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Publié il y a 21 jours

Enseignant/enseignante au niveau secondaire

@ CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI VAUDREUIL-SOULANGES

Toutes ses offres

Vaudreuil-Dorion, Québec

28,13 $/hTemps pleinTemporaire
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SIGNAUX

Salaire :

28,13 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Enseigner le français, les sciences, les mathématiques et l'anglais en vue du TENS
  • Adapter les stratégies d'enseignement aux adolescents et aux adultes
  • Évaluer les besoins des clients et ouvrir les dossiers
  • Offrir du counseling individuel et animer des ateliers
  • Effectuer les suivis d'intégration en emploi et aux études

Résumé des exigences :

  • Expérience en enseignement auprès d'adolescents et d'adultes
  • Autonomie, innovation et dynamisme
  • Connaissance de l'outil MAP
  • Expérience en accompagnement à la recherche d'emploi

Outils et compétences

MAP
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · quebecemploi

Date publiée par l’employeur
2026-10-20
Première détection par notre source
2026-10-22
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineÉducation
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun
Milieu de travailBureau, École
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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CARREFOUR JEUNESSE EMPLOI VAUDREUIL-SOULANGES

Toutes ses offres
ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description
  • Accompagner les jeunes dans la compréhension des notions de français, de sciences, de mathématiques et d’anglais nécessaires pour la passation du test d’équivalence de niveau de scolarité (TENS)
  • Utiliser des stratégies d’enseignement efficaces et adaptées à la clientèle adolescente âgée de 14 à 17 ans et à la clientèle adulte âgée entre 18 et 35 ans
  • Faire preuve d’autonomie, d’innovation et de dynamisme dans l’enseignement du matériel pédagogique
  • Respecter les exigences pour la préparation des jeunes à la passation du TENS
  • Évaluer les besoins des clients et procéder à l’ouverture des dossiers
  • Effectuer du counseling individuel au besoin
  • Aider le client à clarifier sa situation et dans la réalisation de son plan d’action
  • Outiller les clients sur les méthodes de recherche d’emploi (CV, entrevue, organisation, normes du travail CNESST, utilisation des médias sociaux, etc.)
  • Favoriser l’autonomie de la clientèle dans une démarche progressive de responsabilisation
  • Effectuer les suivis d’intégration et de maintien en emploi et aux études
  • Intégrer l’outil MAP dans ses interventions auprès des jeunes
  • Animer des différents types d’ateliers en lien avec les objectifs du projet

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