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Publié il y a 5 jours

Superviseur de production fin de semaine

@ Manpower

Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec

5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Diriger les équipes de production et assurer l'exécution du plan de production
  • Résoudre les conflits opérationnels et gérer les contraintes des programmes
  • Améliorer les méthodes de travail et les processus de production
  • Affecter le personnel selon les horaires et agir comme personne-ressource
  • Assurer la disponibilité du matériel et des ressources en respectant la qualité

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire en gestion des opérations ou génie mécanique (atout)
  • Minimum de 5 ans d'expérience en supervision manufacturière
  • Expérience en milieu syndiqué et connaissance des conventions collectives
  • Maîtrise des indicateurs de performance (KPI) et d'Excel
  • Connaissance des processus manufacturiers et habiletés en communication

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-11-06
Première détection par notre source
2026-10-22
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineFabrication et production
Expérience5 an(s) et plus
Expérience en gestion5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine34.5
Horairejour, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailUsine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesGestion des opérations, Gestion de la production, Génie mécanique, Administration

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Manpower

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done each time, every time.

Abonnés LinkedIn
1 677 042
Personnes associées sur LinkedIn
28 994
Bureaux déclarés
  • 100 Manpower Place, Milwaukee, WI 53212, US
  • 6166 Shallowford Rd, Chattanooga, TN 37421, US
  • 7094 Miratech Dr, San Diego, CA 92121, US
  • 1349 W Chandler Blvd, Chandler, AZ 85224, US
  • 1891 Santa Barbara Dr, Lancaster, PA 17601, US
  • 6615 S Eastern Ave, Las Vegas, NV 89119, US
Autres noms enregistrés
  • Manpower
Spécialités
  • Interim Recruitment
  • Permanent Recruitment
  • Workforce Management
  • Contingent Recruitment
  • Workforce Trends
  • Hiring
  • Employment
  • Staffing
  • Recruiting
  • and Career Guidance
Le profil indique une agence de recrutement
Oui

Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done…

ChampValeur
SecteurStaffing and Recruiting
Taille10,001+ employees
Siège socialMilwaukee, WI
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1948
SpécialitésInterim RecruitmentPermanent RecruitmentWorkforce ManagementContingent RecruitmentWorkforce TrendsHiringEmploymentStaffingRecruitingand Career Guidance
Offres sur Jobsy573
LinkedInVoir la page
Description

Notre client, œuvrant dans le secteur aérospatial, est à la recherche d'un(e) Superviseur(trice) de production - Fin de semaine pour se joindre à son équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable des opérations de production et contribuerez au bon déroulement des activités manufacturières tout en soutenant, encadrant et développant votre équipe afin d'assurer la fabrication des produits selon les normes, les spécifications techniques et les exigences de qualité établies.

Titre du poste

Superviseur(trice) de production - Fin de semaine

Lieu

Sainte-Anne-de-Bellevue, Québec

Salaire

90 000 $ à 105 000 $ par année

Horaire

Fin de semaine (vendredi au dimanche)
6 h à 18 h
Rémunération basée sur 37,5 heures, pour un horaire travaillé de 34,5 heures.

Responsabilités

  • Diriger différentes équipes liées aux opérations et à la production afin d'assurer l'exécution optimale du plan de production.
  • Examiner les exigences des programmes, évaluer les contraintes et résoudre les conflits opérationnels afin de maintenir l'avancement des activités.
  • Participer activement à l'amélioration des méthodes de travail et des processus de production en favorisant l'efficacité, la qualité et la conformité.
  • Affecter le personnel de production selon les horaires établis et agir à titre de personne-ressource principale pour les employés.
  • Assurer la disponibilité des ressources nécessaires (matériel et opérations), tout en respectant les normes de qualité et en communiquant efficacement les informations pertinentes.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire en gestion des opérations, gestion de la production, génie mécanique, administration ou dans une discipline connexe (atout important).
  • Minimum de 5 ans d'expérience pertinente en gestion ou supervision de personnel dans un environnement manufacturier.
  • Expérience dans un milieu syndiqué et bonne compréhension des conventions collectives dans un contexte de supervision.
  • Bonne compréhension des indicateurs de performance (KPI) et excellente maîtrise d'Excel.
  • Connaissance des processus manufacturiers et excellentes habiletés en communication et en relations interpersonnelles.

Ce que nous offrons

  • Un rôle clé où votre leadership et votre capacité à développer les talents auront un impact direct sur la performance des opérations.
  • Un environnement structuré axé sur les résultats, les indicateurs de performance et l'amélioration continue.
  • L'occasion de collaborer étroitement avec les équipes de planification, de gestion de programmes et d'opérations afin de soutenir les objectifs de production.
  • Une visibilité accrue auprès des gestionnaires de programme et de la direction.
  • La possibilité de participer activement à la formation, à l'accompagnement et à l'évaluation du rendement des membres de votre équipe.

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À propos de ManpowerGroup, société mère de Manpower, Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells

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Dans un monde en constante évolution, nos solutions flexibles de gestion de la main-d’œuvre procurent aux entreprises l’agilité nécessaire pour réussir. Manpower fait partie de la famille de marques de ManpowerGroup® (NYSE : MAN), qui comprend également Experis, Talent Solutions et Jefferson Wells. Pour en savoir plus sur Manpower, suivez-nous sur LinkedIn, Facebook, X (anciennement Twitter) et Instagram.

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