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Publié il y a 8 jours

Gérant(e) de magasin

@ Bédard

Sorel-Tracy, Québec

2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser les opérations quotidiennes et les objectifs de vente
  • Mobiliser, former et encadrer l'équipe
  • Gérer les arrivages, commandes, livraisons et stocks
  • Superviser les caisses, inventaires et conciliations

Résumé des exigences :

  • Au moins 2 ans d'expérience en gestion de magasin ou supervision
  • Disponibilité pour horaire flexible, soirs et fins de semaine
  • Aisance dans un commerce à gros volume
  • Connaissance des normes de santé, sécurité et hygiène

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · bedard

Date publiée par l’employeur
2026-11-02
Première détection par notre source
2026-10-27
Mise à jour du dossier source
2026-11-02

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineCommerce de détail
Expérience2 an(s) et plus
Expérience en gestion2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin, Entrepôt
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench
Avantages mentionnésRabais employé, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Bédard

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Ensemble vers la croissance | Growing Together

Description complète de l’entreprise

Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.

Personnes associées sur LinkedIn
348
Bureaux déclarés
  • 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
  • 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
  • 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
  • 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
  • 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
  • 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
  • 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
Autres noms enregistrés
  • Bedard - Human Resources | Ressources humaines
Spécialités
  • Assurances
  • Ressources humaines
  • Comptabilité / Finances
  • Service à la clientèle
  • Soutien administratif
  • Vente / Marketing
  • Évènements spéciaux
  • Cadres
  • Métiers spécialisés
  • Gouvernement
  • Production
  • Informatique
  • Transport / Logistique
  • Ingénierie / Achats
  • recrutement
  • gouvernance
  • gestion du changement
  • chargé de projet
  • coaching
  • optimisation
  • fusion
  • acquisition
  • plan stratégique
  • intérim
  • and international
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille51-200 employees
Siège socialLaval (siège social)
Type d’organisationPartnership
Fondée en1996
SpécialitésAssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement
Offres sur Jobsy211
LinkedInVoir la page
Description

Vous aimez voir un panier bien rempli sans que le total à la caisse fasse sursauter? Imaginez maintenant contribuer à ce petit bonheur chaque jour.

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de succursale qui comprend qu’un bas prix peut faire une vraie différence dans le quotidien des familles. Une personne à l’aise avec la gestion d’un commerce à gros volume, capable de mobiliser son équipe et de garder les opérations sur la bonne voie, sans jamais perdre de vue les gens derrière chaque panier.

Les arrivages se succèdent et les bonnes trouvailles doivent rapidement prendre le chemin des tablettes. Votre rôle sera de faire avancer le magasin dans une ambiance vivante et accueillante, pour que la clientèle puisse repartir avec des sacs bien remplis et un peu moins de pression sur son budget.

Les tâches

  • Superviser les opérations quotidiennes du magasin et veiller à l’atteinte des objectifs de vente.
  • Mobiliser, former et encadrer les membres de l’équipe afin de maintenir un environnement de travail positif.
  • Offrir un service à la clientèle attentionné et intervenir rapidement pour résoudre les situations délicates.
  • Organiser l’aménagement du magasin, la mise en marché et la rotation des produits.
  • Superviser les arrivages, les commandes, les livraisons et la gestion des stocks.
  • S’assurer que les bonnes trouvailles arrivent rapidement sur les tablettes.
  • Gérer les inventaires et effectuer les suivis nécessaires afin de limiter les pertes.
  • Superviser les opérations de caisse et les conciliations.
  • Répartir les tâches et ajuster les priorités selon l’achalandage et les besoins opérationnels.
  • Suivre les résultats du magasin et communiquer les informations pertinentes à la direction.
  • Veiller au respect des politiques internes ainsi que des normes de santé, de sécurité et d’hygiène.
  • Résoudre les imprévus rapidement afin d’assurer le bon fonctionnement du magasin.
  • Effectuer toute autre tâche connexe.

Avantages

  • Rabais employé sur la marchandise.
  • Autonomie dans la gestion quotidienne du magasin.
  • Entreprise québécoise en croissance.
  • Environnement vivant où les journées passent vite.
  • Ambiance de travail humaine et près de la communauté.
  • Stationnement sur place.

Exigences du poste

  • Au moins 2 ans d’expérience en gestion de magasin, en supervision d’équipe ou dans un rôle similaire en commerce de détail.
  • Être disponible selon un horaire flexible, incluant des quarts de soirs et de fin de semaine.
  • Être à l’aise dans un commerce à gros volume où les arrivages et les priorités évoluent rapidement.
  • Avoir de l’expérience en gestion des opérations, des stocks, des inventaires et du service à la clientèle.
  • Démontrer une approche empathique, bienveillante et respectueuse auprès de la clientèle et des employés.
  • Posséder un bon sens de l’organisation et être capable de gérer plusieurs priorités.
  • Connaître les normes de santé, de sécurité et d’hygiène applicables en magasin.

Emplois semblables

  • Gérant(e) de magasin

    Victoriaville, QC

    Manpower

    Expérience minimale dans le commerce de détail; Expérience en gestion d'équipe; Bonnes compétences en leadership et communication

    Leadership, Communication skills, Team leadership

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    Québec, QC
    Sur placeTemps plein

    UAP Inc.

    3+ ans3+ gestionMinimum de 3 ans d'expérience en gestion de personnel; Responsabilités à l'égard des résultats financiers; Aptitudes marquées en communication, organisation et résolution de problèmes

    Leadership, Customer service, Collaboration, Recruitment, Communication skills, Problem solving

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  • Gérant(e) de magasin (CAH8 Carrefour de la Rive-Sud)

    Boucherville, QC
    Temps plein

    Miniso Canada: Lifestyle product retailer MINISO (NYSE: MNSO) offers high quality household goods, cosmetics, food, and toys at affordable prices.

    Expérience en gestion de magasin ou de commerce de détail; Capacité à établir et atteindre des objectifs budgétaires et de KPI; Leadership et aptitude à développer une équipe

    Operations management, Loss prevention, Performance management, Pricing strategies, Customer service

  • Gérant(e) de magasin

    Dollard-Des Ormeaux, QC

    Bulk Barn

    3+ ans3+ gestionCertificat d'études postsecondaires en commerce ou domaine connexe; 3 à 5 ans d'expérience en supervision ou encadrement; 3 à 5 ans d'expérience en vente au détail

    Rapports internes et évaluations des ventes

  • Gérant(e) de magasin

    Pointe-Claire, QC
    Sur placeTemps plein

    Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

    3+ ans3+ gestionPlus de 3 ans de gestion d'équipe en service à la clientèle; Excellentes capacités de communication et de mobilisation; Solides compétences en organisation et priorisation

    Systèmes POS, ERP, ATS, Suite Microsoft

    Gérant(e) de magasin - Les Promenades du Cuivre

    Rouyn-Noranda, QC
    Sur placeTemps plein

    Reitmans (Canada) Ltée/Ltd

    3+ ans3+ gestionPlus de 3 ans d'expérience en gestion d'équipe en commerce de détail; Forte capacité de communication et de mobilisation; Solides compétences en organisation et priorisation

    POS, ERP, ATS, escabeau

  • Gérant·e de magasin

    Pointe-Claire, QC
    Sur placeTemps plein

    Videotron

    1+ ans1+ gestion1 an ou plus d'expérience en gestion d'équipe dans le commerce de détail; 1 an ou plus d'expérience en vente-conseil, télécommunications un atout; Aptitudes en coaching, mobilisation et leadership collaboratif

    Customer experience, Recruitment, Team leadership, Coaching, Leadership, French

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