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Publié il y a 4 mois

Expert senior en Gestion des Identités et des Accès (GIA/IAM)

@ Cofina, Services Conseils en TI

Toutes ses offres

Montréal, Québec

Temps plein10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diagnostiquer les irritants opérationnels de la GIA
  • Développer une feuille de route GIA sur 2 à 3 ans
  • Réviser standards, procédures et modèles d'accès
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes
  • Présenter les orientations à la direction

Résumé des exigences :

  • 10+ ans d'expérience en GIA/IAM, rôle senior ou conseil
  • Maîtrise de Saviynt EIC, Entra ID / Active Directory
  • Notions PAM (CyberArk / Azure PIM)
  • Expertise JML, RBAC/ABAC et certification d'accès
  • Connaissance de SOX/ICFR, NIST, ISO 27001
  • Bilinguisme français/anglais (atout)

Outils et compétences

Saviynt EICEntra IDActive DirectoryCyberArkAzure PIM
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-07-23
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineTI
Expérience10 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description
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Expert senior en Gestion des Identités et des Accès (GIA/IAM)

Lieu

Montréal, Québec

Date

juillet 24, 2026

Type

Contractuel

Domaine

Nous recherchons un expert senior en Gestion des Identités et des Accès (GIA/IAM) pour soutenir l’évolution d’une plateforme centralisée (Saviynt EIC), optimiser les processus opérationnels et définir une vision stratégique sur 24 à 36 mois. Le candidat idéal possède une solide expérience en architecture et opérations IAM, ainsi qu’une capacité éprouvée à influencer les orientations technologiques.

Responsabilités

  • Diagnostiquer les irritants opérationnels (JML, provisioning, workflows d’approbation, certifications, comptes dormants).
  • Développer une feuille de route GIA sur 2–3 ans : initiatives, bénéfices, efforts, dépendances.
  • Agir comme point d’escalade expert et instaurer une boucle d’amélioration continue.
  • Réviser et améliorer les standards, procédures, modèles d’accès (RBAC/ABAC) et nomenclatures.
  • Animer des ateliers avec les parties prenantes (architecture, sécurité, gouvernance).
  • Préparer les dossiers décisionnels et présenter les orientations à la direction.
  • Assurer le transfert de connaissances et l’autonomisation de l’équipe interne.

Livrables attendus

  • Diagnostic complet des problèmes opérationnels + plan de correctifs priorisé.
  • Feuille de route de maturité GIA 2–3 ans.
  • Standards/procédures révisés + cadre de gestion des escalades.
  • Présentations d’orientation pour validation et approbation.

Exigences

  • 10+ ans d’expérience en GIA/IAM, incluant un rôle senior ou expert-conseil.
  • Maîtrise de Saviynt EIC, Entra ID / Active Directory; notions PAM (CyberArk / Azure PIM).
  • Expertise JML, RBAC/ABAC, certification d’accès, connecteurs et intégrations.
  • Connaissance des cadres de conformité (52‑109/CGTI, SOX/ICFR, NIST, ISO 27001).
  • Excellentes habiletés en communication exécutive, animation d’ateliers et conseil stratégique.

Langue

  • Bilinguisme français/anglais (atout).

Contact

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