Publié il y a 18 jours
Gérant de district
@ Renaud-Bray
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Superviser les opérations et la performance des succursales
- Accompagner et développer les gérants de succursales
- Assurer la gestion des ressources humaines
- Effectuer des visites régulières en magasin et analyser les résultats
Résumé des exigences :
- 5 à 8 ans d'expérience en gestion dans le commerce de détail
- Expérience en gestion multisite, un atout
- Leadership, communication et capacité à mobiliser les équipes
- Organisation et polyvalence
- Maîtrise de la suite Office
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-23
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-23
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Expérience en gestion | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Magasin, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Renaud-Bray
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Toutes les passions mènent à Renaud-Bray
Description complète de l’entreprise
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de travail dynamique et stimulant avec de nombreuses opportunités d’avancement. TOUTES LES PASSIONS MÈNENT À RENAUD-BRAY !
- Abonnés LinkedIn
- 16 869
- Personnes associées sur LinkedIn
- 437
- Bureaux déclarés
- 5655 Avenue Pierre-de-Coubertin, Montréal, Québec H1N 1R2, CA
- Catégories d’activité
- E-Commerce
- EBooks
- Retail
- Media & Entertainment Stores
- Retail and wholesale
- Autres noms enregistrés
- Renaud-Bray
- Spécialités
- Librairie
- Jeux - Jouets
- Livres
- Papeterie - Cadeaux
- and Commerces
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Renaud-Bray, entreprise reconnue pour son dynamisme et son esprit novateur, connait une forte croissance. Avec 33 magasins répartis sur le territoire québécois, une plateforme de commerce électronique et deux centres de distribution, le plus grand réseau de librairies francophones en Amérique du Nord cherche à recruter. Que ce soit en entrepôt, en magasin ou au siège social, Renaud-Bray offre un environnement de…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Retail |
| Taille | 1,001-5,000 employees |
| Siège social | Montréal, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1965 |
| Spécialités | LibrairieJeux - JouetsLivresPapeterie - Cadeauxand Commerces |
| Offres sur Jobsy | 91 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Joignez-vous à nous à titre de Gérant de district!
Renaud-Bray compte plus de 90 magasins et trois centres de distribution, exploités sous quatre bannières : Renaud-Bray, DeSerres, Griffon et Archambault.
Description du poste
Un poste terrain, au cœur de nos magasins! Vous parcourrez votre territoire pour accompagner les gérants de succursales, optimiser les opérations et contribuer à la performance des magasins.
Vos responsabilités
- Superviser les opérations et la performance des succursales de votre territoire;
- Accompagner, coacher et développer les gérants de succursales;
- Assurer la gestion des ressources humaines et soutenir les gestionnaires dans leurs décisions;
- Effectuer des visites régulières en magasin, analyser les résultats et mettre en place des pistes d’amélioration.
Les avantages qui vous y attendent
- Rabais de 30 % sur les achats en magasin;
- Régime modulable d’assurances médicaments, soins médicaux, soins dentaires et invalidité;
- Environnement de travail convivial et dynamique;
- Horaires flexibles;
- Poste offrant une grande autonomie et une présence active sur le terrain.
Qualifications
- 5 à 8 ans d’expérience en gestion dans le commerce de détail;
- Expérience en gestion multisite, un atout;
- Leadership, communication et capacité à mobiliser les équipes;
- Organisation, polyvalence et capacité à gérer plusieurs priorités;
- Maîtrise de la suite Office;
Informations complémentaires
Pourquoi Renaud-Bray?
- Entreprise québécoise en pleine croissance;
- Acteur majeur du secteur culturel;
- Reconnue parmi les Sociétés les mieux gérées au Canada;
- Une équipe passionnée et un environnement stimulant.
Vous avez des questions ou des commentaires? Contactez-nous par courriel au [email protected] et un membre de notre équipe vous répondra dans les plus brefs délais.
Journal
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