Gestionnaire, présentation visuelle

Description de l'entreprise

Depuis 100 ans, Reitmans (Canada) Limitée (RCL) façonne le paysage canadien de la mode au détail grâce à ses trois marques emblématiques : Reitmans, RW&CO. et PENN. Penningtons. Et nous sommes enthousiastes à l'idée de ce que nous construirons ensemble pour la suite.

Notre vision est de donner aux Canadiens et Canadiennes les moyens de s’affirmer avec confiance, et notre mission est de créer des collections au style et à la qualité sans compromis, pour tous.

Nous croyons que les gens de talent donnent le meilleur d’eux-mêmes lorsqu’ils sont entourés d’autres personnes tout aussi talentueuses. Chez nous, votre voix compte. Vous aurez l’occasion de vous dépasser, d’évoluer et de contribuer au sein d’une équipe guidée par la curiosité, l’audace et le sens des responsabilités.

Venez rehausser les normes de la mode canadienne avec nous.

Description du poste

Donnez vie à la mode. Créez des expériences inspirantes en magasin. Laissez votre empreinte.

Chez PENN.Penningtons, nous croyons que le style est pour toutes les femmes, peu importe leur silhouette. Nous sommes passionnés par la mode et souhaitons offrir des expériences de magasinage qui inspirent confiance et permettent à nos clientes de se sentir belles et bien dans leur peau.

Nous sommes à la recherche d'une personne passionnée de mode pour occuper le poste de Gestionnaire, présentation visuelle. Vous avez un œil exceptionnel pour le stylisme, débordez de créativité et aimez transformer vos idées en expériences de magasinage mémorables? Ce rôle est pour vous!

Relevant de la direction de création, vous jouerez un rôle clé dans la façon dont notre marque prend vie en magasin. Des vitrines qui attirent les regards aux mannequins inspirants, en passant par les histoires mode saisonnières et les présentations de produits percutantes, vous contribuerez à créer des expériences qui inspirent nos clientes et leur donnent envie de découvrir nos collections.

Ce poste créatif et concret s'adresse à une personne qui aime travailler directement avec les produits, mettre ses idées en pratique et trouver le juste équilibre entre créativité et impact commercial.

Votre rôle au quotidien

• Donner vie à nos histoires mode. Imaginer des concepts visuels saisonniers et mensuels qui mettent nos collections en valeur, inspirent nos clientes et renforcent l'identité de PENN.Penningtons.
• Créer un impact visuel. Développer des concepts accrocheurs pour les vitrines, les mannequins, les tenues vedettes, les tables de présentation, les murs et les espaces clés en magasin.
• Mettre la main à la pâte. Concevoir les aménagements mensuels dans notre magasin témoin, habiller les mannequins, expérimenter différentes présentations et proposer de nouvelles façons de mettre les produits en valeur.
• Transformer les idées en réalité. Élaborer des guides visuels, des plans d'implantation et des outils clairs pour faciliter la mise en œuvre des concepts dans l'ensemble de notre réseau de magasins.
• Allier mode et stratégie. Collaborer avec les équipes de marchandisage et de design pour donner vie aux collections saisonnières, aux harmonies de couleurs et aux possibilités d'agencement des tenues.
• Faire avancer les idées ensemble. Travailler en étroite collaboration avec les équipes de création, de marketing, de marchandisage, de design et des opérations en magasin pour offrir des expériences cohérentes, inspirantes et efficaces sur le plan commercial.

Qualifications

Votre profil

• Plus de 7 ans d'expérience en présentation visuelle dans le commerce de détail de mode, idéalement au sein d'un réseau de plusieurs magasins.
• Un portfolio remarquable qui démontre votre créativité en stylisme, en présentation de mannequins, en conception de vitrines et en mise en scène des collections.
• Un excellent sens de la mode, des couleurs, des proportions et de l'agencement des tenues, ainsi qu'un intérêt marqué pour les nouvelles tendances.
• Une expérience concrète dans la création de concepts visuels saisonniers, d'aménagements de magasins, de plans d'implantation et de guides de présentation visuelle.
• Un esprit créatif, collaboratif et orienté vers les solutions, jumelé à de solides compétences en planification, en présentation d'idées et en gestion de projets.
• Une excellente maîtrise du français et de l'anglais afin de communiquer efficacement les orientations visuelles et de collaborer avec les équipes en magasin partout au Canada.

Pourquoi vous allez aimer ce rôle

C'est l'occasion de laisser votre signature créative sur une marque qui célèbre l'individualité, la confiance en soi et le style.

Vous pourrez exprimer votre créativité, travailler directement avec nos collections, collaborer avec des équipes passionnées et voir vos idées prendre vie dans nos magasins partout au pays.

Si la mode vous passionne, que vous aimez raconter des histoires à travers les produits et créer des expériences de magasinage qui font la différence, nous avons envie de vous rencontrer!

Venez façonner l'avenir de Penningtons avec nous!

Informations complémentaires

Ce qui nous distingue:

• Flexibilité optimale* : Profitez d'un environnement de travail hybride, conçu pour un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle.
• Bien-être avant tout : Bénéficiez d’un programme complet d’avantages pour prendre soin de vous.
• Congés flexibles* : Congés payés, jours de maladie et vacances pour vous ressourcer et passer du temps avec vos proches.
• Rabais exclusifs* : Profitez de 50% de réduction sur nos marques PENN. Penningtons, Reitmans et RW&CO.
• Recrutement récompensé* : Recommandez votre réseau professionnel et recevez une prime.
• Croissance et développement* : Bonus annuel, opportunités de progression et remboursement des frais de scolarité pour atteindre vos objectifs professionnels.

*Certaines conditions s'appliquent

Les avantages offerts sont adaptés en fonction de votre statut d'emploi, avec des récompenses complètes qui varient selon que vous soyez à temps plein, à temps partiel ou sous contrat.

Reitmans (Canada) Limitée est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à offrir un lieu de travail diversifié et inclusif pour tous. Nous reconnaissons que notre succès futur dépend des perspectives et des contributions de tous(tes) nos employé(e)s – leurs antécédents, capacités et expériences diversifiées renforcent notre entreprise. Si vous êtes contacté.e pour une offre d’emploi, veuillez nous informer de tous les aménagements nécessaires pour assurer un accès juste et équitable tout au long du processus de recrutement et de sélection. Toutes les informations fournies concernant les aménagements seront traitées de manière confidentielle et utilisées uniquement pour assurer l’accessibilité aux candidats.es.

L’utilisation de l’Intelligence Artificielle peut être utilisée à des fins de présélection.

Nous remercions tous les personnes qui poseront leur candidature. Seuls.es les candidats.es sélectionnés.ées seront contactés.ées.

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