour sa fiabilité, spécialisé depuis le début des années 1980 dans le transport par plateforme (flat bed) à l’échelle internationale. En tant que division de Transforce, chef de file du transport et de la logistique au Canada, l’entreprise offre à sa clientèle manufacturière, minière et énergétique des solutions de transport clé-en-main. Sa mission est de livrer la marchandise de manière sécuritaire et dans les délais prescrits, en s’appuyant sur une organisation rigoureuse. Durocher International vise à se positionner comme leader du transport par plateforme sur les territoires canadien et américain. Ses valeurs reposent sur le respect des engagements, la sécurité, le bien-être des employé·e·s et une forte implication régionale.

Description du poste: En tant que Directeur·trice des ressources humaines, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie RH de Durocher International en cohérence avec les objectifs de l’entreprise. Voici quelques responsabilités qui viennent avec ce rôle:

  • Être responsable de l’ensemble du processus de dotation de personnel et assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
  • Assurer la gestion administrative et la mise à jour complète des dossiers employés;
  • Gérer les activités et les dossiers relatifs à la Santé et la Sécurité au Travail;
  • Assurer la gestion administrative du régime d’assurance collective;
  • Faire le suivi et le traitement des dossiers de recrutement international;
  • Élaborer et mettre à jour les politiques de l’entreprise;
  • Effectuer la gestion de l’absentéisme, des demandes de congé et des vacances ;
  • Optimiser la visibilité de l’entreprise sur les réseaux sociaux;
  • Responsable des vêtements et articles corporatifs ;
  • Participer à la planification des événements de l'entreprise;
  • Participer à des événements de représentation reliés au recrutement de personnel ;
  • Effectuer toute autres tâches connexes nécessaire au bon fonctionnement de l’entreprise au niveau RH.

Qualifications

  • Formation en ressources humaines, en administration ou dans un domaine connexe ou expérience équivalente;
  • Posséder un minimum de 2 ans dans des fonctions similaires;
  • Avoir d’excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles;
  • Faire preuve de leadership, autonomie, structure et organisation du travail;
  • Avoir de la facilité à communiquer efficacement;
  • Bilinguisme
  • Bonne maîtrise des logiciels de la suite office;
  • Titre professionnel CRHA ou CRIA (atout);
  • Expertise du domaine du transport (atout).

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    Microsoft Office, ERP

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