Publié il y a 37 mois
Électromécanicien JOUR - Carnet Licence C
@ Madessa
Laval, Québec
Responsabilités :
- Participer aux montages et démontages des moules et matrices
- Faire les entretiens préventifs des installations
- Analyser et réparer les installations mécaniques, électriques et électroniques
- Identifier les causes des arrêts de production
Résumé des exigences :
- Licence C ou carnet de Licence C ouvert
- DEP en électromécanique de systèmes automatisés
- 3 à 4 ans d'expérience comme électromécanicien
- Bonnes aptitudes mécaniques et électriques
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2023-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Licence C |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Électromécanique de systèmes automatisés |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Madessa
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Recrutement simplifié. Recruitment made simple.
Description complète de l’entreprise
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process to a team of experts in staffing and human resources management. Our mission: Discover, mobilize and accompany the best talents in order to surpass the organizational performance your enterprise aims to achieve.
- Abonnés LinkedIn
- 2 645
- Personnes associées sur LinkedIn
- 20
- Bureaux déclarés
- 3080 Boulevard le Carrefour, 603, Laval, Quebec H7T 2R5, CA
- 776 Boulevard Décarie, Montréal, Québec, CA
- Catégories d’activité
- Human Resources
- Employment
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Madessa
- Spécialités
- Recrutement/Recruitment
- Placement de personnel/Staffing
- Solutions RH/HR Solutions
- Gestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent management
- impartition
- paie
- santé et sécurité au travail
- SST
- Gestion de personnel
- manufacturier
- fabrication
- centre de distribution
- agroalimentaire
- pharmaceutique
- cosmétique
- health and safety
- manufacturing
- distribution center
- food
- and pharmaceutical
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Choisir Madessa comme partenaire de recrutement, c’est confier son processus d’embauche à une équipe d’experts en matière de recrutement et de la gestion des ressources humaines. Notre mission: Dénicher, mobiliser et accompagner les meilleurs talents afin de surpasser la performance organisationnelle visée par votre entreprise. Selecting Madessa as your recruitment partner also means entrusting the hiring process…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 2014 |
| Spécialités | Recrutement/RecruitmentPlacement de personnel/StaffingSolutions RH/HR SolutionsGestion de talents/Sourcing/Head Hunting/Talent managementimpartitionpaiesanté et sécurité au travailSSTGestion de personnelmanufacturier |
| Offres sur Jobsy | 54 |
| Voir la page |
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Les avantages à vous joindre à nous pour ce poste d'électromécanicien Licence C de jour à Laval :
- Emploi permanent dès l'entrée en poste
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- Horaire sur le quart de jour de 7h00 à 15h00
- Environnement de travail syndiqué
- Superbe ambiance de travail
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Les tâches à accomplir pour ce poste d'électromécanicien Licence C de jour à Laval :
- Participer aux montages et démontages des moules et matrices
- Faire les entretiens préventifs sur les installations mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et électroniques
- Participer à des projets mécaniques et électroniques d’amélioration des équipements
- Améliorer les équipements en place selon les besoins opérationnels d’opération en apportant des suggestions qui font consensus sur leur domaine de travail
- Supporter le superviseur du quart de travail sur l’ensemble des équipements de production et du bâtiment
- Analyser et réparer les installations mécaniques, pneumatiques, hydrauliques, électriques et électroniques selon les normes et de façon sécuritaire
- Identifier et trouver les causes des arrêts de production
- Supporter les problèmes techniques de l’équipe technique.
Le profil demandé pour ce poste d'électromécanicien Licence C de jour à Laval :
- Détenir son carnet de Licence C déjà ouvert ou détenir sa Licence C
- DEP en électromécanique de systèmes automatisés
- De 3 à 4 ans d'expérience minimales comme électromécanicien
- Rigueur, dynamisme, curiosité
- Bonnes aptitudes mécaniques et électriques
Ce poste d'électromécanicien à Laval vous intéresse et vous aimeriez en apprendre davantage ? N'hésitez pas à entrer en contact avec nous !
Par courriel : [email protected]
Téléphone : 514-260-5145 ou 450-977-0481
Anika Carrier
Conseillère Sénior, Acquisition de talents
Madessa
#MAD2023
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