Superviseur de production

VUE D’ENSEMBLE

Le superviseur de production est l’ambassadeur de la direction vis-à-vis les employés de production. Il coordonne l’ensemble des activités reliées à la gestion du personnel et des équipements de production des départements des presses et de l’onduleuse. Il est responsable de la mobilisation de la main d’œuvre, de l’atteinte des objectifs en matière de santé-sécurité, de la qualité, de la productivité, des services et des coûts.

RESPONSABILTIÉS

· Planifier, diriger, contrôler, évaluer, superviser l’ensemble des activités de la production au niveau des presses et de l’onduleuse.

· Contribuer activement à la réalisation et au dépassement des objectifs en matière de santé et sécurité, qualité/ sécurité alimentaire, productivité, amélioration continue et fiabilité.

· Ambassadeur de la santé et sécurité au travail : appliquer et s’assurer de l’application rigoureuse des procédures et règlements en matière de santé sécurité.

· Procéder à l’évaluation du rendement du personnel lorsque requis.

· Planifier adéquatement le travail à réaliser dans le but de maximiser l’efficacité.

· Gérer le niveau et la compétence des effectifs nécessaires aux opérations.

· Assurer l’application de l’ordonnancement de production demandé par la planification afin de maintenir un niveau de service optimal à nos clients.

· Agir, lorsque nécessaire, comme support technique au personnel de production.

· Recevoir, suivre et résoudre les non conformités en production et les mesures correctives.

· Assurer que les bonnes pratiques de fabrication sont respectées.

· Clarifier et répondre aux demandes de ses employés, collègues et clients.

· Participer à maintenir de bonnes relations de travail.

· Assurer l’amélioration continue dans les opérations du département.

· Aviser le coordonnateur qualité et SQF lors d’un problème de qualité / sécurité alimentaire.

· Tout autre tâche demandée par son superviseur.

EMPLOYÉ (S) SUPERVISÉ (S)

· Une équipe d’environ 40 employés syndiqués (département presses et onduleuse)

COMPÉTENCES ET HABILETÉS

· Mobiliser et « coacher » les équipes de travail.

· Facilité à entrer en relation avec les gens et à développer des relations de confiance avec ces derniers.

· Capacités à communiquer et à effectuer des présentations devant des groupes.

· Analyser rapidement des problèmes en production et proposer des solutions.

· Travail d’équipe : collaborer et partager l’information pertinente avec ses collègues afin d’assurer une gestion uniforme et efficace de la main d’œuvre.

· Rigueur.

· Maîtrise de la suite Microsoft Office.

QUALIFICATION

FORMATION ACADÉMIQUE

· DEC technique ou toute expérience connexe.

EXPÉRIENCE

· Expérience en supervision de personnel.

· Connaissances de l’industrie du cartonnage et plus particulièrement de la transformation du carton ondulé (atout).

· Formation et expérience avec les outils modernes d’amélioration continue (atout).

LANGUES

· Maîtrise du français écrit et parlé.

AUTRE

· Horaire de travail : quart en rotation jour/soir du lundi au vendredi.

*Le masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d'alléger le texte.