Publié il y a 6 mois
Directeur sportif/directrice sportive
@ 9459-9495 QUEBEC INC.
Lévis, Québec
Salaire :
35 $ de l’heure
Responsabilités :
- Planifier, évaluer et superviser les programmes d'entraînement
- Coordonner les activités quotidiennes de l'accueil et des clients
- Encadrer et superviser le personnel d'entraînement
- Mettre en œuvre les politiques de l'établissement
- Assurer le bon fonctionnement global de l'établissement
Résumé des exigences :
- Attitude axée sur le client
- Relations personnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Jugement
- Sens de l'organisation fiable
- Esprit d'équipe
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · quebecemploi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-05-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Prime de rendement, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
9459-9495 QUEBEC INC.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 1 |
Planifier, évaluer et superviser les programmes et services d'entraînement de l'établissement selon les besoins de la clientèle.
Coordonner les activités quotidiennes de l'accueil et des clients pour assurer la qualité des services offerts.
Encadrer et superviser le personnel d'entraînement.
Mettre en œuvre les politiques de l'établissement dans la réalisation des activités.
Assurer le bon fonctionnement global de l’établissement et des opérations.
Qualités pour le poste : Attitude axée sur le client, Relations personnelles efficaces, Excellente communication orale, Jugement, Sens de l'organisation fiable, Esprit d'équipe.
Avantages : Bonus / Primes, Congés payés, Stationnement gratuit
Journal
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