Spécialiste en évaluation des risques de conformité- Bancaire

Vous cherchez à propulser votre carrière? Joignez-vous à une institution financière mondiale à Montréal en tant que spécialiste en évaluation des risques de conformité! Dans ce rôle contractuel clé, vous façonnerez les cadres de conformité régionaux au sein d'un environnement dynamique et innovant. Si vous êtes intéressé, envoyez votre CV à [email protected].

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POSTE : spécialiste en évaluation des risques de conformité
TYPE : Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation/permanence
EMPLACEMENT : Superbe emplacement au centre-ville de Montréal
HORAIRE : 40 heures par semaine (avec 1 jour1 de télétravail)
DÉBUT : des que possible

Avantages
Contrat de 12 mois avec possibilité de prolongation/permanence
Horaire de travail de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
1 journée de télétravail par semaine
Taux horaire très competitif

Responsabilités
Exécution du programme : Jouer un rôle de premier plan dans toutes les étapes du programme d'évaluation des risques de conformité (CRA), de la planification au suivi des plans d'action.
Rapports et gouvernance : Aider la direction à établir des rapports clairs et pertinents pour informer la direction générale du cadre de conformité.
Optimisation des processus : Coordonner la restructuration du processus de rapport afin de générer des gains d'efficacité pour les équipes d'évaluation et de conseil.
Initiatives technologiques : Participer à la mise en œuvre de solutions technologiques pour simplifier le cadre d'évaluation et soutenir les équipes de surveillance.
Taxonomie des risques : Collaborer à la cartographie des lignes de métiers et de leurs unités d'évaluation selon la taxonomie des risques de conformité.
Gestion des données et KRI : Recueillir, maintenir et analyser les indicateurs clés de risque (KRI), effectuer des analyses de tendances et automatiser la collecte de données.
Relations parties prenantes : Formuler des recommandations, développer du matériel pour les ateliers d'essais (UAT) et assurer la liaison avec la haute direction.

Qualifications
Éducation et certifications : BAC en finance , administrattion , comptabilité ou tout domaine pertinant.
Expérience : Plus de 7 ans d'expérience pertinente dans le secteur avec la gestion d'ensembles de données complexes et fragmentés.
Langues : Anglais requis uniquement, avec une excellente communication pour collaborer régulièrement avec les partenaires aux États-Unis.
Logiciels : Maîtrise avancée d'Excel et d'outils de visualisation/rapports tels que Power BI ou Tableau.

Sommaire
Il s'agit d'une opportunité contractuelle exceptionnelle pour un professionnel de la conformité analytique souhaitant avoir un impact visible au sein d'une grande banque internationale. Si vous avez lu cette offre d'emploi, possédez l'expertise requise en gestion de données et êtes prêt pour un défi hybride de 4 jours par semaine à Montréal, faites le suivi dès aujourd'hui. Propulsez votre carrière et envoyez-moi votre CV à [email protected].

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.