Publié il y a 22 jours
Estimateur(trice) sénior(e) en électricité
@ Bédard
Saint-Hyacinthe, Québec
Responsabilités :
- Gérer le processus d'estimation, de l'analyse des plans à la soumission
- Rechercher activement des projets pertinents à soumissionner
- Analyser les coûts réels par rapport aux soumissions
- Négocier avec les fournisseurs et estimer la main-d'œuvre
- Visiter les chantiers au besoin
Résumé des exigences :
- Minimum de cinq ans d'expérience pertinente
- DEC en estimation, en électricité ou domaine connexe (souhaité)
- Permis de conduire valide
- Excellente lecture des plans et devis
- Connaissance du logiciel CMEQ (atout)
- Bilinguisme (atout, environ 30 % du temps)
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-19
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-19
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Collégial (DEC) (préféré) |
| Domaines d’études | Estimation, Électricité |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 207 |
| Voir la page |
Vous aimez analyser, comparer et optimiser des projets électriques? Mon client vous propose un environnement stimulant où votre rigueur et votre expertise feront toute la différence. Rejoignez une équipe qui valorise l’autonomie, l’innovation et la flexibilité.
Notre client est à la recherche de personnes possédant une expérience en électricité et souhaitant évoluer vers un rôle d’estimateur(trice), ainsi que de candidat(e)s ayant de l’expérience en estimation dans d’autres domaines, mais ayant déjà travaillé en électricité. L’entreprise offre des horaires flexibles (par exemple, commencer plus tôt pour terminer plus tôt, ou inversement), ainsi que la possibilité de télétravail après la période de formation.
Les tâches
- Gérer l’ensemble du processus d’estimation (réception des documents, analyse des plans et devis, préparation des soumissions et transfert des dossiers).
- Rechercher activement des projets pertinents à soumissionner.
- Collaborer avec les chargé(e)s de projet pour les avenants et les travaux supplémentaires.
- Analyser les coûts réels par rapport aux soumissions initiales à la fin des projets.
- Participer aux réunions de démarrage de projets (kick-off meetings).
- Visiter les chantiers, au besoin, négocier avec les fournisseurs et estimer les coûts de main-d’œuvre.
- Lire et interpréter les plans et devis afin d’évaluer les coûts de façon précise.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
- Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer!
Avantages
- Assurances collectives incluant l’assurance maladie, l’assurance salaire, l’assurance dentaire, l’assurance vie et l’assurance invalidité de longue durée.
- REER collectif avec contribution de l’employeur après trois mois.
- Horaire flexible (début de journée plus tôt ou plus tard selon vos préférences).
- Possibilité de télétravail.
Exigences du poste
- DEC en estimation, en électricité ou dans un domaine connexe (souhaité).
- Minimum de cinq ans d’expérience pertinente.
- Permis de conduire valide.
- Excellente capacité à lire et à interpréter les plans et devis.
- Connaissance du logiciel CMEQ (un atout).
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word, Outlook et logiciels de gestion).
- Bonne connaissance du secteur de l’électricité.
- Le bilinguisme est un atout (environ 30 % du temps avec une clientèle anglophone).
Profil recherché
- Rigueur, sens de l’organisation et gestion efficace des priorités.
- Excellente capacité d’analyse et de négociation.
- Aisance dans les communications interpersonnelles.
- Autonomie et esprit d’initiative.
- Souci du détail et du travail bien fait.
Journal
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