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Publié le mois dernier

Poste de professeure adjointe ou de professeur adjoint menant à la permanence en droit public

@ University of Ottawa

Ottawa, Ontario

Temps pleinBilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Offrir un enseignement de haute qualité à tous les cycles
  • Maintenir des activités de recherche et de publication en droit public
  • Encadrer des étudiants aux cycles supérieurs
  • Assumer les responsabilités de service académique et communautaire

Résumé des exigences :

  • Doctorat en droit ou dans une discipline connexe, ou équivalent
  • Capacité d'enseigner et de faire de la recherche en français
  • Dossier de publications et financements de recherche
  • Excellence du dossier académique

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance vieRégime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-10-01
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineÉducation
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau, École
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
FormationDoctorat (exigé)
Domaines d’étudesLaw, Public law
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

University of Ottawa

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, le développement de carrière et le mieux-être des employés. Rejoignez notre équipe dynamique et inclusive et participez à nos initiatives passionnantes. Suivez-nous sur LinkedIn dès aujourd'hui ! - Discover a workplace culture that values diversity, collaboration, and innovation. Welcome the University of Ottawa's Human Resources LinkedIn page. We're dedicated to supporting our employees in achieving their career goals and personal aspirations. Follow us for job opportunities, success stories, and helpful resources on work-life balance, career development, and employee wellness. Join our dynamic and inclusive team and be a part of our exciting initiatives. Follow us on LinkedIn today!

Abonnés LinkedIn
20 704
Personnes associées sur LinkedIn
3
Bureaux déclarés
  • 550 Cumberland St, Ottawa, Ontario K1N 6N5, CA
Catégories d’activité
  • Higher Education
  • Education
  • Universities
Autres noms enregistrés
  • University of Ottawa
  • uOttawa | Carrières - Careers
Spécialités
  • Hiring and Careers
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Découvrez une culture de travail qui valorise la diversité, la collaboration et l'innovation. Bienvenue sur la page LinkedIn des Ressources humaines de l'Université d'Ottawa. Nous sommes déterminés à soutenir nos employés dans la réalisation de leurs objectifs de carrière et de leurs aspirations personnelles. Suivez-nous pour des offres d'emploi, des histoires de réussite et des ressources utiles sur l'équilibre…

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille5,001-10,000 employees
Siège socialOttawa, Ontario
Type d’organisationEducational
SpécialitésHiring and Careers
Offres sur Jobsy637
LinkedInVoir la page
Description

Posting Reason:

New Position

Job Family:

Academic Leadership and Faculty

Union affiliation:

APUO

Faculty/Department:

Faculty of Law - Civil Law Section_FT

Campus:

Multiple

Date Posted (YYYY/MM/DD):

2026/10/02

Applications must be received BEFORE (YYYY/MM/DD):

Notre Faculté

Située sur le territoire traditionnel non cédé du peuple anishnabe algonquin, la Faculté de droit de l’Université d’Ottawa compte de nombreux centres, laboratoires, observatoires et chaires de recherche, offrant ainsi un environnement intellectuel exceptionnel à ses étudiantes et étudiants et ses chercheuses et chercheurs. Nos programmes d’études supérieures comprennent des programmes de maîtrise générale et spécialisée (LL.M.), ainsi qu’un programme de doctorat en droit (Ph.D.).

La Section de droit civil s’appuie sur une longue tradition d’enseignement et de recherche juridiques innovatrice, influente et ouverte sur le monde. Ses professeures et professeurs bénéficient de la position stratégique de la Section au sein de l’Université d’Ottawa et de la capitale du Canada, un lieu d’échange et de rencontre entre différentes traditions juridiques, dont au premier chef, le droit civil, mais également la common law, ainsi que plusieurs ordres juridiques autochtones.


La Section de droit civil de l’Université d’Ottawa sollicite des candidatures pour un poste de professeure adjointe ou de professeur adjoint menant à la permanence en droit public.

