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Publié il y a 3 mois

Superviseur(e), restauration arrière-scène - Place Bell

@ Groupe CH

Laval, Québec

5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Gérer les opérations quotidiennes de restauration arrière-scène
  • Planifier les repas des artistes, équipes et médias
  • Créer des menus personnalisés et communiquer avec les clients
  • Planifier le personnel et superviser les jours de spectacle
  • Participer aux festivals et aux événements

Résumé des exigences :

  • 5 ans d'expérience en gestion de la restauration
  • Aptitudes en gestion des ressources humaines et des conflits
  • Connaissance des systèmes informatiques et du contrôle des inventaires
  • Maîtrise du français et de l'anglais
  • Leadership et capacité de prise de décision
  • Posséder une voiture

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · dayforce-feed

Date publiée par l’employeur
2026-08-04
Première détection par notre source
2026-10-13
Mise à jour du dossier source
2026-10-13

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineAlimentation et restauration
Expérience5 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Horairesoir
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailRestaurant ou cuisine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesFrench, English

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Groupe CH

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Quebec's premier sports and entertainment organization

Description complète de l’entreprise

Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival, Les Francos de Montréal, Montréal en Lumière, Fuego Fuego, OSHEAGA, îLESONIQ and LASSO. In addition to the Bell Centre, the group owns or acts as exclusive manager for multiple venues of all sizes such as Place Bell, MTELUS, le Studio TD, le Théâtre Manuvie, le Club and the Beanfield Theatre. Through the Montreal Canadiens Children’s Foundation and the evenko Foundation, the organization is making a difference in the lives of thousands of young people in Quebec.

Abonnés LinkedIn
39 296
Personnes associées sur LinkedIn
1 325
Bureaux déclarés
  • Montréal, Québec H3C 5L2, CA
Autres noms enregistrés
  • Groupe CH
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Groupe CH, Quebec’s premier sports and entertainment organization, provides unique and memorable experiences for its fans and spectators. Groupe CH owns the Montreal Canadiens and the Laval Rocket. Through evenko and L’Équipe Spectra, the organization’s entertainment and culture division promotes and presents more than 1,600 shows, festivals and events each year including The Montreal International Jazz Festival…

ChampValeur
SecteurSpectator Sports
Taille501-1,000 employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
Fondée en1909
Offres sur Jobsy60
LinkedInVoir la page
Description

Qui nous sommes

Le Groupe CH est l’entreprise de sports et de divertissement par excellence au Québec. Que ça soit lors d’un match de hockey, d’un spectacle ou d’un festival, nous cherchons constamment à faire vivre à nos partisans et spectateurs des expériences uniques et mémorables. Notre succès est tributaire du talent de nos employés dont la passion nous permet chaque jour d’innover et de rehausser l’expérience des partisans et accroitre la satisfaction de nos clients.



Raison d’être du poste

Le Groupe CH (Canadiens de Montréal, Rocket de Laval, evenko, L’Équipe Spectra, etc.) est à la recherche d'un Superviseur, restauration arrière-scène.

Relevant de la gérante des banquets arrière-scène, vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations arrière-scène de la Place Bell. Épaulé par l’équipe déjà en place, vous participerez à la gestion du service de traiteur arrière-scène pour les artistes, à la planification des repas du Rocket de Laval, de La Victoire de Montréal et des médias

Vous aurez également l’opportunité de diversifier vos compétences en participant à l’organisation et aux opérations de nos festivals

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles du secteur de la restauration du Groupe CH, ainsi qu’avec les différents intervenants des services internes et tous les partenaires externes liés à votre secteur d’activités (fournisseurs, commanditaires, sous-traitants, etc.).

Vous serez reconnu pour

  • Expertise en service, en événements privés, corporatifs et banquets;
  • La création des menus personnalisé et votre communication continuelle avec les clients;
  • Analyse des besoins des productions et de la facturation;
  • Gestion des outils, des systèmes et des procédures reliés au contrôle des inventaires;
  • Votre accueil des tournées et des équipes professionnelles;
  • La planification du personnel et la supervision des opérations les jours de spectacle;
  • Votre collaboration et travail d’équipe;
  • Application des normes de service à la clientèle.

Nous voulons vous rencontrer si vous avez les qualifications suivantes :

  • 5 ans d’expérience en gestion de la restauration et une connaissance parfaite des métiers de la restauration;
  • Aptitudes pour la gestion des ressources humaines (gestion des équipes de travail, gestion des conflits, etc.);
  • Aptitudes pour le service à la clientèle;
  • Connaissance des principes de base de la gestion et des systèmes informatiques pertinents;
  • Connaissance et application des normes du travail et des principes en santé et sécurité au travail;
  • Maîtrise du français et de l'anglais, habiletés pour la communication écrite et verbale;
  • Leadership et capacité de prise de décisions;
  • Posséder une voiture;
  • Tolérance au stress.

Notre culture

Au Groupe CH, nous favorisons une culture inclusive, visant l’embauche de personnes provenant de divers horizons et ayant des expériences variées. Nous offrons un lieu de travail inclusif où les employés peuvent se démarquer et mettre à profit leur unicité et leurs talents pour innover et atteindre leur plein potentiel. Toutes les candidatures seront étudiées, toutefois, seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

* L'usage du genre masculin a pour unique but d’alléger le texte.

#LI-DNI



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