Directrice ou directeur de division - Santé et sécurité en milieux de travail et d'études

Ajoutez votre nature à la nôtre!

Une occasion rare pour un leader chevronné de mettre son expertise au service d’un établissement universitaire reconnu pour son agilité et son sens de l’innovation. À la tête de la Division santé et sécurité en milieux de travail et d’études, vous exercerez un rôle-conseil stratégique et contribuerez à façonner un milieu d’études et de travail sain, sécuritaire et résilient. Vous jouerez un rôle déterminant dans la protection de la communauté universitaire et la promotion de milieux d'études et de travail sains, sécuritaires et résilients pour plus de 44 000 étudiantes, étudiants et membres du personnel répartis sur trois campus. À la tête d'une équipe d'une quinzaine de personnes aux expertises diversifiées, vous contribuerez directement à l'évolution des pratiques, des projets et des environnements qui soutiennent les missions d'enseignement, de recherche et de service à la collectivité de l'Université.

Ce que nous vous offrons

• Salaire : entre 126 412 $ et 153 654 $*
  
• Emploi temporaire à temps complet.
  Un mandat de 12 mois offrant l'occasion de contribuer à des dossiers stratégiques ayant un impact concret sur l'ensemble de la communauté universitaire.
  
• Régime de retraite, assurance collective, service de télémédecine, plateforme de mieux-être, etc.
  
• Équilibre de vie : 23 jours de vacances, 16 jours fériés, 2 jours de congé pour obligations familiales ou motifs personnels, 7 jours compensatoires au 1er mai suivant les 12 premiers mois du contrat, etc.
  
• Possibilité de travail à distance de façon ponctuelle.
  
• Les avantages d'une vie de campus : une montagne, un centre sportif, un centre culturel, des bibliothèques, etc.

* Échelle de traitement en vigueur pour le personnel cadre, classe 7, 5 échelons.

Le programme AGIR, alliant formation et réseautage, soutiendra votre intégration, votre développement et ouvrira la voie à de nouvelles opportunités de carrière pour exercer pleinement votre leadership au sein de l'UdeS.

Votre contribution

Relevant du directeur général du Service de la mobilité, de la sécurité et de la prévention (SMSP), la directrice ou le directeur de la division Santé et sécurité en milieux de travail et d'études assure le leadership d'une équipe multidisciplinaire responsable des activités de santé et sécurité du travail, de sécurité en laboratoire, de biosécurité, de radioprotection et de gestion des matières dangereuses. Elle ou il accompagne la communauté universitaire dans la prévention des risques et le respect des exigences réglementaires, conseille la direction sur les enjeux stratégiques de son secteur, oriente les priorités de la division et veille au déploiement de solutions adaptées aux réalités de l'enseignement, de la recherche et des activités universitaires.

Responsabilités principales

• Assurer le leadership et la gestion de la division Santé et sécurité en milieux de travail et d'études.
  
• Planifier, organiser et superviser les activités de la division afin de promouvoir un environnement d'études et de travail sain, sécuritaire et conforme.
  
• Conseiller la direction sur les enjeux stratégiques liés à la santé et à la sécurité ainsi qu'à la gestion des risques relevant de la division.
  
• Orienter le développement et l'amélioration continue des programmes, pratiques et interventions en santé et sécurité.
  
• Veiller à la conformité réglementaire de l'Université en matière de santé et sécurité, de biosécurité, de radioprotection et de gestion des matières dangereuses.
  
• Assurer une gestion mobilisatrice des ressources humaines sous sa responsabilité et favoriser le développement des compétences de l'équipe.
  
• Établir et maintenir des partenariats efficaces avec les unités académiques et administratives ainsi qu'avec les autorités et organismes externes compétents.
  
• Participer aux instances de concertation et aux comités institutionnels liés à son secteur d'activités.
  
• Assurer la gestion des ressources financières de la division et contribuer à la planification des activités du service.
  
• Suivre la performance de la division à l'aide d'indicateurs pertinents et soutenir la prise de décision par l'analyse et la reddition de comptes.

Compétences fondamentales

Voici les compétences fondamentales identifiées au niveau institutionnel pour l'ensemble de nos gestionnaires :

• Aligner en exerçant un leadership collaboratif : Développer et maintenir des alliances et des partenariats
  
• Gérer de manière responsable et courageuse : Gérer les ressources humaines de façon mobilisante
  
• Innover en abordant les situations avec créativité : Générer des innovations, créer des processus à valeur ajoutée et gérer les changements qui en découlent
  
• Rallier par une communication mobilisante : Communiquer efficacement

Travailler à l'Université de Sherbrooke c'est

• Faire le choix d'être bien au travail
  
• Votre expertise qui se partage
  
• Faire partie d'une équipe reconnue
  
• Contribuer à des projets inspirants
  
• Évoluer dans un environnement qui valorise vos compétences et soutient votre développement

Expérience professionnelle et qualifications

• Détenir un baccalauréat dans le domaine des sciences pures ou dans une discipline jugée pertinente.
  
• Posséder au moins 5 années d'expérience dans la gestion de la santé et la sécurité du travail, incluant la gestion d'une équipe de travail.
  
• Connaître les lois en matière de santé et sécurité en milieu de travail et d'études, de gestion des matières dangereuses.

Conditions de travail

2026-11-03

RÉCEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie électronique en cliquant sur le bouton « Postuler », au plus tard

LE LUNDI 23 NOVEMBRE 2026, À 17 h

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.