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Publié il y a 7 jours

Intervenant(e) en soutien communautaire (temporaire)

@ Office municipal d'habitation de Lévis

Toutes ses offres

Lévis, Québec

28,75–30,21 $/hTemps pleinContrat2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

28,75 $–30,21 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Référer et accompagner les locataires vers les services publics et communautaires
  • Collaborer avec le CISSS, la DPJ et les organismes communautaires
  • Favoriser une cohabitation respectueuse et traiter les plaintes
  • Rédiger les notes de suivi des demandes d'intervention
  • Soutenir les activités communautaires et l'Association des locataires

Résumé des exigences :

  • Technique en travail social, éducation spécialisée ou intervention en délinquance
  • Deux ans d'expérience de travail pertinents
  • Voiture disponible et permis de conduire valide
  • Aucun empêchement judiciaire ou médical en lien avec l'emploi
  • Capacité d'apprendre des logiciels spécifiques

Outils et compétences

ADLWork in teamsCollaborationValid driver's licence
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-06
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineServices sociaux et communautaires
Expérience2 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour, soir
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé, avec véhicule
Vérificationscasier judiciaire
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudesTravail social, Éducation spécialisée, Intervention en délinquance
Avantages mentionnésCongés payés généreux

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Office municipal d'habitation de Lévis

Toutes ses offres
ChampValeur
Offres sur Jobsy4
Description

Sous la responsabilité du directeur du service à la clientèle et du communautaire, le principal défi de l’intervenant(e) en soutien communautaire est d’améliorer la qualité de vie des locataires par la vie communautaire, par la médiation et les références vers les ressources du milieu.ources du milieu.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES :

  • Référer et accompagner les locataires vers des services publics et communautaires;
  • Collaborer et intervenir activement auprès de ressources externes telles que le CISSS, la DPJ, la sécurité publique et les organismes communautaires;
  • Favoriser une cohabitation respectueuse (règlement de plaintes, respect des règlements);
  • Rédiger les notes de suivi des demandes d’intervention;
  • Supporter l’organisation d’activités communautaires des locataires;
  • Accompagner les administrateurs-bénévoles de l’Association des locataires dans leur mission (ADL).

QUALITÉS ET APTITUDES NÉCESSAIRES :

  • Bonne organisation et adaptation;
  • Capacité d’apprendre certains logiciels spécifiques;
  • Qualités humaines et sociales;
  • Capacité de travailler en équipe et avoir l’esprit de collaboration;
  • Autonomie, initiative, dynamisme.

EXIGENCES ET OBLIGATIONS

  • Technique en travail social, d’éducation spécialisée, d’intervention en délinquance (ou autres formations reliées);
  • Deux ans d’expérience de travail pertinents;
  • Avoir accès à une voiture et avoir un permis de conduire valide;
  • N’avoir aucun empêchement judiciaire et médical en lien avec l’emploi.

CONDITIONS D’EMPLOI

  • Le traitement sera établi selon la convention collective en vigueur (échelle actuelle entre 28.75 $ et 30.21$/heure)
  • Un montant de 12.46% du salaire brut sera attribué pour la compensation notamment, les vacances, les congés…
  • Le contrat temporaire proposé est de 6 mois.

HORAIRE
  • 35 heures/semaine
  • L'horaire régulier de jour du lundi au vendredi. Exceptionnellement, soir et week-end.

Faire parvenir un Curriculum Vitae à l’attention du Service des ressources humaines, Office municipal d’habitation de Lévis, 5615, rue J.-B. Michaud, Lévis, Québec, G6V 0A8 ou par courriel [email protected] au plus tard le 20 novembre 2026, 16h.

Il est à noter que seuls les candidats retenus pour l’entrevue seront contactés. Le genre masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte.

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