Publié il y a 5 jours
Talent Agent / Recruteur
@ Manpower
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Sourcer, présélectionner et interviewer des candidats
- Collaborer avec les clients sur leurs besoins en personnel
- Développer et maintenir un vivier de talents
- Gérer le cycle de recrutement jusqu'au suivi post-placement
- Coordonner avec les équipes internes
Résumé des exigences :
- 1 à 2 ans d'expérience en recrutement ou acquisition de talents
- Expérience en agence un atout majeur
- Bilingue français et anglais, verbal et écrit
- Solides compétences interpersonnelles et de communication
- Orienté vers les objectifs
- Familiarité avec ATS, LinkedIn Recruiter et outils de sourcing
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-16
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Développement des affaires |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Manpower
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done each time, every time.
- Abonnés LinkedIn
- 1 677 042
- Personnes associées sur LinkedIn
- 28 994
- Bureaux déclarés
- 100 Manpower Place, Milwaukee, WI 53212, US
- 6166 Shallowford Rd, Chattanooga, TN 37421, US
- 7094 Miratech Dr, San Diego, CA 92121, US
- 1349 W Chandler Blvd, Chandler, AZ 85224, US
- 1891 Santa Barbara Dr, Lancaster, PA 17601, US
- 6615 S Eastern Ave, Las Vegas, NV 89119, US
- Autres noms enregistrés
- Manpower
- Spécialités
- Interim Recruitment
- Permanent Recruitment
- Workforce Management
- Contingent Recruitment
- Workforce Trends
- Hiring
- Employment
- Staffing
- Recruiting
- and Career Guidance
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Manpower is the global leader in contingent and permanent recruitment workforce solutions. We provide the agility businesses need with a continuum of staffing solutions. By leveraging our trusted brands, we have built a deeper talent pool to provide our clients access to the people they need, faster. We effectively assess and develop skills, keeping our associates ahead of the curve, so they can get the jobs done…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Milwaukee, WI |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | Interim RecruitmentPermanent RecruitmentWorkforce ManagementContingent RecruitmentWorkforce TrendsHiringEmploymentStaffingRecruitingand Career Guidance |
| Offres sur Jobsy | 584 |
| Voir la page |
Notre client, une agence de recrutement de premier plan, est à la recherche d'un Recruteur pour rejoindre son équipe. En tant que Recruteur, vous ferez partie du département d'acquisition de talents soutenant diverses équipes de clients. Le candidat idéal aura de solides compétences interpersonnelles, un état d'esprit axé sur les objectifs et la capacité de prospérer dans un environnement dynamique, ce qui s'alignera parfaitement avec l'organisation.
Titre du poste : Recruteur
Lieu : Montréal, QC
Fourchette de salaire :
Quel est le poste ?
- Sourcer, présélectionner et interviewer proactivement des candidats pour des postes temporaires, contractuels et permanents.
- Collaborer étroitement avec les clients pour comprendre leurs besoins en matière de personnel et fournir rapidement des candidats de qualité.
- Développer et maintenir un vivier de talents qualifiés en utilisant des sites d'emploi, les réseaux sociaux, le réseautage et les recommandations.
- Gérer l'ensemble du cycle de recrutement, de la prise de poste à l'intégration et au suivi post-placement.
- Coordonner avec les équipes internes pour garantir une expérience fluide pour les candidats et les clients.
Qu'est-ce qui est nécessaire ?
- Minimum de 1 à 2 ans d'expérience en recrutement, en dotation ou en acquisition de talents (expérience en agence un atout majeur).
- Bilingue (français et anglais) – verbal et écrit.
- Solides compétences interpersonnelles et en communication avec la capacité de créer rapidement de la confiance et de la crédibilité.
- Axé sur les objectifs et à l'aise dans un environnement axé sur les indicateurs de performance.
- Familiarité avec les systèmes de suivi des candidatures (ATS), LinkedIn Recruiter et d'autres outils de sourcing.
Quels sont les avantages ?
- Salaire compétitif avec des incitations basées sur la performance.
- Forfait d'avantages sociaux complet.
- Modèle de travail hybride (bureau basé à Montréal avec flexibilité).
- Formation continue, développement et opportunités d'avancement de carrière.
- Une culture d'équipe dynamique et inclusive avec une portée mondiale et un impact local.
Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur postuler maintenant et un recruteur vous contactera pour discuter de cette excellente opportunité. Nous avons hâte de vous parler !
À propos de ManpowerGroup, maison mère de : Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells
ManpowerGroup® (NYSE: MAN), la principale entreprise mondiale de solutions de main-d'œuvre, aide les organisations à se transformer dans un monde du travail en constante évolution en trouvant, évaluant, développant et gérant les talents qui leur permettent de réussir. Nous développons des solutions innovantes pour des centaines de milliers d'organisations chaque année, en leur fournissant des talents qualifiés tout en trouvant un emploi significatif et durable pour des millions de personnes dans un large éventail d'industries et de compétences. Notre famille de marques expertes – Manpower, Experis, Talent Solutions, et Jefferson Wells – crée une valeur substantielle pour les candidats et les clients dans plus de 75 pays et territoires et ce, depuis plus de 70 ans. Nous sommes régulièrement reconnus pour notre diversité - en tant que meilleur endroit pour travailler pour les femmes, l'inclusion, l'égalité et le handicap, et en 2023, ManpowerGroup a été nommé l'une des entreprises les plus éthiques du monde pour la 14e année - confirmant ainsi notre position en tant que marque de choix pour les talents recherchés.
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