Psychoéducateur ou psychoéducatrice

Libellé

Personne qui évalue les difficultés d’adaptation et les capacités adaptatives. Elle détermine un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre. Elle rétablit et développe les capacités adaptatives de la personne et contribue au développement des conditions du milieu dans le but de favoriser l’adaptation optimale de l’être humain en interaction avec son environnement.

Elle conçoit, actualise, analyse et évalue des programmes en vue de la réadaptation des usagers.

Tâches spécifiques

• FACULTATIF
• Liste de tâches non exhaustives.

Avantages

• Programme d’orientation et d’intégration personnalisé.
• Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle.
• Possibilité d’avancement et de développement des compétences.
• 4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• 9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut).
• Régime retraite (RREGOP).
• Régime d’assurances collectives.
• Programme d’aide aux employés 24/7 (TELUS Santé).
• Activités de reconnaissance régulières.
• Rabais corporatifs exclusifs.

Notre région

S’établir dans le secteur urbain de l’Outaouais, c’est choisir une vie en ville avec une proximité à la nature. Découvrez une scène culturelle effervescente et des activités accessibles en quelques minutes. Profitez du réseau de transports en commun, des établissements d’enseignement supérieur de qualité, de centaines de kilomètres de pistes cyclables et de multiples espaces verts. Vivre à Gatineau, c’est choisir un monde de possibilités et de passions !

Plus de détail :

Exigences

• Détenir une maîtrise en psychoéducation.
• Être membre de l’Ordre des psychoéducateurs et psychoéducatrices du Québec.

Exigences spécifiques *

• Détenir un permis de conduire valide ainsi qu’un véhicule pour ses déplacements (Kilométrage garanti).
• Connaissance de la langue anglaise.

*Seulement pour certains postes

Compétences fondamentales

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter

Compétences spécifiques

• Créativité / Innovation
• Être organisé
• Leadership clinique
• Résolution de problèmes
• Savoir communiquer
• efficacement Savoir accompagner

Processus de sélection

• Test oral anglais*
• Test écrit anglais*
• Entrevue structurée

*Seulement pour certains postes