Publié il y a 33 mois
Technicien à la paie
@ Groupe Deric
Québec, Québec
Responsabilités :
- Traiter le cycle complet de la paie en conformité avec les lois
- Traiter les données des avantages sociaux
- Répondre aux demandes d'information sur la paie
- Valider les feuilles de temps et émettre les relevés d'emploi et feuillets d'impôts
- Préparer et vérifier les rapports de paie
Résumé des exigences :
- DEP en comptabilité ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Expérience dans l'industrie de la construction et des conventions collectives
- Excellente connaissance de MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à travailler en équipe
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2024-02-20
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (exigé) |
| Domaines d’études | comptabilité |
| Avantages mentionnés | Horaire flexible, Régime de retraite |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Deric
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Deric Inc. est une entreprise de construction en grande croissance au Québec. Depuis sa fondation en la Ville de Québec en 2013, Deric est devenu un chef de file et un partenaire de confiance de premier plan pour les donneurs d’ouvrage publics et privés dans le cadre de projets civils, d’infrastructure et d’ouvrages d’industriels. Au travers nos établissements d’affaires de Montréal, de Québec et de la Basse Côte-Nord, notre empreinte couvre l’entièreté du territoire québécois. Nous fournissons des résultats en ayant recours à une main d’œuvre de qualité et en offrant des services et des solutions créatives et réalisables avec professionnalisme, dévouement et passion. Les clients bénéficient du fait que nos équipes multidisciplinaires et intégrées travaillent en collaboration en utilisant la diversité des spécialisations, des perspectives et des expériences. Nos champs d’expertise comprennent les usines de traitement des eaux potables et des eaux usées, les travaux civils et d’infrastructures, la mécanique de procédés, l’automatisation, l’instrumentation et contrôle, l’électricité, le coffrage et bétonnage, les installations portuaires ainsi que l’opération et la maintenance industrielle.
- Abonnés LinkedIn
- 3 436
- Personnes associées sur LinkedIn
- 165
- Bureaux déclarés
- 5145, rue Rideau, Québec, Québec G2E 5H5, CA
- 1100 Montée Masson, Laval, Quebec H7C, CA
- 2706 Boulevard Louis-XIV, Québec, Quebec G1C 5A6, CA
- 4055 Harvester Rd, 3, Burlington, Ontario L7L, CA
- 6 Route Mécatina, La Tabatière, Québec G0G 1T0, CA
- Catégories d’activité
- Industrial Engineering
- Construction
- Civil Engineering
- Autres noms enregistrés
- Groupe Deric
- Spécialités
- Construction Industrielle
- Intégration de système de contrôle
- Électricité industrielle
- Génie civil
- Ingénierie portuaire
- Entretien mécanique et électrique
- Mécanique de procédé
- Infrastructures
- Parc
- water treatment plant
- eaupotable
- eauxusées
- and traitement de l'eau
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Deric Inc. est une entreprise de construction en grande croissance au Québec. Depuis sa fondation en la Ville de Québec en 2013, Deric est devenu un chef de file et un partenaire de confiance de premier plan pour les donneurs d’ouvrage publics et privés dans le cadre de projets civils, d’infrastructure et d’ouvrages d’industriels. Au travers nos établissements d’affaires de Montréal, de Québec et de la Basse…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Québec, Québec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2013 |
| Spécialités | Construction IndustrielleIntégration de système de contrôleÉlectricité industrielleGénie civilIngénierie portuaireEntretien mécanique et électriqueMécanique de procédéInfrastructures Parcwater treatment plant |
| Offres sur Jobsy | 121 |
| Voir la page |
Rôle:
Sous la supervision de la paie-maître, le ou la technicien à la paie est responsable d’effectuer le traitement de la paie et d’effectuer les différents suivis auprès des instances gouvernementales. Plus précisément il ou elle devra:
Responsabilités:
- Effectuer le traitement complet du cycle de paie en conformité avec les lois
- Traiter les données reliées au paiement de certains avantages sociaux
- Répondre aux demandes d’informations concernant tous les aspects de la paie et avantages sociaux pour l’ensemble de l’entreprise
- S’assurer de la validé des informations sur les feuilles de temps
- Émettre les relevés d'emploi et feuillet d'impôts
- Aider dans la préparation et vérifier différents rapports tel que les retenues, les cotisations à remettre, les fin de période, les rapports de gestion, etc.
- Assurer la tenue de dossier et le classement des documents
- Accomplir toutes autres tâches connexes en support au département
Profil
Formation, expérience et connaissance
- DEP en comptabilité, ou l’équivalent
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
- Expérience dans l’industrie de la construction (avec les différentes convention collectives)
- Excellente connaissance de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Capacité à travailler en équipe
Informations contractuelles
Conditions :
- Un salaire très compétitif comparativement au marché;
- Un horaire flexible avec la possibilité faire du télétravail à l'occasion;
- Un régime complet d'assurances collectives payé en grande partie par l'employeur;
- Un régime de retraite avec cotisation de l'employeur;
- Un employeur compréhensif qui a une vision très humaine;
- Une équipe dynamique et une ambiance de travail conviviale;
- Horaire de travail de 40 heures par semaine, du lundi au vendredi;
- Activités sociales.
Journal
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