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Publié il y a 11 jours

Spécialiste en procédés administratifs

@ Santé Québec Laval

Laval, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Analyser les processus administratifs et recommander des améliorations
  • Développer outils, normes, procédures et indicateurs de performance
  • Accompagner la transformation numérique et l'usage de Microsoft 365
  • Coordonner et suivre les projets de la direction
  • Former et accompagner le personnel administratif

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en administration, sciences humaines ou sociales
  • Minimum de trois ans d'expérience pertinente
  • Excellente maîtrise de Microsoft 365
  • Excellente communication écrite et orale en français
  • Leadership mobilisateur et sens de l'organisation

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · santequebec

Date publiée par l’employeur
2026-11-01
Première détection par notre source
2026-10-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-04

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineOpérations
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesSciences de l'administration, Sciences humaines, Sciences sociales

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Santé Québec Laval

ChampValeur
Offres sur Jobsy172
Description

Mandat

OFFRE RÉSERVÉE EXCLUSIVEMENT AUX EMPLOYÉS DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX.

Sous l’autorité de la direction, la personne titulaire agit à titre d’experte en optimisation des processus administratifs et en transformation numérique. Elle exerce un rôle-conseil stratégique auprès des gestionnaires et contribue à l’amélioration continue des pratiques administratives afin d’accroître l’efficacité, la qualité et la performance organisationnelle.

Principales responsabilités :

  • Analyser les processus administratifs et recommander des solutions d’amélioration innovantes.
  • Développer et implanter des outils, normes, procédures, guides et indicateurs de performance.
  • Assurer une veille organisationnelle, réglementaire et technologique afin de soutenir l’évolution des pratiques.
  • Accompagner la transformation numérique de la direction et favoriser l’utilisation optimale des outils collaboratifs, notamment Microsoft 365.
  • Participer à la planification, au déploiement et à l’évaluation de projets numériques et organisationnels.
  • Soutenir, former et accompagner le personnel administratif dans le développement de ses compétences et l’adoption de nouvelles pratiques.
  • Coordonner et suivre les projets de la direction en collaboration avec les différentes parties prenantes.

Exigences

Formation

  • Baccalauréat en sciences de l’administration, en sciences humaines, en sciences sociales ou dans une discipline universitaire appropriée.

Expérience

  • Minimum de trois (3) années d’expérience pertinente dans des fonctions similaires.

Compétences recherchées

  • Excellente maîtrise des outils technologiques et collaboratifs, particulièrement Microsoft 365.
  • Excellente communication écrite et orale en français.
  • Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.
  • Leadership mobilisateur et aptitudes relationnelles développées.
  • Sens de l’organisation, autonomie et gestion efficace des priorités.
  • Capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et projets.
  • Rigueur, discrétion, proactivité et souci constant de la qualité.
  • Aisance dans un environnement en transformation et orienté vers l’amélioration continue.

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