Fiscaliste

Chez Lemieux Nolet, la fiscalité va bien au-delà des déclarations fiscales : c’est un levier stratégique pour aider les entreprises et les particuliers à prendre des décisions éclairées. En tant que fiscaliste, tu seras impliqué(e) dans des mandats variés allant de la révision de déclarations fiscales à la recherche et à la participation à des dossiers de planification et de réorganisation fiscale.

Tu évolueras au sein d’une équipe passionnée où la collaboration, la curiosité et la rigueur permettent de transformer des enjeux complexes en solutions concrètes pour nos clients.

Principales responsabilités

• Réviser les déclarations fiscales des sociétés et des particuliers afin d’assurer leur conformité et leur exactitude
• Assurer le suivi de différents dossiers auprès des autorités fiscales et veiller à leur progression dans les temps requis
• Effectuer des recherches fiscales afin de soutenir les analyses et les recommandations de l’équipe
• Collaborer avec les membres de l’équipe de fiscalité dans la réalisation de dossiers de planification et de réorganisation fiscale
• Répondre aux questions des auditeurs du cabinet et contribuer à la qualité et à la rigueur des dossiers fiscaux

Profil recherché

• Est animé par l’excellence professionnelle et le désir d’offrir un service à la clientèle de grande qualité
• Démontre au moins deux ans d’expérience dans un rôle similaire
• Détient un baccalauréat en comptabilité (un atout)
• Possède une maîtrise en fiscalité, un DESS en fiscalité ou a complété le cours fondamental d’impôt de CPA Canada
• Se distingue par sa rigueur, son esprit d’analyse et sa capacité à résoudre des problématiques fiscales
• Aime collaborer en équipe et contribuer activement à l’avancement des dossiers

Nous t’offrons

• Un horaire estival de 4 jours par semaine pendant tout l’été
• Une politique de télétravail établie
• Une gamme complète d’avantages sociaux incluant les soins dentaires, la télémédecine et un REER collectif avec collaboration de l’employeur
• Un plan de rémunération compétitif
• Un plan de formation continue et de développement professionnel
• Des politiques de gestion des ressources humaines à la hauteur de ta contribution
• Du plaisir au travail, des activités sociales et l’opportunité de travailler avec une équipe stimulante

Nous voulons te rencontrer!

Fais-nous parvenir ta candidature par courriel au [email protected], ou contacte notre département des ressources humaines pour plus d’informations au 418-833-2114.