Directeur Régional des Ventes | Produits et Services Optiques

Directeur Régional des Ventes Industrie Optique
Lieu : Province de Québec (Télétravail + Déplacements)
Base de 85 000 $ à 95 000 $ + Bonification (Global ~105K - 115K+) + Allocation auto + Avantages complets

Notre client, un chef de file mondial reconnu pour l'innovation et la qualité de ses produits et services dans le secteur optique, est actuellement à la recherche d'un Directeur Régional des Ventes pour chapeauter le territoire du Québec et du Canada Atlantique.

Dans ce rôle stratégique et terrain, vous serez responsable d'encadrer, de coacher et de propulser une équipe de gestionnaires de territoire. Vous piloterez la stratégie commerciale, veillerez à l'atteinte des objectifs de ventes, assurerez le développement de la marque et consoliderez les relations avec les partenaires clés du réseau professionnel (optométristes, opticiens, cliniques).

Avantages
- Salaire de base compétitif (85K$- 95K$) accompagné d'un plan de commissions/bonus stimulant
- Allocation automobile mensuelle, ordinateur portable et téléphone fournis
- Gamme complète d'avantages sociaux (assurances collectives, programme de retraite/REER)
- Opportunités réelles de développement professionnel au sein d'une entreprise internationale stable et en croissance
- Culture d'entreprise axée sur l'excellence, la collaboration et l'intégrité

Responsabilités
- Mobiliser, coacher et évaluer une équipe de représentants commerciaux afin d'atteindre et dépasser les objectifs régionaux.
- Élaborer et exécuter les stratégies de vente, incluant la planification du territoire, les prévisions de ventes et le suivi budgétaire.
- Collaborer étroitement avec les équipes marketing pour accroître la notoriété de la marque et maximiser les occasions d'engagement client (événements, commandites, formations).
- Suivre et gérer les indicateurs de performance clés (KPI) de l'équipe (prix moyen de vente, conformité CRM Salesforce, taux de conversion, etc.).
- Assurer un rôle-conseil auprès des grands comptes et intervenir ponctuellement en soutien terrain lors de présentations majeures.
- Structurer les réunions d'équipe régulières pour assurer l'alignement sur les priorités stratégiques de l'entreprise.

Qualifications
- Expérience secteur : Expérience préalable pertinente dans l'industrie optique ou des soins de la vue (un atout majeur).
- Expérience en vente : Minimum de 5 ans d'expérience réussie en vente directe B2B ou gestion de territoire.
- Expérience de gestion : 3 à 5 ans d'expérience confirmée dans la direction et le développement d'une équipe de vente performante.
- Aptitudes : Solides compétences en leadership, négociation, analyse de données CRM (Salesforce) et gestion des priorités dans un environnement dynamique.
- Mobilité : Posséder un permis de conduire valide et être disposé à voyager à travers le territoire (environ 40 % de déplacements).

Sommaire
Vous souhaitez propulser votre carrière au sein d'un leader de l'industrie optique tout en bâtissant une équipe gagnante ? Vous voulez en savoir plus sur les défis de ce poste ?
Contactez-moi de façon confidentielle pour en discuter :
Zid Mahmoud Consultant en Capital Humain

Randstad Ventes & Marketing Vente industrielle & Spécialisée
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