Première détection par notre source: il y a 29 jours
Électromécanicien (jour, soir ou nuit)
@ Inacre Conseil
Granby, Québec
Salaire :
35,77 $–41,28 $ de l’heure
Responsabilités :
- Répondre aux appels de service et faire le dépannage des équipements
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines
- Diagnostiquer et réparer les composantes électriques, mécaniques et électromécaniques
- Participer aux projets d'amélioration continue
Résumé des exigences :
- DEP en électromécanique ou formation équivalente
- 2 à 5 ans d'expérience en milieu industriel
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · manatal
- Date publiée par l’employeur
- Non fourni
- Première détection par notre source
- 2026-10-13
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-15
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Métiers de la mécanique et de l’électricité |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | soir, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | Électromécanique |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Inacre Conseil
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
- Autres noms enregistrés
- Inacre Conseil inc
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 78 |
Vous êtes reconnu pour votre débrouillardise, votre autonomie et votre capacité à résoudre rapidement des problèmes mécaniques et électriques?
Vous aimez jouer un rôle clé dans la fiabilité des équipements et la continuité des opérations de production?
Continuer à lire, cet emploi est pour vous!
HORAIRES DE SOIR OU NUIT DISPONIBLES
Description du poste
Notre client, une entreprise manufacturière internationale en forte croissance, est actuellement à la recherche d'un(e) électromécanicien(ne) pour joindre son équipe de soir ou de nuit dans une usine moderne, automatisée et sécuritaire située à Granby.
L'environnement de travail favorise l'autonomie, l'amélioration continue et le développement des compétences techniques dans un contexte de production hautement automatisé.
À titre d'électromécanicien(ne), vous serez responsable de l'entretien, du diagnostic, du dépannage et de l'optimisation des équipements de production afin d'assurer la performance et la fiabilité des opérations.
Plus spécifiquement, vous devrez :
- Répondre aux appels de service et effectuer le troubleshooting des équipements;
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des machines;
- Diagnostiquer et réparer les composantes électriques, mécaniques et électromécaniques;
- Participer aux projets d'amélioration continue et d'optimisation des équipements;
Expérience
- DEP en électromécanique ou formation équivalente;
- Minimum de 2 à 5 ans d'expérience en milieu industriel;
- Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes;
Avantages
- Poste permanent à temps plein;
- Horaire de soir (15 h à 23 h) ou de nuit (23 h à 7 h);
- Salaire de départ à 35,77 $/h Progression salariale jusqu'à 41,28 $/h;
- Prime de soir de 1,00 $/h;
- Prime de nuit de 2,50 $/h;
- Bonus trimestriels pouvant atteindre 750 $;
- Assurances collectives complètes incluant le dentaire;
- Régime de retraite;
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le but d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement.
Inacre Conseil peut recourir à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine.
Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expérience et formation pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).
Pour toute question, contactez Annie Trépanier au 450 231-3490.
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