Publié il y a 12 jours
Superviseur(e) de production – Quart de soir
@ FED Manutech
Sherbrooke, Québec
Salaire :
90 000 $–95 000 $ par année
Responsabilités :
- Mobiliser et diriger l'équipe de production du quart de soir
- Structurer l'exécution du quart de travail
- Atteindre les objectifs de santé-sécurité, qualité et performance
- Collaborer avec la qualité, la maintenance et la logistique
- Intervenir sur les résultats et comportements non conformes
Résumé des exigences :
- Expérience en supervision de production ou en gestion d'équipe en fabrication
- Capacité à établir un cadre clair et à faire respecter les attentes
- Présence sur le plancher et compréhension des réalités de l'équipe
- Aptitude à intervenir concrètement en cas de problème
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-29
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Fabrication et production |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | soir |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
FED Manutech
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Siège social | Montreal |
| Offres sur Jobsy | 61 |
Bonjour, je suis Simon Mathé, Conseiller en recrutement chez FED ManuTech, spécialisé dans les métiers de l’ingénierie et de la fabrication. Je recrute actuellement un Superviseur de production pour un quart fixe de soir, de 16 h à 23 h, au sein d’une entreprise manufacturière d’envergure située à Sherbrooke. Vous évoluerez dans un environnement de transformation de matières où la production collabore étroitement avec la qualité, la maintenance, la logistique et les équipes techniques. Votre mandat sera de mobiliser votre équipe, de structurer l’exécution du quart et d’atteindre les objectifs de santé-sécurité, de qualité et de performance. L’entreprise recherche un gestionnaire présent sur le plancher, capable de comprendre les réalités de son équipe, d’établir un cadre clair et d’intervenir concrètement lorsque les résultats ou les comportements ne répondent pas aux attentes.
Journal
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