Fonctions :

  • Enseignement
  • Offrir un enseignement de haute qualité à des étudiantes et des étudiants à tous les cycles d’études.
  • Recherche
  • Maintenir des activités de recherche et de publication dans le domaine du droit du droit public.
  • Supervision aux études supérieures
    • Encadrer des étudiants aux cycles supérieures dans le champ du droit public ainsi que d’autres domaines connexes.
  • Service académique et communautaire
    • Assumer les responsabilités administratives et de service convenus avec la Section et la doyenne;
    • Participer activement aux activités de la Section de droit civil;
    • Contribuer à la vie communautaire de l’Université.

Modalités : Nouveau poste menant à la permanence.


Exigences préalables:

• La personne recherchée est titulaire d’un doctorat en droit ou dans une discipline connexe, ou son équivalent. Les personnes dont les études doctorales sont avancées seront également considérées.

• La capacité d’enseigner et de faire de la recherche en français.

• Outre le dossier de publications, les financements de recherche obtenus et le talent pour un enseignement de haute qualité, pourront être prises en considération l’excellence du dossier académique et la capacité de contribuer à la vie universitaire.

Salaire : Selon la convention collective en vigueur. Les salaires sont concurrentiels et offerts selon la qualification et l’expérience. Le salaire de base des professeures adjointes et des professeurs adjoints est 99 377$ (selon l’échelle salariale en vigueur au 1er mai 2025).

Avantages sociaux : L’Université d’Ottawa offre un régime d’avantages sociaux complet comprenant une assurance invalidité prolongée, une assurance vie collective de base, une assurance assurance-santé, un régime de retraite de l’Université d’Ottawa une assurance vie facultative, ainsi que le remboursement des frais de déménagement admissibles.

Lieu de travail : Université d’Ottawa, Faculté de droit, Section de droit civil, Ottawa (Ontario) K1N 6N5

Entrée en fonction : 1er juillet 2027.

Dossier de candidature : L’étude des dossiers débutera le 9 novembre et continuera jusqu’à ce que le poste soit pourvu avec succès.

La demande doit inclure :

  • un curriculum vitae à jour,
  • une lettre d’accompagnement décrivant les intérêts de recherche et d’enseignement dans le domaine visé par l’affichage,
  • un relevé de notes pour chaque grade universitaire reçu,
  • un échantillon des publications,
  • les noms et adresses de trois répondantes ou répondants avec lesquels la Faculté pourra communiquer (il n’est pas nécessaire de nous transmettre ces lettres à ce stade-ci).

Les candidatures doivent être soumises par voie électronique via le site web de l’Université d’Ottawa à l’attention de Sophie Thériault, doyenne de la Section de droit civil.

Découvrez nos possibilités de carrière. Posez votre candidature en ligne dans le portail des carrières de l’Université d’Ottawa.

The University of Ottawa is committed to ensuring equity, diversity, and inclusion in the scholarly and leadership environments of our students, staff, and faculty. Accordingly, we strongly encourage applications from Indigenous Peoples in Canada, visible minorities members (racialized persons), persons with disabilities, women, as well as from all qualified candidates with the skills and knowledge to productively engage with equitable, diverse, and inclusive communities. Candidates who wish to be considered as a member of one or more designated groups are asked to complete the confidential Self-Identification Questionnaire, to be completed at the time of application.

All qualified candidates are invited to apply; however, preference will be given to Canadians and permanent residents. When submitting your application, please indicate if you are legally entitled to work in Canada

The University of Ottawa provides accommodations for applicants with disabilities throughout the recruitment process. If you are invited to proceed in the selection process, please notify us of any accommodations that you require by contacting the Office of the Vice-Provost, Faculty Relations by email at [email protected]. Any information you send us will be handled respectfully and in complete confidence.

The University of Ottawa is proud of its 160-year tradition of bilingualism. Through its Official Languages and Bilingualism Institute, the University provides training to staff members and to their spouses in their second official language.

Prior to May 1, 2022, the University required all students, faculty, staff, and visitors (including contractors) to be fully vaccinated against Covid-19 as defined in Policy 129 – Covid-19 Vaccination. This policy was suspended effective May 1, 2022 but may be reinstated at any point in the future depending on public health guidelines and the recommendations of experts.

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