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Publié il y a 15 jours

Superviseur de production

@ Olymel S.E.C.

Saint-Esprit, Québec

2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Coordonner la production
  • Assurer l'utilisation efficace de la main-d'œuvre et des équipements
  • Appliquer les règlements de santé et sécurité
  • Appliquer les programmes HACCP et SQF
  • Participer aux comités d'amélioration continue

Résumé des exigences :

  • 2 à 3 ans d'expérience comme superviseur ou chef d'équipe
  • Expérience en milieu manufacturier (syndiqué un atout)
  • Formation en administration, production ou gestion du personnel (atout)
  • Connaissance de la suite Office (Word et Excel)
  • Français et anglais à l'oral et à l'écrit
  • Espagnol (atout)

Outils et compétences

Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-26
Première détection par notre source
2026-10-27
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFabrication et production
Expérience2 an(s) et plus
Expérience en gestion2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Domaines d’étudesAdministration, Production, Gestion du personnel
Avantages mentionnésRabais employé, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Olymel S.E.C.

ChampValeur
Offres sur Jobsy160
Description

Rejoignez Olymel - Innovation, qualité et développement durable !

Chez Olymel, nous croyons en l’innovation, la qualité et la croissance durable. Nous sommes à la recherche de Superviseur de production pour rejoindre notre équipe dynamique. Si tu es motivé par un milieu de travail actif, que tu aimes collaborer et que tu souhaites contribuer concrètement à l’efficacité et à la qualité des opérations, cette opportunité est pour toi!

Pourquoi Choisir Olymel ?

Évolution et sécurité d’emploi : Bénéficie d’un emploi stable avec des possibilités d’avancement.
Culture d’Entreprise : Fais partie d’une équipe soudée et collaborative où chaque contribution est valorisée.
Avantages Sociaux : Profite d’avantages sociaux compétitifs et d’une rémunération attrayante.

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du directeur de production, le titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités de production liées au département auquel il est assigné. Plus spécifiquement, ses principaux défis seront :

  • Coordonner la production ;
  • Assurer l’utilisation efficace de la main-d’œuvre et des équipements;
  • Agir de façon à atteindre les objectifs liés à l’efficacité des opérations ;
  • S’assurer que les politiques, procédures et règlements de l’entreprise soient respectés ;
  • S’assurer du rendement et de l’efficacité des départements ;
  • Appliquer et s’assurer du respect règlement en matière de santé et sécurité;
  • Appliquer et s’assurer du respect du programme HACCP et SQF;
  • Participer à des comités d’amélioration continue.

Qualifications et Expérience

  • Expérience de 2 à 3 ans à titre de superviseur ou chef d'équipe dans une entreprise manufacturière (milieu syndiqué atout) ou l'équivalent ;
  • Une formation en administration, production ou gestion du personnel serait un atout ;
  • Connaissance de la suite Office (Word et Excel).

Habiletés professionnelles

  • Facilité à s’exprimer tant à l’oral qu’à l’écrit en français et en anglais ;
  • Aptitude à communiquer en espagnol (atout) ;
  • Aptitude à établir de bonnes relations humaines et professionnelles.
  • Démontre de l’entregent et de l’écoute ;
  • Esprit orienté vers la résolution de problèmes et amélioration continu ;
  • Savoir planifier et organiser ;
  • Possède et démontre un haut niveau d’éthique professionnelle.

Voici tout ce qu’Olymel peut t’offrir :

  • Un salaire annuel compétitif à discuter en fonction de ton expérience
  • Une vraie ambiance de travail familiale
  • Un accompagnement personnalisé pour ta formation et le développement de tes compétences
  • Une offre de certifications intéressantes
  • Un programme de reconnaissance des années de service
  • Une rémunération globale et une gamme d’avantages sociaux compétitifs
  • Des rabais corporatifs intéressants
  • Une entreprise consciencieuse du développement durable, qui développe et met en marché des produits de qualité, favorise le bien-être animal, l’approvisionnement responsable, réduit son impact sur l’environnement et redonne aux communautés où elle opère par divers programmes dont «Ensemble on redonne».

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

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    Leadership, French

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