Publié il y a 9 mois
Gérant de piscine - Anjou
@ Groupe Helios
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Responsable de bain libre durant les activités aquatiques
- Encadrer le personnel de surveillance et d'enseignement
- Gérer horaires, retards, absences et remplacements
- Gérer les situations d'urgence
- Veiller au respect des règlements et consignes de sécurité
Résumé des exigences :
- Brevet de Sauveteur National
- Brevet de Moniteur de natation à jour
- Formation de premiers soins (PSG) et DEA à jour
- Deux ans d'expérience comme surveillant-sauveteur
- Deux ans d'expérience comme moniteur de sécurité aquatique
- Maîtrise du français et de l'anglais parlés
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-02-10
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ventes |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Saisonnier | Oui |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Brevet de Sauveteur National, Brevet de Moniteur de natation, Premiers soins (PSG), DEA |
| Avantages mentionnés | Rabais employé, Mieux-être, Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Helios
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble depuis 25 ans, nous partageons la même route !
Description complète de l’entreprise
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : • Signalisation routière horizontale (marquage au sol se retrouvant sur la chaussée : dessins, flèches, inscriptions sur la chaussée et lignes au sol), • Signalisation routière verticale (panneaux de danger, obligation, indication, interdiction, direction et localisation), • Signalisation temporaire (marquage au sol jaune prioritaire), • Aménagement urbain de type zone 30, chronovélos, zone de rencontre, • Accessibilité (places PMR et guidages des malvoyants), • Marquage d’animation, • Dispositifs de retenue (glissières métal ou bois) • Balisage de chantier (ensemble des marques ou balises, fixes ou flottantes qui sont positionnées afin d'indiquer la possibilité ou l'existence de danger au niveau d'une zone de chantier).
- Abonnés LinkedIn
- 5 596
- Personnes associées sur LinkedIn
- 260
- Bureaux déclarés
- 9, rue de la Prévôté, La Courneuve, 93120, FR
- Catégories d’activité
- Construction
- Local
- Professional Services
- Autres noms enregistrés
- Groupe Helios
- Hélios
- Spécialités
- Marquage au sol
- Signalisation Horizontale
- Signalisation Verticale
- Marquage VNTP
- Revêtements décoratifs
- Dispositifs de sécurité
- Balisage
- Déviations
- Glissières
- PPHM
- Application Bi-Pass
- Application Bidirectionnelle
- Mobilier urbain
- Travaux spéciaux
- Chantier
- Grenaillage
- Accessibilite
- Marquage d'animation
- Marquage industriel
- Signalisation routière
- Equipements de la route
- route
- sécurité
- marquage
- parking
- gestion du patrimoine
- and effaçage
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Hélios, premier groupe indépendant français de signalisation routière en France à travers près de 33 agences. Depuis plus de 25 ans, nous accompagnons collectivités, entreprises et acteurs des travaux publics dans la mise en sécurité et la visibilité des routes, chantiers et espaces urbains. 💡 Notre mission : proposer des solutions durables et innovantes pour une route plus sûre et accessible. Notre expertise : •…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | La Courneuve |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 2000 |
| Spécialités | Marquage au solSignalisation HorizontaleSignalisation VerticaleMarquage VNTPRevêtements décoratifsDispositifs de sécuritéBalisageDéviationsGlissièresPPHM |
| Offres sur Jobsy | 119 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Notre département RÉCRÉATIF est spécialisé en gestion d'activités commerciales et d'infrastructures pour l'industrie touristique et récréative.
Notre équipe recherche huit gérants de piscine pour superviser les équipes des installations aquatiques de l'arrondissement Anjou à Montréal cet été 2026.
Description du poste
- Agir à titre de responsable de bain libre durant une activité aquatique ;
- Réaliser des tâches de surveillance ou d’enseignement au besoin ;
- Veiller au respect de l’horaire de travail et au bon déroulement des activités ;
- Gérer les retards, les absences et les remplacements ;
- Encadrer le personnel à sa charge ;
- S’assurer de la qualité de la surveillance et de l’enseignement ;
- Garantir le bon respect par le personnel des politiques et consignes établies par la direction ;
- Garantir le bon respect des règlements, lois et règles de sécurité par le personnel ;
- Gérer les situations d’urgences ;
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Brevet de Sauveteur National ;
- Brevet de Moniteur de natation à jour ;
- Formation de Premiers soins (PSG) - DEA à jour ;
- Détenir deux ans d’expérience à titre de surveillant-sauveteur ;
- Détenir deux ans d’expérience à titre de moniteur de sécurité aquatique ;
- Maîtrise du français et de l’anglais parlés.
QUALITÉS RECHERCHÉES
- Leadership ;
- Sens des responsabilités, d’initiative et d’autonomie ;
- Bon planificateur et bon communicateur ;
- Volonté d’apprendre.
Informations complémentaires
Profite de plein d’avantages !
- Opportunités d’avancement de carrière et de devenir moniteur de natation ou superviseur aquatique.
- Une job qui sauve des vies et donne un sens à ce que tu fais.
- Vêtements fournis pour travailler à la piscine.
- Possibilité d’arrangement de transport avec tes amis et collègues.
- Possibilité d’accéder aux installations sportives gratuitement.
- Rabais corporatif sur les salles de gymnastique (selon la région).
- Un environnement de travail collaboratif et dynamique, diversifié et inclusif.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.
Journal
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